三亚市海棠区，亚龙湾酒店招家具漆，要会调色，280～300一天包吃住，上班时间9～18，需要健康证和无犯罪记录证明

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本，确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

基础工作内容 1.咖啡制作 -熟练操作半自动/全自动咖啡机（意式浓缩、美式等） -完成拉花、特调饮品创意制作（如季节限定产品） -严格遵循配方比例，保证出品风味稳定性 2.日常运营维护 -物料管理：咖啡豆、牛奶、糖浆等耗材的补货与效期检查 -设备清洁：每日清洗咖啡机、磨豆机、器具消毒（重点！）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

负责咖啡、可可巧克力、饮品制作售卖，接待到店顾客，完成店内外日常基础日常工作。

1、初中以上学历，无不良嗜好，无明显纹身 2、勤恳踏实，有责任心；对待工作认真负责； 3、具有相关工作经验优先； 4、能接受上班时间的特殊性； 5、 6、员工每月享受4天月休 7、其他福利：基本工资＋销售提成＋绩效奖金 8、上班时间为8小时，不包吃住 9.咨询：原标题：《库迪咖啡》 10.《不包吃住》

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便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

海口万宁神州半岛小镇招库迪咖啡店员 1、店长1名 要求：男女不限，20-35岁，热爱咖啡及饮品制作，有1年以上店长或管理经验，有相关工作经验优先。 薪资：3800+绩效，不包吃住，月休4天。 2、店员2名 要求：要求：男女不限，20-35岁，热爱咖啡及饮品制作，有相关工作经验优先。 薪资：3000+绩效，不包吃住，月休4天。 上班地点：万宁神州半岛小镇 联系电话：