【岗位详情】 1. 根据集团整体战略部署，牵头拟定分公司市场营销策略，组织并赋能团队开展市场推广工作； 2. 负责公司销售体系的运营、管理与建设，完善各项业务管理制度，推动分公司销售目标顺利达成； 3. 参与制定分公司销售中长期发展规划，依据年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 4. 组建并管理销售团队，科学实施内部考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障业绩目标实现； 5. 负责所在区域项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 6. 带领团队主动挖掘客户资源，收集市场信息，具备独立开发新客户的能力； 7. 主导市场开拓与销售推进，维护大客户关系，提升客户合作深度与稳定性； 任职资格: 1、统招本科及以上学历，行业内表现优异者可放宽至统招大专；年龄不超过37岁； 2、业务能力突出：自身具备扎实的业务功底，专注客户与项目，深耕行业资源，能带领团队实现业务突破； 3、擅长战术规划：善于人才布局，能根据市场环境匹配合适人选与作战策略； 4、具备进取精神：富有斗志与荣誉感，目标坚定，追求卓越，渴望胜利； 5、拥有强大个人影响力：具备感染力与凝聚力，能吸引优秀人才协同作战，展现领导风范； 6、高情商与高智商兼备，有事业心、责任感强，具备狼性特质，有团队管理经验； （单休，购买五险一金、出差有出差补贴、有饭补、交补）

招聘兼职人员，工资日结，工作轻松 ，有意者联系电话：。

籍贯要是海口人或者文昌人，会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作，懂具体专业知识，会新媒体运作销售优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，合理控制相关费用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、定期组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有房产销售，保险销售经验都优先。

1. 负责公司核心业务的拓展与维护，完成既定业绩目标； 2. 独立对接客户，进行商务谈判、方案呈现及合同签订； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力； 7. 有客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

薪资待遇 6000-11000元/月，上不封顶，多劳多得 硬核福利 诚意拉满 商保+五险一金：双重保障，安心工作无后顾之忧 周末双休：朝九晚五8小时工作制，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 丰厚薪酬激励：绩效奖金+业绩提成+年终奖，收入与能力成正比 完善成长体系：免费专业培训+清晰晋升通道，从新人到管理骨干，全程助力成长 暖心人文关怀：节日福利、年度旅游，团队氛围轻松融洽，工作更有归属感 职位详情 任职要求 1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识，擅长搭建长期稳定的客户信任关系，真诚对待每一位客户； ​ 2. 具备超强学习能力与自我驱动力，能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧，主动突破自我； ​ 3. 富有团队协作精神，乐于融入团队、互帮互助，与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展； ​ 4. 抗压能力出众，面对市场挑战与业绩目标，始终保持积极乐观心态，勇于攻坚克难。 岗位职责 1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护，深度挖掘市场需求，高效开拓新客户资源，稳固客户群体； ​ 2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系，根据客户实际情况与多样化需求，量身定制专业、精准的保险规划方案； ​ 3. 全力配合团队完成各项业务指标，主动推进业务流程，助力团队高效达成整体业绩目标； ​ 4. 积极参与团队培训、经验分享交流会，持续提升个人专业素养，同时帮带新成员快速融入、成长； ​ 5. 实时关注保险行业动态与市场趋势，及时分析整理数据，为团队业务策略制定提供有效参考。 工作时间 周一至周五，8小时标准工作制，周末双休，拒绝加班内耗 这里没有天花板的发展平台，有竞争力的薪酬福利，还有并肩作战的优秀伙伴！无论你是行业新人，还是有经验的职场人，只要你有梦想、敢拼搏、想成长，我们都诚挚邀请你加入，携手共创事业新篇章，实现个人价值与财富双丰收！

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

招聘洗碗阿姨，月休4天，工作满一年享受带薪年假。

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

矿山杀死骨料中控室操作岗1人： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议；遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 任职资格条件： 1.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 2.经验：1年以上砂石骨料、水泥或矿山行业中控操作经验； 3.技能：熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； 4.能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识；熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 5.素质：责任心强，适应倒班制（注明班次，如四班三运转），抗压能力好。

定安海旅春阳大酒店招聘启事 海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 通用福利待遇 所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利，保障齐全！ 销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 二、炒锅主管 • 薪资待遇：月薪4500元 • 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00 • 岗位职责： 1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪，保障菜品质量； 2. 履行值班职责，严守安全消防规定； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 • 任职要求： 1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验，三级厨师及以上水平； 2. 熟练掌握炉灶烹饪技能，3年以上厨房工作经历； 3. 餐饮专业培训/专科学校毕业； 4. 22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、思维敏捷。 报名方式 有意者请添加微信咨询报名：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

【岗位职责】: 1、客户售后维护，定期回访 2、协助客户办理资料变更，理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求，为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队，带领团队做好售后服务，完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00，下午14:00~17:30（宝妈可提前下班） 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感，有上进心、诚实守信，乐观自信,善于沟通，有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘： 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、负责制定团队销售策略与目标，带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务，对团队整体业绩负责； 2、需主动开拓市场，自主拜访客户（含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等），挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系体系； 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程，解决销售过程中出现的客户异议与突发问题； 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识； 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交销售报表与市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德，无不良销售记录 薪酬结构：底薪+个人提成，综合薪资8000-20000元/月，提成多少看个人业务能力，****

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南定安渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 （主要工作区域为海南，需适应出差安排） 任职要求: 教育程度：大学本科 知 识： 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能： 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验： 具有一年以上市场营销相关工作经验，有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利： 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

装饰工程，门窗销售

该岗位需要有销售经验，没有销售经验勿扰 ！！！ 岗位职责： 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约; 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇： 底薪+满勤+提成，季度生日会，不定期团建，团队氛围超好！ 上班时间：9：00-18:30 中午休息两小时，法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入！！！ 工作地址：海口龙华区新达商务大厦506

岗位职责： 1. 市场调研分析 1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈 1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化 1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告 2. 品牌推广执行 2.1 策划医疗美容专业科普内容（如激光类治疗项目） 2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会 2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理 3. 销售支持管理 3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略 3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案 3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答 4. 团队建设 4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护 4.2 制定市场团队专业化培训实施方案 4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制 5. 跨部门协作 5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息 5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题 5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业 2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验，含1年以上团队管理经历 3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力 4. 出色的市场机会把握与执行落地能力 5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧 6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力 7. 抗压性强，能适应频繁出差及弹性工作安排

工作职责与任务： (一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。 (二) 落实区域销售任务，协助拆解任务至业务人员，制定执行计划、监督进度，助力达成销售目标。 (三) 协助上级开展通路全程管理，负责客户对账、货流监督，及时反馈各类问题。 (四) 协助组织终端渠道拓展与服务，制定执行方案并督导落地。 (五)收集区域销售情况、市场及竞品动态，初步分析后及时上报，为策略调整、寻找增长点提供建议。 (六)协助管理核心通路客户，收集需求反馈并协助处理相关问题。 (七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题，协助上级完成其绩效考核，确保考核公正。 (八)定期走访市场，跟踪产品进销存，建立数据跟踪表，预警并协助处理异常，保障通路畅通。 任职要求： (一)一年以上快速消费品行业销售工作经验，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，熟悉各渠道的运作流程，熟悉本地快速消费品市场； (二)能够深入学习相关销售策略，在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标； (三)熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力； (四)沟通能力强，勤奋踏实，抗压能力强； (五)能接受海南区域内的外派。

岗位职责： 1.针对目标国家和地区，制定项目传播和执行方案，基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作，涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销； 2.管理项目产出和质量把控，基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作； 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹，确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质，以及最终整体效果回收及复盘工作； 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格： 1.统招本科以上学历，有海外留学/工作生活经验优先； 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验，有完整的项目执行实操经验优先； 3.优秀的策略思考和创意表达能力，良好的沟通执行能力和跨部门协作能力，抗压能力强； 4.热爱潮玩新事物文化，互联网新媒体重度冲浪选手优先，泛娱乐行业爱好者优先。

1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位职责，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责现有生态渠道伙伴的维护，积极拓展新合作伙伴，通过赋能培育实现商机转化与项目落地； 3、与销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、联动上下游部门，做好生态渠道伙伴的服务对接，保障服务支持质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备1-3年工作经验，有数据库/计算/存储类产品，或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端渠道销售背景者优先； 3、具有主动学习意识与能力，擅长归纳总结与深入思考； 4、具备良好的职业形象，出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，具备韧性。

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、慢病养护、养老社区入住、资产保全、财富传承等核心需求； 2. 依托公司高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、实地参观，一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区入住资格、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 优先人群：有银行、券商、信托、私行、高端医美、健康管理、保险、高端房产、私教、政企圈层资源、企业主圈层资源者优先； 3. 持证加分：持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 能力要求：具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 素质要求：认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

岗位职责： 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施，达成年度经营指标； 2. 主导开拓并维护国际客户资源，构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系； 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同，保障贸易运作高效有序； 4. 开展行业市场调研与趋势分析，跟踪政策法规变动，制定切实可行的市场发展策略； 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节，确保货物安全准时交付； 6. 带领国际贸易团队开展日常运营，组织实施业务培训与绩效评估； 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验，熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流； 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证，能接受省内出差及客户现场拜访安排； 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用； 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。