岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

1、贯彻执行质量管理体系，按期开展内部审核、风险识别与评估，并持续推进体系优化，切实履行质量安全管理职责； 2、编制原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书，确保团队检验工作规范开展，结果准确可靠并符合既定质量要求； 3、生产现场巡查：对生产线进行定期巡检，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬煮温度、杀菌时长），及时记录异常并推动整改闭环； 4、质量问题分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈、内部不合格品信息，组织根本原因分析并实施纠正预防措施； 5、检测技术支持：指导质量人员日常检验工作，复核检验报告内容，统筹协调实验室检测资源与任务安排； 6、团队建设与管理：制定人员培训方案，组织实施绩效考评，推进骨干员工培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具备5年以上质量管理工作经历，具有食品行业质量管理团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，思维活跃，富有责任心，能够独立开展工作并积极推动问题解决。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

1、岗位职责： 负责食品检测、原材料验收等相关工作。 2、岗位要求： 具备良好的职业态度，有责任感，能适应较强的工作强度，具备良好的沟通能力，食品检验相关专业背景，持有检验资格证书或具备相关从业经验者优先考虑。 3、福利待遇： 五险一金，基本工资结合绩效发放，每月休息4天 4、工作时间： 8：00-11：30，13：30-17：30

岗位职责： 1、负责退货产品、客户反馈、产品工艺规范、包装规范及包装检验等相关工作的整理与分析； 2、针对产品质量问题进行原因排查，提出改善方案，并跟踪落实整改进度； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备食品与质量安全相关专业背景； 2、熟练掌握Excel操作，有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队协作意识，良好的沟通技巧及人际协调能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30 2、薪酬待遇：底薪+绩效+工龄工资，月休4天，缴纳五险一金

工厂直招食品检验员 1. 学历专业：中专/中技及以上，食品、化学、生物相关专业优先，非相关专业需1年以上食品检验经验。 2. 技能要求：熟悉GB4789、GB5009等检验国标，能独立完成理化、微生物常规检测，熟练操作天平、培养箱等实验室仪器，会撰写检验报告。 3. 岗位素养：工作细致严谨，责任心强，严格遵守实验室操作规程，能适应偶尔加班。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品品质达标 2.统筹品检团队运作，提升整体工作效率 3.协同相关职能部门，优化品控流程与检测方法 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队开展工作 2.抗压能力强，能够在高强度下保障工作精准完成 3.富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入集体工作环境

1、中专以上学历，熟练识图，熟练三坐标编程和操作2、对三坐标测量原理理解到位。3、泗安本地优先。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

【应聘说明】 工厂直招不收取任何费用及押金，避免受骗损失财物！ 【招聘岗位】 普工／技工／操作工（包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 一.招聘要求 1、16-42周岁（男女不限） 2、学历不限 3、无传染性疾病 ———薪资待遇—— 一、正式工入职缴纳五险一金保底工资7500～8000 临时工：280～300一天人走账清 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖（2000-10000） 加班费：平时加班（1.5倍），周末加班（2.0倍)，法定假日（3.0倍） 三.伙食、住宿 1、公司配备专业规范的经营商家入住公司,为员工提供方便快捷的购物渠道。 2、提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头、水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，另提供水果餐，吃饱为止。 3、厂区提供4～6人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房等 四.另外福利 1、公司为员工缴纳五险一金，。 2、在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假。 3、员工医疗保健服务，提案奖金，级优员工嘉奖，教育培训，福利社。 五.工作环境 1、作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境舒适。 2、以坐式工作方式为主，工作内容简单，轻松。

海南定安县黄竹镇招小工个，工地上，小工/杂工

定安汉庭酒店急招聘客房服务员1名 入职后底薪+超房提成+带薪年假+工龄工资 月休4天，国家节假日补休，包吃三餐 地址：定安弘诲路19号汉庭酒店 联系电话：

《定城站》2026.岗位信息推送第31-40条（有意者请自行联系） 定安兴顺酒店 岗位:炒锅师傅2名，餐厅服务员2名，兴顺鸡饭店服务员2名，月休4天，工作态度好，性格开朗，有责任心，身体健康，，工资面议，有工作经验者优先。 联系电话:63828238，

（去电请告知是定城就业驿站推荐） 面试地址：定安县见龙大道一小学对面六彩视界视光中心（中国银行旁边） 定安新悦广场外婆家的菜餐饮店招聘:服务员 底薪: 2600元 带薪休假4天 另加全勤奖100元 电话同步：

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惠州急聘：外发QC 7000-7500 1、有2年以上印刷礼品盒工厂同岗位工作经验 2、精通精品礼盒检验标准，能独立完成成品检验 3、接受长期出差（主要对接惠州及周边外发工厂） 4、需自带车辆 地址：惠州市惠阳区镇隆镇 联系： 徐小姐，

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招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工2人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。，年龄在35–50岁之间，有工作经验，工资有计时、计件两种，面议。 3、检验员1人。工资5000–6500元，根据本人工作经验、资历而定。 以上有意者可拨打陈先生联系，厂址：义桥蛟山村工业圆！

招聘临工查货，两名，计时28，可以马上上班的，威远外环59号，威远中心，电话

台州市屹拓光学招聘： 熟练品检2名 联系方式： 工资面谈

招聘：安全主管 薪资：10-15k 职位详情： 1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和操作规程； 2、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施； 3、制定员工安全培训计划； 4、劳动防护用品的选择和发放； 5、生产安全事故调查； 6、制定重大危险源检测、评估、监测措施和应急救援预案； 7、其他安全生产事项。

招聘：项目安全部长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、及时获取、识别适用于本项目的职业健康安全生产法律法规及标准规范，并及时对从业人员进行宣贯培训。 2、协助项目经理及分管领导制定以责任制为核心的职业健康安全生产规章制度。 3、参与制定安全技术操作规程。 4、牵头编制安全生产年（季）度工作计划，并定期检查计划实施情况。 5、督促检查各部门、工段、班组认真执行国家安全生产方针、政策、法规、标准及上级指示、决议等，组织签订安全生产责任书。 6、组织开展日常安全生产检查，监督事故隐患的整改落实。 7、参与月度安全生产大检查，参与防台防汛、特种设备、临电、起重作业、模板、脚手架、易燃易爆危化品等安全专项检查。对查出的重大隐患登记建档，重大隐患有治理

招聘：安环部长 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准，代表企业行使建筑安全生产监督检查职能，具体指导安全员工作。 2、熟悉安全技术操作规程，掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育制度并监督项目实施，主持编制项目的环境和职业健康安全计划，并审查安全员制定的安全防护计划。 3、组织项目安全领导小组开展十次（每周）例行安全生产检查，督促完成安全检查记录，督促整改，落实安全处罚和奖励。 4、督促安全员每天进行工程安全检查，制止违规指挥、违规作业。发现严重危险的，有权通知停止生产，并立即报告上级妥善处理，并做好安全生产日记。 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度，并定期或不定期进行检查。 6、协助有关部门做好人员安全教育，三类人员取得安全资格证书和审核工作，监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业。 7、参与工程重大伤亡事故的调查处理，提出自己的意见和看法，并监督整改措施的落实。 8、建立健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台账，按时审核报送各类工程安全统计报表和各类报告材料，按照上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。 9、完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

招聘：安全总监 薪资：10-15k 职位详情： 1、严格执行国家安全生产方针、政策和各项规章制度和标准，代表企业行使建筑生产安全监督检查职责，特别是指导安全员的工作。 2、熟悉安全技术操作规程，掌握安全防护标准，负责制定安全生产制度、安全生产责任制度、安全检查制度、安全教育制度并监督项目实施，主持编制。环境和项目的职业健康安全计划，并审查安全员制定的安全防护计划。 3、组织项目安全领导小组进行十次（每周）例行安全生产检查，督促完成安全检查记录，督促整改并实行安全奖惩。 4、督促安全员进行日常工程安全检查，制止违章指挥、违规作业，发现严重危险的，有权通知停产，并立即报告上级妥善处理，维护安全。生产日志。 5、督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制度、安全检查制度、安全教育制度，并定期或不定期进行检查。 6、协助有关部门对人员进行安全教育，取得并审核三类人员安全资格，监督检查特种作业人员持有效作业证进行作业。 7、参与工程重大事故的调查处理，提出自己的看法和意见，并监督整改措施的落实。 8、建立健全职工事故登记记录和安全奖惩台账，及时审核报送各类工程安全统计报表和各类报告材料，按照上级有关要求收集和管理各类安全管理信息。 9、完成领导交办的其他任务。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化需求。 2、产品升级：对现有饮品配方进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键品质控制环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速定位原因并提出有效应对方案； 4、文档整理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业见解与创新思维。 2、具备3年以上奶茶产品研发经验，有独立主导产品设计并成功推出市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧； 4、大专以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

招聘：安全总监 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、贯彻执行安全生产、职业健康安全等有关的方针政策、法律、法规、标准等，并对执行情况进行监督检查。 2、制定安全生产管理制度和工作计划，并督导实施。 3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。 4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。 5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关部门处理。 6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。 7、组织并参加安全例会，做好会议记录。 8、组织安全培训、教育工作，监督检查特殊工种持证上岗。 9、制定公司员工劳动防护用品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。 10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。 11、负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求。 12、完成领导交办的其他工作。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训