现招保安50人 身高168起，18-48岁，155起，18-45岁！ 单位：有小区，学校，政府单位，，厂区，景区，写字楼，商场，地铁安检…… 工资：4500-6500+工资大多数根据形象来定，除学校等政府单位外都不用保安证，更多详情欢迎咨询！ 岗位：坐岗，门岗，巡逻岗，监控岗，安检岗，形象岗… 另招消控岗，初级证6000+中级证7500+管吃管住上六休一，部分单位可交社保，要求年龄18-58岁，男女不限 模式：日结，周结，月结。都有，日结后日结，合同期45天起做，工资基本都在150-180/天18-45岁 所有项目都提供住宿，一部分提供两到三餐，一经录用免费提供服装，不收任何押金 温馨提示：路边地铁口…黄牛很多，任何路边骑着电瓶车拉你找工作的，都是骗子，请仔细辨别谨防上当受骗 面试时间周一到周六上午九点到下午五点，请尽量上午过来，下午两点半后只面试不安排岗位，外地来的朋友晚了可以安排临时宿舍然后第二天安排 苏州各区都有项目，少量苏州周边地区也能安排

入职缴纳社保，上六休一 不超过55岁 有保安证优先 退伍军人优先 薪资待遇细谈

保安 苏州各区域保安火热招聘中 诚聘长短期保安,日结月结可选择薪资:150-220天包食宿 有厂区，产业园，小区保安，公园保安等岗位有无工作经验都可以/工作轻松可带手机安排区域 全苏州及昆山嘉兴南通就近安排 主要负责:出入人员登记/车辆登记/维护现场秩序/有人带/有人教/工作轻松简单易学 要求:身高168起/可以长期/可短期/根据自己的时间来安排工期/男女不限/18-45周岁/自备黑色鞋子即可(实在没有可以提供)/(项目免费提供工作服,)薪资/待遇:150-200/天/不收费/不体检/当天安排/长期工综合工资4800-5500 结算方式:日结/月结(工资智工求职微信小程序发放)当天面试/当天安排住宿/免费安置

一：应聘要求：年龄16-55周岁，身高160cm以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排！ 薪资待遇：1.日结180-200天，长期短期均可，有的项目包食宿。两餐 二：无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗！ 三：内容：负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗 ，坐岗，巡逻岗， 监控岗，轻松自由可带手机 2:长期工长期干工资月结5000-6000/月。 3：住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4：保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

急聘保安人员 入职无门槛 当天入职，当天可以安排宿舍。 适合短期，长期工作人员 提供三餐 工资260一天 无需站岗，无需巡逻 欢迎踊跃积极报名！！！

薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：5日 社保类型：五险 奖金补贴：夜班补助 年龄:18-50 职位详情 小区 有空调 写字楼 只上夜班 只上白班 就近分配 160cm以上 可玩手机 坐岗 巡逻岗 形象岗 站岗 包吃住 查看全部 岗位职责： 1。负责企业日常安全巡查及秩序维护2。做好出入人员和车辆的登记管理 任职要求： 1，责任心强，能按时完成上级交办的任务 2，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3，能适应驻场工作模式，服从工作安排

月结。管吃管住170一天，长白长夜。西装。上手容易，管吃管住。年龄18到46周岁，酒店大门口。

姑苏转化医院保安1人，，18-45岁，管住不管吃，月结5000/月夜班年龄可以大点，没钱可预支，住宿1公里，工作轻松。入职不需要体检，不需要培训，当天入职入住，需要黑色作战靴

农业银行苏州分行监控中心看监控，入职缴纳五险一金】男女不限 中小学保安门卫值守45岁以下男女不限 要求：银行45周岁以内 大专学历(非全日制可以）中小学45周岁以内中学以上文凭。 上班时长：银行上二休二 ，夜班18点半到第二天早上6点半，中间有4个小时休息时间，工作期间有轮休时间 中小学做五休二周六日自愿加班，长白班或长夜班均可 银行缴纳五险一金！试用期底薪4000，试用期以后4500，不包吃住 中小学试用期三个月，，平均日工资180-200。

苏州各个区附近写字楼保安数名 ，包吃包住，不需要体检，自己带皮鞋 要求年龄18岁以上，身高170及以上 ，最少两个月 直接来项目上面试，没有第三方，配合站岗 坐岗轮流

岗位职责： 1.负责标识标牌等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的定位、固定、接电及亮化测试 3.配合广告设计与工程团队，确保安装效果符合设计方案与安全规范 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维护及故障初步处理 5. 妥善保管安装工具及剩余物料，确保作业现场整洁、安全、合规 任职要求： 1. 有广告安装、展陈搭建或相关高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业（含脚手架、升降车等），具备基本安全防护意识 3. 具备基础电工知识，能独立完成简单线路连接与灯具调试 4.吃苦耐劳，服从调度，可接受苏州市姑苏区内短期外勤及灵活工时 5.无学历限制，具备良好沟通力与责任心

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路边泊车，长白班直招（大量招聘）路边停车电子收费员要求：男女不限18-55周岁，需要C1驾驶证，驾龄3年以上，会使用智能手机，语言沟通顺畅，适应户外工作环境。工作内容：1.负责长春市各大商圈城投泊车停车位的管理2.车辆驶入车位时负责标记车辆停放时间3.车辆驶离时提醒车主扫码缴费（只负责提醒，不负责收缴停车费）待遇：综合工资3500-4300/月+绩效奖金，，冬季有寒冷补贴,工作时间：早8:00晚5：30单休调休制。午休一个小时桂林路商圈，根据家庭住址就近分配。电话，.。同步。有需要的抓紧

青浦奥特莱斯二期招聘信息：四级消控操作员一、任职要求1. 年龄55周岁以内，身体健康。2. 必须持有上海保安证+消防设施操作四级证书，双证齐全，可独立操作整套消防联动系统。3. 品行端正，无违法犯罪记录，工作细心、责任心强，遇事冷静，具备应急处置意识。二、工作时间实行12小时两班倒，定期轮换班次早班：08：00—20:00晚班：20:00—次日08:00三、工资待遇：240元/班，，法定假日另外补贴330元/班，随时上班，包住宿。招聘保安员一、年龄45周岁内。二、有责任心，团结队友，遇事冷静，品行端正，无犯罪史，必须持有上海保安证，面试时打开上海智慧保安APP现场查看。三、工作时间实行24小时二班倒，早班：08：00—20：00夜班：20：00—08：00四、工资待遇1、形象岗210元/天，。2、普通安保岗190元/天，社保补助300元/月。法定节假日另外330元/天。提前报名，至内安排上班，包住宿。工作地址：青浦奥莱二期，佳文路88号佳文路188号：

【岗位职责】1、负责地库巡逻值守及人员车辆进出管理2、协助维护小区秩序和安全【职位要求】1、无犯罪前科2、有1年以上保安相关工作经验3、55岁以内，身高1.70米以上，身体健康，勤劳能干，工作认真负责，无不良嗜好4、服从领导安排【薪资福利】1、综合薪资：3000元/月2、有工作餐3、有五险4、上一休一工作地点:友谊路385号联系电话:

诚聘白班保安一名年龄五十五岁以下身高一米七以上身体健康月工资包含饭补绩效共计四千四百元月休两天工作时间早七点至晚十九点工作地址温州市瓯海区新桥街道牛山广场一号楼联系电话

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

招聘活动协助人员。年龄要求18至30岁。工作内容为引导顾客绑定会员卡并缴纳停车费，具体安排听从现场工作人员指示。需连续工作三天。薪资为160元，。活动时间为周五、周六、周日。工作地址位于姑苏区万象天地。有意向者请联系。

招聘几名保安，260一天钱准时到账 男女不限，就是负责登记巡逻的活 不用跟人交流，欢迎你的加入！！ 安徽芜湖

姑苏区蜂跑大量招人了，有想进的私聊。

地铁安检员招聘（直招/可就近分配） 一、招聘岗位 地铁安检员（全职） 二、工作内容 1. 负责地铁站内乘客行李、人身安全检查，严格执行安检操作规范 2. 维护安检区域秩序，引导乘客有序安检，解答乘客简单咨询 3. 熟练使用安检机、手持金属探测器等设备，及时上报异常情况 4. 服从站点及班组管理，完成上级安排的其他工作 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无纹身、无染发夸张造型，无传染性疾病 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳 4. 能适应倒班/夜班（两班倒/三班倒，以站点安排为准） 5. 服从管理，有服务意识、安保/安检经验者优先 四、工作时间 早中整三班倒 五、薪资待遇 1. 综合月薪5500-6000元（基本工资+绩效+全勤+加班补助） 2.  提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机齐全），部分站点提供餐补 3. ，节日福利、带薪培训 4. 工作稳定，晋升通道清晰（安检员→班长→队长→管理层）

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1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。