苏州市虎丘区招弱电/安防、桥架/支架，线管安装，自控，仪表接线。

苏州市昆山市招弱电/安防

苏州市吴中区招弱电/安防，必须会干，中工260元，九个小时，两三天的活，干完结帐，会做别打电话，装道闸和识別机

苏州虎丘招弱电/安防

新建，老小区室分安装

职位详情 电工操作证低压电工进网许可证电工资格证 岗位职责: 1、负责项目工程部日常设施设备系统的维修与保养工作，包括对门禁、道闸、监控、可视对讲等的正常，安全运行管理; 2、负责配套公共设施、设备的维修，保证辖区内的公用设施、设备的正常运行 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄50同岁以下，身体健康，相关专业技工学校毕业，持有电工操作证书; 2、工作踏实，注重细节，执行力强，有较强的服务意识及责任心: 3、2年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。 小区物业维修，工作内容弱电强电，水电，土建等有电工上岗证有物业工作经验优先考虑。

岗位职责 1.按图纸完成配盘接线、桥架安装、配电布线等电气作业。 2.维护、检修低压设备及配电箱，快速排除故障。 3.落实现场安全规范，做好作业记录。 岗位要求 1.持有效低压电工证，3年以上经验。 2.熟练配盘接线 3.适应工地环境，服从安排，有安全意识。福利：免费提供餐补、住宿，月休4天。

招工｜弱电小工学徒 弱电安防施工，20-25岁，悟性好、学得快、能吃苦优先，包住宿，有保险，每天与班组同事一起开车上下班，上班时间07:00-17:00，工作时间九小时，200-220/天，活常年不断，跟着班组长期发展，想学技术稳步涨薪，寻长期稳定干活踏实人员，合适直接电话联系（联系前务必看清招工条件，不符合年龄、干几天跑路的不用来电）

苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控，道路标线/热熔划线

苏州市吴中区招弱电/安防

姑苏区万宝世纪广场快餐店招烧荤菜厨师，工资9300+全勤300，能上早班的来，江湖勿扰，电话

苏州市吴中区招通风安装/维修，长期熟练工，一个月6000~7000元，要会开车，包吃包住

苏州市姑苏区招建筑木工

职位描述 一、岗位职责： 1.负责Tob销售业务，为客户提供专业的企业服务（企业融资、财税、法律咨询等） 2.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现 3.我们的销售模式是电销+网销+面销的模式 二、薪资待遇： 底薪4-5000+提成（10-50）+奖金，福利，五险，每周下午茶、茶话会、俱乐部，办公氛围好 “双渠道”晋升机制，供你选择 工作时间早九晚六~ 法定节假日正常休息 三、任职要求： 20-35岁（优秀者会放宽要求），男女不限，有无经验均可 期待您的加入

岗位职责】 - 安全驾驶网约车，接送乘客完成出行任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，具备2-3年驾龄 - 持有B1驾照者优先 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供运营车辆 【工作时间】 -每天工作八小时 （根据个人调整） 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-11000元/月

线上线下都可操作,要求人在怀化市鹤城区或者周边,年龄要求满18,每天操作半小时，日结

主要负责线下调研项目的基础信息记录工作，包括： * 配合完成简单问卷填写 * 基础访谈记录整理 * 协助现场信息收集 不涉及销售、推广或业绩要求，内容简单易上手。 ⸻ 工作时间 时间灵活，可根据个人空闲安排 单次参与时长较短，不占用全天时间 ⸻ 岗位要求 * 在校大学生优先 * 认真负责，沟通正常即可 * 有基础时间即可参与，无经验要求 ⸻ 薪资待遇 100-120元/天（） 具体根据实际参与内容核算 ⸻ 岗位优势 * 工作轻松，无压力 * 时间灵活，可自由安排 * 本地就近参与（回龙观附近） * 无销售性质

主要负责线下调研项目的基础信息记录工作，包括： * 配合完成简单问卷填写 * 基础访谈记录整理 * 协助现场信息收集 不涉及销售、推广或业绩要求，内容简单易上手。 ⸻ 工作时间 时间灵活，可根据个人空闲安排 单次参与时长较短，不占用全天时间 ⸻ 岗位要求 * 在校大学生优先 * 认真负责，沟通正常即可 * 有基础时间即可参与，无经验要求 ⸻ 薪资待遇 100-120元/天（） 具体根据实际参与内容核算 ⸻ 岗位优势 * 工作轻松，无压力 * 时间灵活，可自由安排 * 本地就近参与（回龙观附近） * 无销售性质

主要负责线下调研项目的基础信息记录工作，包括： * 配合完成简单问卷填写 * 基础访谈记录整理 * 协助现场信息收集 不涉及销售、推广或业绩要求，内容简单易上手。 ⸻ 工作时间 时间灵活，可根据个人空闲安排 单次参与时长较短，不占用全天时间 ⸻ 岗位要求 * 在校大学生优先 * 认真负责，沟通正常即可 * 有基础时间即可参与，无经验要求 ⸻ 薪资待遇 100-120元/天（） 具体根据实际参与内容核算 ⸻ 岗位优势 * 工作轻松，无压力 * 时间灵活，可自由安排 * 本地就近参与（回龙观附近） * 无销售性质

咱们是在办公室坐着操作手机，协助完成线上问卷的填写和反馈，全程有人指导，10分钟就能上手，工作简单轻松 【岗位职责】 1. 在办公室协助完成线上问卷的填写 2. 根据实际感受真实提交反馈 3. 全程有人带教，无需经验 【薪资福利】 · 120-150元/天，下班结算 · 中午包午餐 · 室内办公，不外出 【任职要求】 · 年满18周岁 · 会使用智能手机 · 工作认真、有耐心 【工作时间】 9:00-16:00

博物馆招聘：（姑苏区人民路） 电工1人（有高压证，愿意做夜班者优先） 时间：19:00–次日 7:00（夜班 12 小时） 薪资：4000元/月，上六休一 工作地址：姑苏区2001号

招弱电人员 联系电话杜

苏州市姑苏区招弱电/安防专业销售安装静电地板

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

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岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

活动NPC，指引，引导活动

日结白班，6-10小时，工资300。夜班可以加，红庄木渎姑苏都可以安排。如果有朋友想做的话可以介绍一下，到时候有50红包。以前做过的话，只要满六个月以上就可以再做了。联系。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

高压工程 高中及以上学历，年龄55周岁以下，有高压电工证；具有相关机电设备、设施操作、供配电、消防和弱电系统维护、电梯系统维护、持有上岗证优先录用；有强烈的服务意识和责任心；在供配电、消防、给排水、电梯各专业方面各有侧重。负责公司内部电气设备的安装、维护与检修；定期检查电路系统，确保安全运行；处理突发电力故障，及时恢复供电；配合其他技术人员完成相关项目任务。负责区域内客户报修类问题的处理，与维保单位进行联系和沟通；负责公共区域设备的巡视维护负责配合部门工作记录的整理及归档；各类系统设备房维护管理，保证正常运行，负责电梯的管理。 薪资福利:工作时间：五天八小时，工资面议 工作地址:苏州工业园区水坊路36号姑苏会