1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

岗位要求： 1、优先考虑26及25届应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、法学、会计等相关专业； 2、了解海南省内基本的税务政策变动情况； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应扁平化组织管理模式； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有相关职业资格证书者优先（如初级会计职称、初级经济师职称、法律职业资格A证）； 6、对大宗商品贸易、进出口业务等领域有一定认知或经验； 7、中共党员优先。

听从安排，现场教学，无需经验

兼职文员助理，协助会议记录及word处理

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，系统掌握中医理念与销售技能，逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升 3. 从基层业务岗位起步，掌握核心业务能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司筹建与运营

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业有浓厚兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

定安县招电焊、砼工/打灰/浇筑

定安地区招聘会掉砖的小工，包工和点工均可，薪资以现金结算。

招聘专业做砖师傅，做几天点工，工作地点在定安，需要一人，薪资以现金结算。

定安县招水电

定安县招铲车/装载机司机，包吃住，需要住厂师傅，6000/月

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理及社会适应问题 2. 运用专业方法进行需求评估、服务计划制定与成效评估 3. 协同政府部门、社区组织及志愿者开展公益项目与社会倡导活动 4. 整理服务档案，撰写专业报告，参与督导与案例研讨 5. 遵守社工伦理守则，维护服务对象权益与隐私 任职要求： 1. 持有国家社会工作者职业水平证书（中级） 2. 热爱社会工作事业，具备同理心、责任心与抗压能力 3. 具备良好的沟通协调、文字表达与团队协作能力 4. 了解社会政策法规，熟悉社区资源与服务网络 5. 专业背景为社会工作、心理学、社会学等相关领域者优先

岗位名称：见习社工；见习生（多个岗位）岗位要求：1.学历为大专及以上的应届或往届毕业生。2.性格开朗，心态开放，富有责任感和团队精神。乐于并善于思考、学习新知识和新经验，具有良好较强的执行力。3.接受在机构见习最低6个月，协助社工开展服务，完成交办临时性工作。薪资待遇：1.符合相关通知要求的离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年（对特定家庭背景的青年优先提供见习机会）。2.见习期一般为3—6个月，最长不超过12个月。3.见习期间享受就业见习补贴，包括基本工资（参照文山市最低工资标准即每月约人民币一千八百四十元）及岗位工资和能力工资等构成。此外享受人身意外伤害保险。

招聘：忠县招文员社工实习生薪资：4500-5499view1d （一）招聘实习生3名，8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 1.招聘数量文员社工实习生3名。 2.工作地点：忠县城区（除基本实习补贴外，城区额外提供每人每月200元补贴，并提供住宿或住宿实则）。外出工作提供公共交通，特殊情况经申请可租车。 3.实习基本补贴每月1800元至2300元，优秀生不受此限2300元限制；实习6个月内的每月补贴1500元；额外提供的补贴另外计发，不受此限。。实习基本补贴不包括额外补贴，额外补贴另计。实习满3个月签订三方就业协议。实习结束经考核合格者优先转正，转正后月工资3000元以上，单位购买五险。 4.工作内容从事精康融合管理服务工作。 5.岗位要求工实习生要求：社会工作、心理学、老年服务、播音与主持，以及管理类、教育类、新媒体及相关专业实习生（其他专业优秀实习生参照执行）。要求具备基本的专业知识与技能，具备良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作，有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。 （二）其他待遇 1.所有员工（含实习生）均享受8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 2.机构提供绩效奖金、团建活动、带薪年假、培训补贴、考察补贴、节（假）日补贴、误餐补贴等。 3.项目主管以上管理人员，以及优秀员工、优秀实习生，每年均享受由机构公费安排，外出（重庆以外省市）考察、参观和学习培训的机会。 4.在本机构工作满1年，可享受带薪年假。 5.所有员工（含实习生），均可一年参加两次统一提供吃住行的集中分享和拓展活动。6.在主城以外地区工作的，工作满1年，可申请调回主城。欢迎主动联系：蒋老师，电话，，刘老师，；简历请发电邮：。

岗位名称：专业社工；岗位要求：1.持有社会工作师职业资格证书，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与各方有效沟通；3.具有较强的项目策划和组织能力，能策划并实施公益项目。薪资待遇：1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议；2.完善的福利体系，包括社会保险、带薪年假等；3.广阔的发展空间和晋升机会，提供专业的培训和学习机会。工作内容（由于无地点信息，只提供大致方向）：1.外联与企业跟进，拓展与爱心企业的合作。2.公益项目策划，制定方案、预算规划等。3.协会官方管理与更新，提高关注度和影响力。4.培训招生规划，制定考前培训招生计划并组织招生宣传活动。请将个人简历以“专业社工应聘-姓名”为主题发送至指定邮箱，我们将在收到简历后的5个工作日内与符合条件的应聘者联系。

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

主招湖南人，初中毕业以上，18至45有一定形象，包吃住，男女不限，永州，衡阳优先用，名额10招完为止，错过很难再有，所招人员，有一定的勾通能力，服从岗位安排。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

你好你好

要求：成年人有电脑有正常的逻辑思维和动手能力，不会也有人手把手教，