
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
机械设计工程师
1-1.4万元/月
机械设计工程师经验不限硕士研发设计安装/调试结构设计制图设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1. 参与基于磁力学原理的新能源装备研发与制造,涵盖永磁同步电机、地热发电、海洋温差能发电、风力发电、永磁耦合直驱注水系统等设备的技术开发;
2. 熟练运用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计工具,完成产品结构设计、三维建模及工程图纸输出,要求具备电气自动化相关知识基础;
3. 掌握PLC编程及HMI人机界面组态软件,承担项目现场的安装调试任务;
4. 具备自主学习能力与开拓进取精神,能够在工作中主动解决问题、推动进展;
5. 工作地点设于上海陆家嘴CBD区域,需根据项目需求配合短期出差;
6. 公司实施股权激励政策,提供具有竞争力的薪酬福利体系。
任职要求:
1. 拥有硕士或以上学位,专业方向为机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关领域;
2. 精通CAD、pro-e、solidworks、eplan等常用设计软件;
3. 熟悉PLC控制系统及HMI人机组态技术;
4. 具备持续学习能力和吃苦耐劳的职业态度;
5. 能适应出差安排,可在项目现场开展设备安装与调试工作;
6. 具备新能源装备研发经历者优先录用
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
全屋家居设计师
4000-8000元/月
家具设计师1-3年中专/中技设计师小区住宅别墅公寓
1. 承担家居项目的设计任务;
2. 对接客户需求,制定符合期望的设计方案;
3. 挑选适宜的材质、色调及装饰元素;
4. 监控施工过程,确保设计成果落地。
岗位要求:
1. 具备设计类或相关专业背景;
2. 精通常用设计软件操作;
3. 具备较强的沟通协调能力;
4. 热爱家居设计工作。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
家具家装设计师
5000-20000元/月
家具设计师1-3年高中现场办公五险带薪假期年终奖月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
薪资:4000‑10000元/月(底薪+提成+绩效)
福利:缴纳五险、年终奖、定期团建、不开心假
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、有家具设计销售经验者优先;
3、接待到店客户,讲解产品,跟进订单,维护展厅陈列,完成个人销售任务。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械设计工程师3-5年本科
诚聘SolidWorks机械设计师
海南尚维机械有限公司深耕自动化罐头/饮料设备行业领域二十多年,始终以创新为驱动,致力于为客户提供卓越的产品与解决方案。现面向社会公开招聘经验丰富、富有创造力的SolidWorks机械设计师,诚邀您加入我们的团队,共同开启机械设计新征程!
【岗位职责】
1. 运用SolidWorks软件进行产品的概念设计、结构设计及详细工程图绘制,出详细的BOM表,确保设计符合产品功能需求与质量标准。
2. 参与产品开发全流程,从前期需求分析、方案制定,到后期样机制作、测试优化,全程提供专业的技术支持与设计方案。
3. 对设计方案进行力学分析、运动仿真等,优化产品结构,提高产品性能与可靠性,降低生产成本。
4. 与研发、生产、采购等部门紧密协作,及时解决产品设计与生产过程中的技术问题,确保项目顺利推进。
5. 整理并归档设计文档,建立完善的产品设计资料数据库,为后续产品升级与改进提供参考。
6. 负责机械产品的方案设计、结构设计及工程图纸绘制,确保设计满足功能需求与质量标准。
7. 参与产品开发全过程,提供技术支持,完成从设计到样机验证的各项工作。
8. 对机械结构进行力学分析与优化,提升产品性能与可靠性,降低制造成本。
9. 与生产、采购、研发等相关部门协作,解决设计与制造中的技术问题。
10. 完成设计文档的整理与归档,建立完整的设计资料体系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,扎实的机械理论基础。
2. 熟练掌握SolidWorks软件,能够熟练运用其进行三维建模、装配设计、工程图绘制、仿真分析等,具备丰富的实际操作经验,有复杂机械结构设计案例者优先。
3. 熟悉机械加工工艺、材料性能,了解产品生产制造流程,具备将设计方案转化为实际产品的能力。
4. 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉常用设计软件及工程制图规范。
5. 熟悉机械加工工艺、材料特性及产品制造流程,能够实现设计与生产的有效衔接。
6. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能独立完成设计任务并承担项目责任。
7. 拥有较强的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力。
8. 能适应一定的工作压力,按时推进项目进度,确保工作任务高效完成。
厨师1-2人月结
招聘定安交通学校食堂招厨师一名工资6000,技术过硬。假期6天做过餐饮者优先!要求吃苦耐劳,服从管理。有啥不清楚的可以加我电话同步
小工包住包吃1-2人日结
定安县招工地小工自建房,几天一开支,供吃住,260一天要求能干的,干活好的,不要事多的,干不动活的别打电话了
海南定安果树种植农场岗位职责:1.负责农作物日常管理、施肥、灌溉、2、配合农场负责人做好生
3000-4000元/月
种植工月结全职
果树种植农场
岗位职责:1.负责农作物日常管理、施肥、灌溉、
2、配合农场负责人做好生产记录等杂务工作
任职要求:50-65周岁,身体健康,能适应户外及季节性劳动强度2.有农业种植或农场务工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4.学历不限,热爱农业工作,愿意长期稳定发展
生产运营包吃3-5人月结经验不限高中全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
方城【桦阳电子】招聘:工程师(4500元/月)要求:大专及以上学历,会sop职责:对接产品功能异常处理异常;工程师助理(4000元/月)职责:责治具雕刻,雕刻岗位电脑排版机器自动执行比较简单俩三天可以上手比较清闲的工作工作时间:上六休一,8:00-18:30以上岗位有无经验均可!电话
助理工程师/五险一金/包吃住/长白班
8000-12000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调,保障生产流程顺畅运行
2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作
3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控
4. 严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-38
2. 认识26个英文字母
3.没有纹身
PLC工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备生产设备机械设备PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙
中科国润智能装备有限公司招聘
一、车间主任
招聘人数:1名
薪资:工资面议
【岗位职责】
1. 全面负责钢结构车间生产管理。
2. 组织落实、监督调控车间生产过程。
3. 提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。
4. 对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。
5. 根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。
6. 负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。
【岗位要求】
1. 能看懂机械制图图纸。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。
4. 对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。
5. 有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。
二、西门子PLC初级工程师
招聘人数:2名
薪资:底薪7000元/月+项目提成
【岗位职责】
1. 仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试。
2. 负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计。
3. 负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。
【岗位要求】
1. 自动化/计算机等相关专业毕业。
2. 3年以上相关工作经验。
3. 西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验。
4. Intouch有相关项目经验,熟悉WinCC的使用。
5. 熟练掌握EPLAN/CAD等绘图软件。
6. 熟悉工业网络(以太网/Profibus/Profinet/Modbus),有相关项目实施经验优先。
7. 熟练运用Office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写。
8. 具备良好的沟通表达能力。
9. 此岗位需接受出差(有出差补贴)。
【福利待遇】
以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。
【工作地点】
金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司)
急聘储备干部,五险一金+包住住,月8000+
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
包吃包住
五险一金
没有纹身案底
体检能过
每周预支500
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年调薪,股权激励
7000-8000元/月
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专全职
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2。工作地址:惠州市惠阳区
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
洗涤车间生产总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位
全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。
二、核心职责
1. 制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等);
2. 统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量;
3. 构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力;
4. 推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行;
5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作;
6. 建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养;
7. 完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制;
8. 推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升;
9. 关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑;
2. 5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先;
3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法;
4. 具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略;
5. 拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验;
6. 具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作;
7. 抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏;
8. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。
四、工作地点
2025年:定安县海南七星洗涤有限公司
2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展;
2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能;
3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效;
4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行;
5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业;
2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能;
3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题;
4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
栏目概述
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