三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务；
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；
海南定安县招聘：项目安全员（五险一金+提供食宿）薪资：6.5K-8.0K主要任职资格要求：
6500-8000元/月
安全员安全负责人月结
招聘：项目安全员（五险一金+提供食宿）
薪资：6.5K-8.0K
主要任职资格要求：
1、熟悉掌握危化品安全法律法规和各项规程规范；
3、大专及以上学历，三年以上危化品或安全工作经验；
4、熟悉各类安全台账的建立，负责安全资料的填写、整理、归档。
5、具备良好的团结合作精神、沟通能力、协调能力，责任心强。
6、对现场各项施工安全工作进行检查、巡视，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施；
7、能制定安全制度、编写检查记录、整改报告，并组织安全教育培训。负责安全预案及改进方案的编制，各类安全资料的编写和修订、组织及实施；
有危化品安全管理人员资格证，注册安全工程师证优先。
客房服务员
定安汉庭酒店急招聘客房服务员1名
入职后底薪+超房提成+带薪年假+工龄工资
月休4天，国家节假日补休，包吃三餐
地址：定安弘诲路19号汉庭酒店
联系电话：
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科及以上
招聘岗位：水电工程师
薪资范围：8-9K/月
工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿）
任职要求：
1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业
2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先
3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先
4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强
工长月结
招聘：项目经理（工长）
薪资：10-15k
职位详情：
此职位为内装工长工作要求，需要服从公司工作安排，项目覆盖全国各省区，请谨慎投递！合则约见！年龄35-45岁！
1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象及权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。
1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度，自觉维护公司形象和权益，确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责本项目的全面施工管理，全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。
3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
4、根据公司年度（季度）施工计划，组织编制季度（月度）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并在实施过程中随时调配。
5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资，协调公司与甲方业主的关系，及时解决施工中出现的问题。
6、改善与各业务部门的关系，积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查
注：本公司所有项目均未分包！请看清楚并稍后提交您的简历！
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；
水利水电工程技术人员
3000-5000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、承担水利水电工程的规划及设计任务；
2、参与施工阶段的技术支持与质量监督；
3、负责项目运行后的维护管理与安全管控；
4、统筹协调各方资源，保障项目按时有序实施。
任职要求：
1、具有水利水电工程类相关专业学历背景；
2、掌握水利工程设计与施工相关标准与规范；
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识；
4、责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。
6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
能服从安排工作者优先
2.2-2.3万元/月
水利工程师本科及以上
要求有高级工程师水利水电专业，且拥有注册监理工程师证件，现场工作8个月，待遇税后2.2万
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责：
1.承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2.开展水泵性能的理论推导与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标。
3.结合使用工况与输送介质特点，合理选型材料，保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4.在样机制造与试验阶段识别问题，开展根因分析并制定有效整改措施，保证设计与制造过程满足品质规范。
5.主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排、资源配置等工作。
6.参与订单执行过程中的技术评审，指导生产现场技术难题处理，并提供可行的技术解决方案；协助解决售后技术问题；
7.协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作；参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作；
岗位要求：
1.机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历；
2.熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具；
3.具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵行业研发项目者优先；
4.对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解；
5.工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神；
水利水电
1.2-1.6万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理
2.确保工程质量和进度符合规定标准
3.处理工程建设过程中的技术问题
任职要求:
1.具备水利水电建造相关知识和技能
2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行
3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神
4.需要具备水利建造师或者水利工程师的
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期：2个月
每周工期：无限制
工作时间：不限定
工作时段：可灵活安排
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-11
直招企业，随时报备，全款支付，社保按需协商，带不带b均可，有证书需办理者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县水电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘定安水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
