
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
道路工程设计,公路工程设计,市政工程设计,路桥工程设计
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计
1至5年设计院工作经历
1、大专及以上学历,专业符合岗位要求;
2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具;
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有团队协作精神,能适应一定工作压力,乐于钻研并善于分析解决问题;
4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用;
5、薪资约5000元/月,另享绩效奖金;
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
建筑工程师,市政工程师,道路桥梁,测量
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计,市政设计
1到5年设计院工作经验
1、相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作;
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的职业素养;能承受一定工作压力,注重团队协作,对设计工作有热情,善于学习与总结;
4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先;
5、月薪约5000元,另享绩效奖金;
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
沥青混合料质控
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位职责:
1.混合料质量检测
2.成品质量验收;外观检查、性能检测
3.质量文档管理;记录工作、报告编写与归档
任职要求:
1.教育背景大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。
2.工作经验与证书:具有1-3年以上的工程质检工作经验,持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。
3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。
工作地点:定安或陵水
海南定安管道、阀组安装,焊接等
1.2-1.5万元/月
焊接3-6个月6-10人周结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
管道、阀组安装,焊接等
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验,河道清淤,河道建坝等一些水利工程,精通河道治理,河道施工预算等。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行
4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力
5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。
5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
工长月结
招聘:项目经理(工长)
薪资:10-15k
职位详情:
此职位为内装工长工作要求,需要服从公司工作安排,项目覆盖全国各省区,请谨慎投递!合则约见!年龄35-45岁!
1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度, 自觉维护企业形象及权益, 确保公司下达的各项指标全面完成。
1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度,自觉维护公司形象和权益,确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责本项目的全面施工管理,全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。
3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。
4、根据公司年度(季度)施工计划,组织编制季度(月度)施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划,并在实施过程中随时调配。
5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资,协调公司与甲方业主的关系,及时解决施工中出现的问题。
6、改善与各业务部门的关系,积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查
注:本公司所有项目均未分包!请看清楚并稍后提交您的简历!
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。
2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。
3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。
11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。
12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。
13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
水利水电工程技术人员
15-40元/时
水利工程师经验不限本科及以上水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利高级职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-14
岗位职责:
1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施;
2.承担施工阶段的技术支持与工程质量管控工作;
3.协同相关单位,保障项目按照规范要求有序开展。
任职要求:
1.具备扎实的技术分析能力和实际问题处理经验;
2.有良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力;
3.热爱水利水电工程建设领域,乐于面对工作挑战。
宝鸡凤翔区宝鸡凤翔扩建西凤酒厂弱电10000米防爆管需要安装,有能力承包的工长,请尽快联系
8000-9000元/月
工长管道安装综合承包11-20人周结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
宝鸡凤翔扩建西凤酒厂弱电10000米防爆管需要安装,有能力承包的工长,请尽快联系我,周先生,
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
水利水电工程技术人员
1.6-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
需持有职称证或注册证
1.参与项目前期的现场勘查及规划工作;
2.负责项目设计文件的审核与施工图的绘制编制;
3.对施工全过程进行监督,保障工程安全与进度可控;
4.解决现场施工中出现的技术问题与难点;
5.协同项目组成员,推动项目高效有序实施。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.具备良好沟通协调能力,能妥善处理项目事务;
3.对水利水电工程行业有较高热情,乐于迎接新挑战;
4.能够适应施工现场的实际工作条件;
5.工作认真负责,确保工程质量达标。
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。
-工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。
-奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。
-食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。
-培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。
-休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
栏目概述
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