1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

需要耐心细心手脚麻利，能速度处理交代的任务

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立。 3、负责外购产品的相关可靠性验证。 4、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 5、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 6、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验。 2、具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上；能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极、主动，善于学习。 4、有供方引入审核经验优先考虑。

公司简介 我们是一家专注于机加工出口产品，五金零部件，CNC零件，精密零件及机械设备等出口的外贸企业，产品主要销往欧盟、美国、日本等，在行业内拥有良好的口碑。我们始终坚持“质量为本，客户至上”的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的品检/质检人才加入我们的团 队。 一、岗位职责:1.来科与过程检验:负责机械加工件、钣金件的入库检验及过程品质监控。2.图纸审核:能够熟练看懂复杂的CAD/3D机械图纸，并严格按照图纸公差要求进行判定。3.测量工具应用:熟练操作卡尺、千分尺、高度仪、内径量表、三坐标(cMM)等常规及高精度测量工具。4.品质记录与分析:负责编制中英文检测报告(FAI/QC Report)，熟练使用Excel等办公软件进行质量数据统计与存档。5.异常处理:对不合格品进行标识、隔离，并协助工程师分析原因，跟进整改措施。 二、任职要求:1.行业背景(核心):必须有2年以上机械加工行业经验，有从事过欧美或日系外贸订单质检经验者优先考虑。2.标准意识:熟悉国际通用公差标准(如1502768)，对表面处理(氧化、电镀、钝化等)及外贸件外观品质(划痕、毛刺、磕碰)有严苛的判断标准。3.专业技能:能够独立完成首件确认(FA)及量产抽检，具备良好的尺寸分析能力。4.综合素养:工作细致严谨，原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。学历要求:中专及以上学历 三、福利待遇 薪资:6000-10000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 保障:缴纳五险，享受带薪休假、法定节假日;聚餐，下午茶，团建等。 发展:提供完善的岗前培训和在职培训，包括国际质量标准、公司产品知识等，拥有清晰的 晋升通道，外贸订单稳定，发展普升空间大。 期待您的加入，与我们共同为提升产品质量、拓展国际市场而努力! 有意者请联系，非诚勿扰，谢谢!

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因； 3. 对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理，推动质量改进措施落地； 4.维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量结果准确可靠； 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录与质量证据。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 3.了解ISO9001基础理念或接受过质量意识培训者更佳； 4.能识图看懂简单工艺图纸及检验标准，会使用卡尺、千分尺等常规量具；

1.熟练钣金加工工艺流程及各工序质量控制要点，能够根据成品图纸计算钣金展开； 2.熟悉国标紧固件、压铆非标紧固件标准；熟悉CNC、电镀、氧化、喷涂工艺； 3.熟练常规测量工具使用，卡尺、千分尺、角度规、扭力计、推力计、牙规等； 4.熟悉钣金常规的材料特性及区别； 5.熟悉钣金制程外观件质量控制办法，有一定的异常问题处理解决能力； 6.抗压能力强，具备良好的沟通能力； 7.具有钣金行业5年以上的经验，做过中兴、华为产品的优先；机械专业的应届生可以试用；

岗位职责： 1：监控关键节点的检测和性能测试，确保产品质量在整个生产过程中得以控制 2：负责生产线产品测试确认，功能和性能检测，以及外购成品的检验，制程不合格处理和数据管理并输出检测报告和周月报，及岗位量检具的管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力，能配合生产与品质部门协同工作 5. ，身体健康，能适应车间工作环境

QC质检（负责包包成品/半成品检验） 岗位职责： 1.负责生产线上的半成品抽检和成品全检（查线头，跳针，油边是否光滑，五金） 2.对检验出的次品进行标识和记录，并及时与生产主管沟通协调，跟进质量问题的整改； 3.把控出货质量，确保符合客户要求。 任职要求： 1.25-45周岁，身体健康，视力好，手脚灵活； 2.有3年以上皮具，箱包类产品质量检验相关工作经验，熟悉女包生产工艺及质量标准优先。 3.工作认真负责，具备较强的观察力，判断力以及沟通协调能力，能严谨对待质量把控工作。 4.无经验但眼神好，细心的也可培养！

定安县招钻工、钻机

定安县招铝扣板吊顶 10个平方 3间

火龙果采摘需要大量上人，工作地址：定安县黄竹镇纸灰装饰对面

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检验员工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路(贾庄南)实习期3月，实习期工资3500元。转正后4000元+提成从事过蔬菜检验相关工作2年以上45岁以下检验检测相关专业，大专以上学历

招聘持证检测人员。要求持有交通部道路或桥隧证，具备湖北地区工作经验，年龄不超过45岁。薪资福利包含每月休息4天。工作地址位于湖北十堰。

招聘检测师，要求熟悉超前地质预报和监控量测。薪资待遇为10000元以上。招聘人数为若干。工期为3年。工作地址位于新疆高速隧道。

招聘检测员。要求熟悉超前地质预报和监控量测。薪资为7000元以上。招聘人数若干。工期为3年。工作地址位于新疆高速隧道。

招聘全职检测人员。要求年龄在35岁以下，有母体经验者优先。薪资福利包括周末单休、享受法定节假日、购买社保，月薪范围为8千至1万5千元。工作地址位于拉萨检测单位。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程 5. 配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 无经验要求，有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 能适应产线节奏，服从工作安排，接受轮班或加班（如需） 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来料，生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1.负责车间日常过程检验，成品，半成品检验。2.检验后的相应记录填写，汇总并形成报告。3.不良品的追踪及验证工作。4.现场5s管理工作。

岗位职责： 1、建立并组织实施本企业质量管理体系，落实质量安全管理责任，全面负责公司质量管理工作，定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况； 2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发； 3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施； 4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题，确保质量体系的正常运行，实现质量管理标准化、制度化和规范化； 5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断，对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进； 7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始品质记录； 8、负责部门人员的管理培训及考核；负责质量管理团队建设、培养，提升全员质量意识； 9、负责自主建立质量体系，提高人员质量意识，制定产品检测标准。 任职资格： 1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识，大专及以上学历； 2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程，熟练运用质量管理工具和方法； 3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作； 4、工作态度认真，主动积极，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

质检员 岗位职责: 1.按照质检标准对产品进行品检，当天做出质检报告； 2.质检过程出现规格、数量、不良、颜色不对等问题及时汇报； 3.质检数据收录，整理分析。 招聘要求： 1.男女不限18-35岁； 2.身体健康，无不良嗜好，无案底； 3.视力较好，做事细心负责，善于沟通； 4.接受无经验培训后上岗。 薪酬福利 1.月综合薪资5000-8500元； 2.园区有餐厅，每月发放餐饮补贴； 3.免费住宿：大空间，空调，独立卫生间，热水器，洗衣机等； 4.节日有礼品包，生日有精美礼物； 5.能力突出者可晋升管理岗。