1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

岗位职责： 1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。 2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。 3. 实习期限不少于3个月。

岗位内容： 1. 负责测试用例的设计与实施，完整记录测试过程并撰写相应报告。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试团队成员，保障项目进度与质量标准的落实。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试工作的效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效能双提升。 5. 关注产品稳定性与用户需求，确保交付软件具备高可靠性与良好体验。 任职要求： 1. 熟悉主流软件测试流程与相关方法论。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。 5. 具备较强的分析解决问题能力及主动学习意愿。 岗位福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 2. 公司提供完善的内部培训及晋升发展通道； 3. 提供下午茶点、月度生日会、节日福利（端午、中秋等礼品发放及节庆聚餐等活动）； 4. 员工入职即缴纳五险一金；享有年终奖金、年度员工旅游、十天带薪年假 5. 享受国家法定节假日休假安排

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位：品质经理(面议)、

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

职位描述: 参与需求评审，制定测试方案、编写测试框架、设计测试场景、实施测试流程，跟踪问题闭环，并输出测试总结； 依据产品测试要求完成测试环境的搭建与维护；确保系统功能与业务逻辑的测试覆盖和进度把控，支持产品快速迭代，撰写功能验证、性能评估及相关技术文档； 掌握前后端测试方法，具备后端数据库、缓存机制、消息队列等系统的测试实践经验； 深度理解系统架构设计，能够从测试视角提出建设性优化建议； 具备优秀的文档编写能力，负责问题提交、复现、推动处理、结果验证，完成测试策略制定、用例设计、测试报告输出等工作； 任职要求: 统招全日制本科及以上学历，4年以上测试领域工作经验； 熟悉网络通信协议（如https、http、TCP/IP），掌握抓包分析技术，了解自动化测试框架应用； 具备接口自动化测试实际项目经验者优先； 具备较强的逻辑思维与表达能力，学习能力强，责任心强且主动积极，具有良好的协作意识，能胜任高强度工作节奏； 具备一定编码能力，至少掌握一种编程语言； 拥有扎实的服务端与客户端测试实战经验； 熟悉常用中间件技术，如mongo/redis/mq等； 精通白盒、黑盒、性能、兼容性、安全测试等测试类型的方法论及对应自动化工具使用； 态度积极，自我驱动，深入理解业务需求，能与各相关方高效沟通，快速推动问题落地解决；

职位描述： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论、流程与方法，可独立完成功能模块测试用例设计，熟练操作常用测试工具； 3、具备嵌入式系统或设备测试经验者优先； 4、能适应长期或频繁出差，持有C1驾驶证且具备手动挡小型客车驾驶能力者优先； 5、具备良好的语言表达及需求理解能力，能够根据要求编写规范的测试文档； 6、具备较强的适应性、独立分析与解决问题的能力，执行力强，抗压性好。

岗位职责： 1、负责软件产品的全面测试工作，确保软件质量符合标准； 2、参与测试计划的制定，设计并执行测试用例，记录测试结果； 3、与开发团队紧密合作，跟踪并验证缺陷修复，确保问题得到有效解决； 4、持续优化测试流程，提升测试效率和质量。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度； 2、能够高效沟通，协助团队解决测试过程中的问题； 3、对软件测试有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长； 4、熟悉常见的软件测试方法和工具，有自动化测试经验者优先。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

附属第二医院要一个男护工明天上工，工资260元钱一天。病人生活可以自理好看。必须要海南男护工。病人定安人联系电话

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海南定安海南定安某电梯安装公司诚聘电梯安装中工、大工450元日薪多位，待遇优厚管宿，招长期工18到53岁

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

海南定安海南定安某电梯安装公司诚聘电梯安装中工、大工450元日薪多位，待遇优厚管宿，招长期工18到53岁

品质主管 工作地址:东莞塘厦镇 面议 建立、完善、执行公司品质体系与检验标准（来料、制程、成品、出货）；主导品质异常处理、8D改善、纠正预防措施跟进与闭环；负责检验团队管理、人员培训、绩效考核、日常工作安排；统计品质数据（合格率、不良率、客诉、返工率），输出品质报表；跟进客户投诉、第三方审核、体系审核，推动持续改善；熟练使用常用品质工具：QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA、MSA、SPC；具备现场问题分析与解决能力，能独立处理重大品质异常；熟练使用Office，能独立制作报表、流程图、检验规范3年以上同行业品质管理经验，1年以上主管/管理岗位经验 25–40岁大专及以上，机械、电子、化工、质量管理等相关专业优先

正式工 工作地址:芜湖 站班 员工工资7000-8500元左右，小时工约25-27/时 正式工需要缴纳五险一金， 辅助机器人焊接，自动化设备，辅助，组装，测试，做汽车车身，辅助机器人焊接，自动化设备，辅助，组装，测试等岗位 18-40岁

广兴电子 18-45 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：23/小时 普岗：22元/小时 品保、测试算普通岗位） ⚠⚠ 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（5人），20-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 3、测试员工(3人) : ，22-35岁，高中及以上学历，负责产品测试工作，有相关经验优先 4、贴片，插件岗位(5人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 5、生产普工(3人)，22-35岁，有电子厂工作经验优先 广州市黄埔区南云四路8号 1点20之前集合 接。

【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

品控员 有3年以上工作经验，责任心强，与其他岗位同事有良好沟通，听从领导安排各项工作 薪资福利:底薪6000+提成+剩料费+购买社保 招工人数:1名 不拖欠工资，工作氛围轻松 工作地址:海南定安县黄竹镇白塘村

用人要求： 1、具备1-3年软件测试领域相关工作经验； 2、掌握软件测试的基本流程与规范。

职位职责： 负责电商平台产品（前端商城、后台管理系统、支付流程等）的功能测试、兼容性测试和性能测试； 制定测试计划、设计测试用例，并根据需求文档执行测试，输出测试报告； 跟踪产品缺陷，推动开发团队进行修复并回归验证，保证线上产品稳定性； 协助优化用户体验，收集用户反馈并提出改进建议； 参与需求评审，及时发现潜在风险和问题，保障产品迭代质量。 任职要求： 熟悉电商业务流程（商品管理、订单支付、售后流程等），有电商平台测试经验优先； 掌握软件测试方法和流程，能独立设计测试用例并执行； 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和责任心； 了解自动化测试、接口测试、性能测试者优先。

1.根据测试需求计划，独立开展测试执行，并对项目质量风险提出合理化建议； 2.发现产品缺陷，跟踪定位Bug，协助开发工程师解决问题； 3.执行对产品的集成测试与系统测试，能够提出产品的持续性改进意见，推动产品优化； 4.学习和推广使用新的测试技术和工具，能够搭建并维护整个产品的测试环境 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的职业操守，工作细心责任心强； 3、具备基本的电脑知识，熟练使用相关办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可考核接纳，26届校招暂未开始）； 4、对互联网、科技、金融，电商、物流等相关行业感兴趣，工作稳定、长期发展优先； 福利待遇： 1、双休制，依法享受国家的法定节假日； 2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度； 3、签订正式劳动合同，入职可提供住宿，享五险一金； 4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、组织组织员工参与旅游，体育等业余活动，丰富员工的生活； 6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

需要有塑胶行业经验的人员，塑胶行业。3-5年工作经历、从事工厂ISO体系推行经验、有培训经验、能独立编写教案、有较好的文案基础、懂相应的法律法规、持有内审员证、抗压能力强、沟通协调能力佳。 1.熟悉注塑产品品质标准，处理职权范围内的相关质量事务； 2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7.能应付客户外审。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并撰写相应的测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度和产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试工作的效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件产品。 任职要求： 1. 了解常见的软件测试方式与测试流程。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的抗压能力。 5. 具有较强的问题分析与解决能力，以及主动学习的意愿。

一、岗位必备要求 热爱测试工作，具备较强的责任意识、团队合作精神，善于复盘总结并推动问题改进，适应长期稳定发展。 ①功能测试：熟悉完整测试流程（需求分析→用例设计→执行验证→缺陷跟踪→测试报告），能承担 70% 功能测试任务； ②工作积极主动：具备延伸思考能力（例如从单个缺陷推导相似场景，主动识别需求范围外的潜在风险）； ③掌握接口自动化测试技能，包括脚本开发与测试框架维护； 二、基础能力要求（初级需了解使用，中高级需熟练应用） ①能够使用安全测试工具（如 Burp Suite）开展基本的安全漏洞检测； ②能够使用性能测试工具（如 JMeter）构建常规性能测试场景。 三、优先考虑条件 ①具备 Java 语言的代码阅读与编写能力； ②有主动学习行为，持续探索测试领域新技术（如自动化测试深化、性能测试深度调优）。 学历要求为学信网可查的统招四年制本科，毕业满3年，持有双证，支持远程面试。

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。