招聘：项目经理（工长） 薪资：10-15k 职位详情： 此职位为内装工长工作要求，需要服从公司工作安排，项目覆盖全国各省区，请谨慎投递！合则约见！年龄35-45岁！ 1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象及权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。 1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度，自觉维护公司形象和权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责本项目的全面施工管理，全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。 3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年度（季度）施工计划，组织编制季度（月度）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并在实施过程中随时调配。 5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资，协调公司与甲方业主的关系，及时解决施工中出现的问题。 6、改善与各业务部门的关系，积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查 注：本公司所有项目均未分包！请看清楚并稍后提交您的简历！

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚海棠招工长/工程师

海南猪场急招：电工1人，场内中转员1人，育肥饲养员2人，分娩饲养员1人，育肥技术员1人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员（凉山的勿扰）。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总

原浆压光收面师傅

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

定安县招腻子/大白/墙漆

定安雷鸣附近找到中机司机顶班能干到月底这样

陕西西安邦泰地产招聘装饰工长、装饰质检员、门窗专员，联系人刘慧。

栋号长、工长

天津工地招聘安全员，打灰工长各一名，有意者薪资待遇私聊。电话：

「急聘！急聘!」 ①助理装饰工长 （5-7K） 要求：32岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强； 工作地点：重庆（主城）！！！ 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）请直接砸简历！！

市政项目总工、施工员 工作地址:长沙

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1.制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2.统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3.构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4.推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5.协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6.建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7.完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8.推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9.关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2.5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3.熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4.具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5.拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6.具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7.抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8.沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

会看图，会带人施工，会调试，会维护

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试