
招光伏业务员。
9000-14000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限查找的房顶安装光伏隔热棚防雨防水按单提成回款提成接受居家办公
招光伏业务员。
三亚吉阳区销售顾问(政务台/不陌拜地推)
4000-12000元/月
销售专员社保1-3年本科
薪资:4500-12000(据经验能力定薪,含税)+提成,专员底薪4500-7500,经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间:专员-经理-总监。
工作性质:不地推陌拜电销,客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持(前端为主,逐步深化)
可入职学习:前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主;后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。
工作内容:
1)客户需求挖掘与方案设计
通过与客户沟通,识别其在出海/跨境电商中的核心痛点(如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等),梳理需求优先级。
结合公司服务模块(财税、物流、数字化、政务支持等),设计初步解决方案与服务组合,推动签约意向。
(2)解决方案销售与合作推进
清晰传达公司服务价值、交付范围与优势,引导客户选择合适方案。
负责报价、合同协商与流程跟进,确保合作高效落地。
(3)项目协调与进度管理
协同内部交付团队(财税、物流、关务、技术等),跟踪项目节点与材料准备,及时同步客户进展。
协助处理客户临时需求与常见问题,保障服务体验。
(4)客户咨询与响应支持
针对出海常见问题提供初步解答与引导,复杂专业问题协调内部专家接驳,确保响应及时性与信息准确性。
(5)客户关系维护与价值延伸
定期回顾项目效果与客户满意度,在客户业务扩展(如新增国家、平台、支付方式等)时,及时调整服务策略。
推动长期合作、复购与转介绍,提升客户生命周期价值。
任职要求
(1)学历与专业:本科及以上,英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先;
(2)经验背景:熟练英语,有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先;有营销服务/平台服务背景加分。
(3)核心特质:主动性强,乐于学习,具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。
(4)知识储备(需具备基础认知,公司提供系统培训及成长时间)
(以下有则优先录用)
•1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验;有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。
•税务知识扎实:熟悉企业常见税种及申报逻辑,能独立进行基础税务咨询与合规提示;能对接税务师完成复杂事项。
•自贸港政策理解能力强:熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件,能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。
加分项
•具备英文工作能力(口语/书面),能服务外籍客户与涉外企业者优先。
民用销售(To B 直销 建材领域)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专
任职资格:
1、统招大专或以上学历,具备2年以上建材行业直销工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。
3、需自备交通工具,能适应区域范围内出差安排。
4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等业务资源者优先考虑。
工作时间:
1、实行双休制,每日八小时弹性工作,依法享受节假日休假;
2、缴纳五险一金,提供定额加油补贴(车辆使用补贴),电脑购置费用报销,业务相关支出据实报销。
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理;
2.开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围;
3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况;
4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施;
5.收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护;
6.跟进客户应收账款的及时回收工作;
7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8.工作态度积极主动,认真踏实,能适应一定的工作压力。
职位要求:
①年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力;
②对销售岗位保持高度热情与积极性;
③性格坚韧,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压能力;
④具备敏锐的市场感知力,有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度,有相关工作经验者优先。
校园渠道负责人
50-100元/时
销售总监经验不限大专学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
职位描述:
诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为校园文化注入活力。
工作内容亮点:
①高效对接:你无需全程参与活动执行细节,主要职责是作为联络纽带,快速精准对接各高校相关活动负责人,实现顺畅沟通与协作。
②拓展人脉:在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中,积累广泛的人脉资源,助力个人长远发展。
③灵活安排:充分尊重个人时间规划,采用弹性工作模式,兼顾学业与生活的同时,享受工作的乐趣与成就感。
薪资福利:
高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元提成,提成额度随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。
我们期待的你:
拥有良好的表达能力和协作意识,能快速适应新环境并建立有效连接。
热爱活动组织与执行,具备创意思维和应对突发状况的应变能力。
责任心强,能按时保质完成任务,关注流程细节,追求工作效率。
加入我们,在高校活动运营的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
【东方八所站发布】
东方八所顺源优品食品
招聘岗位:销售员
薪资:底薪3800+提成
要求:销售新疆特产,女不限,有会销或者体销经验优先录用!
工作时间:上午7:30-11:00,下午2:00-5:30,月休4天
联系人:孙先生
工作地点:东方山海湾
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-1-30
招:目前只招长期工!
1.工作内容:
从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。
主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。
2.薪资和工作时间:
中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来!
3.待遇和条件:
公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。
4.工作地址:
三亚湾—
5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
海口龙华区本公司主要经营专业舞台灯光音响、KTV包房音响、广场舞音响、家庭影院、公共广播、
3000-5000元/月
销售专员社保3-5人初中及以下门店销售基本坐班销售额提成TOC
本公司主要经营专业舞台灯光音响、KTV包房音响、广场舞音响、家庭影院、公共广播、会议系统等产品,现因业务发展需要招聘销售员3名,具体要求如下:
1、性别不限,年龄20—38周岁,学历不限,经验不限,公司提供专业培训;
2、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;不断了解客户服务和产品的卖点,满足其推广需求;负责产品市场调研和需求分析;可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护好客户关系;
3、有良好的团队精神、沟通技巧与思维敏捷、有高度的工作热情
4、有较强的观察能力和应变能力,有强烈的责任心
5、薪资待遇及福利:带薪假4天
6、工作时间:上午9点-下午6点
联系电话:覃经理
海南定安招砍伐工砍甘蔗,扳玉米,砍凤梨,香蕉火龙果,香蕉,荔枝!管住,不管吃
7000-9000元/月
种植工周结全职
定安县招砍伐工砍甘蔗,扳玉米,砍凤梨,香蕉火龙果,香蕉,荔枝!管住,不管吃
服务员1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第273条定安定城芳龙茶店招聘服务员一名要求:年龄20至50岁,工资2500。一个月有三天休假,上白天班的,一天8个小时铺面地址,定安县定城镇人民南路87号电话:周先生(去电请告知是定城就业驿站推荐)
海南定安果树种植农场岗位职责:1.负责农作物日常管理、施肥、灌溉、2、配合农场负责人做好生
4000-5000元/月
种植工月结全职
果树种植农场
岗位职责:1.负责农作物日常管理、施肥、灌溉、
2、配合农场负责人做好生产记录等杂务工作
任职要求:46-60周岁,身体健康,能适应户外及季节性劳动强度2.有农业种植或农场务工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4.学历不限,热爱农业工作,愿意长期稳定发展
招聘办公楼保安员
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职
人员条件:
年龄:50岁以下到18岁。
身高:168以上
文化:原则上要求初中以上学历
工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天
工资待遇:2700
要求:1、持有保安员证优先录取
2、可以开无犯罪前科,仪表端庄,责任心强,身体健康者
3、服从管理及培训安排
工作地点:某政府办公大楼
渠道业务员
5000-10000元/月
渠道销售社保包吃3-5人1-3年中专/中技销售额提成TOC消费品/快消
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
成人用品销售也可以很正经!可兼职可全职
6000-9000元/月
渠道销售生日福利年终奖20人以上经验不限本科代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发渠道运营管理代理商/经销商招募销售目标制定及评估
我们懂, 这行有点“特别”,但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样,只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户, 介绍/推荐成人用品, 促成订单,公司提供完整话术+培训,不打电话 不跑业务,在家就能做! 要求:18-40岁, 会聊天、 肯学习, 有销售经验仇 先,性别不限,不社恐! 工作时间:完全自由, 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬,不复杂,就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!
售电业务经理
4000-10000元/月
渠道销售五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先
2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先
4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态
4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识
5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑
岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务
3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题
4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
渠道销售业务员
5000-12000元/月
渠道销售社保3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1. 开发并维护环保固废处置服务的渠道合作伙伴,覆盖政府单位及各类生产型企事业单位
2. 深入了解客户需求,提供定制化的固废处置解决方案并推动签约落地
3. 协同运营团队,保障服务质量,提升渠道客户满意度与续签率
4. 定期分析区域市场动态及策略,优化渠道拓展路径与销售话术
5. 完成公司下达的年度渠道销售目标及回款任务
任职要求:
1. 具备渠道销售或环保服务类销售经验者优先,行业不限
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展客户拜访与方案汇报
3. 熟悉四川地区政企客户运作模式,有政府、环保等行业资源者加分
4. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作安排
家政主管
6000-25000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责
1. 负责客户需求对接,精准了解雇主对家政服务人员(保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等)的要求,匹配优质家政服务资源。
2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质,核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等,建立优质家政师人才库。
3. 跟进服务全流程,协调雇主与家政师的沟通、面试、签约,处理服务过程中的咨询、售后及问题协调,保障双方权益。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,挖掘客户潜在需求,拓展新客户资源,完成业绩目标。
5. 收集市场信息,了解行业动态,优化服务流程,助力团队提升品牌口碑。
二、任职要求
1. 年龄22-45岁,学历不限,有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先,无经验但热爱行业者可带薪培训。
2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心,善于倾听需求,解决问题能力强。
3. 做事认真负责、耐心细致,有较强的服务意识和团队协作精神,能主动跟进工作,抗压能力强。
4. 熟悉本地生活环境,会使用基础办公软件,有客户资源或家政师资源者优先录用。
5. 认可家政行业发展前景,愿意长期深耕,恪守职业操守,诚信正直。
三、薪资福利
1. 高薪可期:无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资6000-15000元,上不封顶,多劳多得,业绩优秀者月入过万轻松实现。
2. 完善福利:缴纳社保/商业保险,带薪年假、法定节假日休息,节日福利、生日福利、定期团建。
3. 成长空间:免费提供专业岗前培训、技能提升培训(家政知识、沟通技巧、客户管理等),清晰的晋升通道,从经纪人→团队主管→区域经理,能力出众者可快速晋升。
4. 工作环境:办公室办公,氛围轻松融洽,团队互帮互助,无勾心斗角,工作时间灵活,部分岗位可弹性排班。
5. 额外奖励:月度销冠奖、季度优秀员工奖,现金奖励+荣誉表彰,激励满满。
四、为什么选择我们
1. 家政行业属于刚需朝阳产业,市场需求大,发展前景广阔,职业稳定性强。
2. 公司深耕家政行业多年,拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队,无需从零起步。
3. 工作有温度,帮助雇主解决家庭烦恼,助力家政师实现就业增收,收获满满的职业成就感。
4. 公平公正的晋升机制,不看资历看能力,只要你有想法、肯努力,就能实现自我价值。
五、工作地点
[填写具体工作地址]
六、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[填写邮箱地址]
2. 联系电话:[填写联系电话,微信同号]
3. 可直接前往公司地址面试,面试时间:周一至周六 9:00-18:00
我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入,一起在家政行业发光发热,共创美好未来!
需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节,直接生成可发布的完整版文案吗?
洗涤行业销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品批发/
岗位职责:
1、策划并落实区域内的市场活动,增强品牌影响力与市场份额;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3、搜集市场一线反馈,为产品优化及营销策略调整提供支持;
4、配合团队推进销售任务,参与销售方案与推广计划的制定;
5、按时提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的拓展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发客户资源;
2、对市场趋势有较强敏感度,适应变化迅速作出响应;
3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识;
4、精通办公软件操作,可独立撰写市场分析材料;
5、三年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,了解布草洗涤领域客户决策流程(采购部 + 客房部 + 财务部);
6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生投递。
淘宝闪购市场经理
3000-7000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专网络销售团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
【招聘|市场BD×4】
城市:昌江黎族自治县
职责:商户开拓、商圈运营、本地营销
岗位要求:
·有销售经验/应届毕业生
·目标感强,擅长沟通
·熟悉本地商圈者优先
岗位福利:
·行业竞争力的薪资+超额绩效激励
·新人入职一对一代教
·底薪+绩效+激励+五险
咨询电话:人事专员
城市创始合伙人(AI教育+月薪3万)
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专
招募城市业务合伙人、城市事业合伙人、城市联创发起人、城市运营中心创始人,如果你正在寻找一个优质平台与长远事业,请认真阅读以下内容。
【教育行业掘金机会来了】你是否也在思考:
•想创业却缺资金、缺经验、缺场地?
•教育赛道门槛高,不知如何入局?
•家长纷纷投入资源提升成绩,如何把握这一刚性需求?
我们不谈空话,只讲三件实事:
1.从清北985背景加持的「AI提分刚需产品」到覆盖全学段的名校升学规划平台,究竟有何不同?
家长最关心孩子成绩,我们推出核心解决方案——由985名师领衔研发的全科精准提分体系,涵盖小学至高中阶段,直击家长最焦虑的成绩提升难题。关键是:无需校区、无需教学经验也能推广!一部手机即可连接全国家长,新手也能快速切入教育刚需赛道。
提分是起点,升学是路径,就业是终点。在AI提分基础上升级为——从小学到大学一站式学业生涯规划生态服务平台,如何助你高效实现资源变现?
2.普通人如何实现0成本轻创业?线下说明会现场解析盈利模式!
拒绝重资产投入,无需租赁办公场地(若有预算,也可直接设立城市运营中心,项目落地更快,产出与前期投入成正比)从“精准获取家长客户”到“朋友圈裂变招生”,全程指导你以轻资产方式启动。
线上线下分享真实案例:宝妈居家月销售额超10万+、教师副业年增收30万+的实操方法,拿来即用!
3.“双减”政策与教育变革中,隐藏着怎样的财富机遇?
政策红利叠加市场需求,教育行业正迎来关键发展期。我们深入解读政策走向,帮你找准切入点,抢占千万人尚未察觉的教育新蓝海!
谁适合参与?
校长/教师/投资人/宝妈/轻创业者/寻求转型的传统企业主……只要你希望在教育领域有所收获,即使零基础,这场说明会都能给你可执行的答案!
特别推荐——有创业意愿的各界精英、宝妈群体、传统直销团队负责人及教培机构转型升级者,这是不可多得的蓝海项目,可持续经营一生的事业!
同时,现从事家庭教育讲师、指导师、心理咨询师等个体从业者或机构单位,升学规划正是当下急需的专业赋能工具与变现利器。
我们是集亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育于一体的一站式全链路生态赋能服务平台。
1.可选择轻创业模式,不限地域,组建团队、服务团队即可开展;
2.也可建立城市运营中心,深耕本地市场并拓展全国合作网络;
3.还可开设社区服务中心(门店),深度服务周边家庭,复制扩张门店。
根据个人情况:
最快1个月收入可达3万元,
3个月后月收入稳定在5万,
6个月后月入8万可期,
12个月后月收入有望突破10万,
越努力,回报越高!
入场越早,致富越快。
我们以“学业规划”为核心,致力于“让教育不再迷茫”,通过“升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能”三位一体服务中国亲子家庭,助力孩子少走弯路,让家长看见希望。
轻创业新模式,教培行业新趋势,教育规划新方向,财富增长新未来。现面向全国招募城市合伙人,若您符合以下条件,欢迎预约面谈:
1.正在寻找可持续发展的实体项目,或为亲子机构创始人、教培机构校长、优秀宝妈、传统微商/直销团队负责人、希望实现人脉变现的商务人士;
2.对精准提分、学业规划、升学留学、AI教育、亲子产业生态感兴趣;
3.愿意躬身入局,深度参与项目运作!
一、项目介绍:
1.市场前景:
一个融合亲子产业与教育生态的平台已稳健运行三年,系统成熟、产品优质、模式清晰,满足家长刚需、孩子急需、家庭必需。全国6亿亲子家庭,万亿级市场待开发,粤港澳大湾区、环上海长江经济带、京津冀城市群及广大二三四线城市均可布局。
2.主要业务:
以“AI精准提分+自主学习力培养”为主线,提供系列课程与服务;当前采用轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆形式落地,专注中小学生学能训练与知识强化,契合市场刚需。AI教育是教培行业未来风口,发展空间广阔,孕育巨大财富机会。
3.当今时代不再是单打独斗的年代,个体力量有限,我们需要一群敢想敢干、目标明确、执行力强、渴望实现百万收入的未来富翁加入!
二、岗位职责:
组建创业团队,发展团队成员,管理团队运作,推动团队裂变!
如果你曾创业失败、项目亏损,或对现状不满,渴望逆袭翻身,这将是你的最佳选择!
想要走得快,一个人即可;想要走得远,必须依靠团队。加入一个成熟系统,才能加速成功。
入驻平台后,拓展加盟伙伴,开发家长客户,公司将提供全套系统化培训支持。
三、岗位要求:
有野心、有梦想、目标坚定、行动力强,志在挑战百万年薪!
四、行业前景说明:
公司是一家S2B2C模式的创新型亲子+教育产业生态赋能平台,以升学规划为入口,AI精准提分为工具,提升孩子自主学习能力为目标,最终服务于升学与就业两大核心诉求。市场需求旺盛,规模近万亿。我们整合亲子与教育产业链资源,帮助合伙人将人脉转化为财富。
家长迫切需要,孩子成长必需,家庭刚性支出!我们以亲子家庭为核心服务对象,联合亲子机构,联动妈妈社群,链接千行百业,正式启动中国一站式亲子产业聚合共享生态平台的万亿战略布局!
万业互联,万企互通,万商协同!人工智能+教育+亲子产业的新时代,正带来全新机遇与财富浪潮。
销售经理年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招贤纳士,平安财险招聘:
一、专职团队长2人
岗位要求:
1.22岁至45岁;
2.大专及以上学历,优秀人才可以适当放宽;
3.有保险、销售、营销或团队管理经验的优先;
岗位职责:
1.规划队伍增员,推动团队人力发展;
2.负责帮助新人育成及潜才团队长培养;
3.负责日常培训,营销方案解读和宣导;
4.完成营销经理安排的其他工作
薪资待遇:
1.底薪++各种补助
2.朝九晚六,享受双休和国家法定节假日;
3.职业生涯晋升规划,管理和业务线多路径选择;
工作地:定安
联系人:孙经理
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产其他行业
岗位职责:
1. 根据公司营销策略,完成既定的销售业绩指标;
2. 负责所辖区域市场的业务拓展,开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作;
3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息;
4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务;
5. 建立并维护良好的客户关系,持续提升客户满意度;
6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作;
7. 开展客户资信评估,建立并及时更新客户档案资料;
8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划;
9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料;
10. 完成上级交办的各项临时性工作任务;
11. 强化风险防控意识,协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控,降低履约与应收款风险;
12. 发挥桥梁纽带作用,做好内外部协调沟通,确保工作高效有序推进;
13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备1年以上渠道销售经验,有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑;
3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用;
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力;
5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料;
6、销售人员需自行配备轿车,公司提供燃油补贴;
7、能积极配合上级完成各项指派任务。
市场业务员
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责:
1、统筹负责区域内市场活动的策划与落地实施,提升品牌影响力与市场份额;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动销售目标顺利实现;
3、收集并整理市场一线反馈,为产品优化和营销策略调整提供有效支持;
4、配合团队推进销售计划,参与制定销售策略及推广执行方案;
5、定期提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的业务扩展建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发和管理客户资源;
2、对市场趋势有较强敏感度,能够及时应对市场环境变化;
3、具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
4、熟练操作常用办公软件,可独立撰写市场分析材料;
5、具有3年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程(涵盖采购部、客房部、财务部);
6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生踊跃加入。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎无经验者
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现买房买车的经济目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验人员,提供系统带教
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责线上平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户具体需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以实际能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学,被称作行业的“黄埔军校”;
3.上海首家成立的房产经纪企业,专注本地市场28年,现有门店650家,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,坚持开展社区公益活动,用实际行动回馈社会;
营业员,销售员,保底加提成
5000-15000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务先进制造批发/零售电子商务
从公司线上平台约客户来店看产品,谈单。
城市创始合伙人(Ai教育+月入3万)
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专
招募城市业务合伙人,城市事业合伙人,城市联创发起人,城市运营中心创始人,如果你是真心寻找一个好平台,好事业,请认证阅读。
【想在教育行业赚钱的看过来】你是不是也在想:
• 想创业没本金?没经验?没场地?
• 教育行业门槛高?不知道怎么切入?
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咱不玩虚的,直接聊3件实在事:
1. 从清北985背书的「Ai提分刚需产品」到名校升学规划平台,到底啥样?
家长最愁的就是孩子成绩,我们直接甩出王炸——985名师带队研发的全科精准提分方案,覆盖小学到高中,解决家长最头疼的提分问题。重点是:没校区、没经验也能卖!一部手机就能对接全国家长,新手也能轻松入局教育刚需赛道。
提分是基础,升学是途径,就业是目标。家长急需,学生刚需,家庭必须。由Ai精准提分单一刚需产品升级为---从小学到大学一站式全链路学业生涯规划行业赋能型生态平台,又是如何让你尽快资源变现的?
2.普通人如何0成本轻创业?线下说明会现场拆解赚钱链路!
不搞重资产,不租办公室(如有预算,也可以一开始就成立城市运营中心,项目会更容易落地,毕竟产出也要看前期投入多少)从“如何找精准家长客户”到“怎么用朋友圈裂变招生”,手把手教你用轻资产模式起步。
线上或现场分享真实案例:宝妈在家月销10万+、老师副业增收30万+的实操经验,拿来就能用!
3. 双减政策及教育变革藏着教育行业的暴富机会?
政策红利+市场刚需双重驱动,教育行业正在迎来“黄金窗口期”。我们深度解读政策风向,告诉你如何借势切入,抢占这波千万人还没看懂的教育新蓝海市场!
谁适合来做?
校长/老师/投资人/宝妈/想轻创业的朋友/跨行找机会的老板……只要你想在教育行业分一杯羹,哪怕完全没经验,这场会都能给你落地答案!
特别特别是---想创业的各界菁英,宝妈,传统行业直销团队长以及教培机构转型升级的好项目,蓝海市场,可以做一辈子的事业!
还有就是目前在从事家庭教育讲师/指导师,心理咨询师等个人工作者或公司机构,升学规划是你现在考试就需要的赋能工具及变现利器。
我们是:亲子产业+AI精准提分+升学规划+家庭教育等服务于一体的一站式全链路生态行业赋能服务平台。
1.可轻创业,不限区域,裂变团队,服务团队即可;
2.也可落地城市运营中心,深入服务当地市场及拓展全国合伙人。
3.也可以落地社区服务中心(店铺),深度服务社区家长与学生,裂变店铺。
根据自身条件:
最快1个月收入即可达到3万元,
3个月以后,收入能达到5万,
6个月以后,月收入能够达到8万元,
12个月以后,月收入能够达到10万,
越努力,收入越高!
进入体系越早致富越快。
我们以“学业规划“为基础,以实现“让教育不再迷茫”为目标,以”升学规划+伴学陪跑+家庭教育赋能“为内容服务中国亲子家庭,让孩子不走弯路,让家长看到未来。
轻创业模式,教培行业新趋势,教育规划新方向,财富创造新未来。目前主要招募城市合伙人,如你满足如下情况即可面谈:
1.如果你是想找长期经营的实体项目,或者是亲子机构创业者,亲子机构创始人,传统教培机构校长,优秀宝妈,传统微商,直销团队长以及想人脉变现的商务精英们!
2.对精准提分,学业规划,升学留学,Ai教育,亲子产业生态感兴趣;
3.能够躬身入局,深度参与!
一.职位介绍:
1.市场前景:
一个亲子产业+教育生态平台已搭建完毕,成功运营三年,成熟的平台,完善的系统,优质的产品,家长刚需,孩子急需,家庭必须,全国6亿亲子家庭,万亿级大市场,等着我们来开发,粤港澳大湾区,环上海长江经济带,京津冀城市圈以及广大的二三四线城市均可布局。
2.主要业务:
围绕“AI精准提分+自主学习力提升”为主线,提供系列产品及服务;目前以轻创业模式或城市运营中心/社区伴学馆为落地方案,为中小学生提供学能训练及知识点强化,市场刚需,Ai教育是未来教培发展的新风口,市场空间巨大!未来财富新机会。
3.现在已经不是一个人单打独斗的时代,一个人的力量永远是有限的,我们需要一批敢想敢干有梦想,勤执行,渴望赚大钱的未来百万富翁。
二.岗位职责:
组建创业团队,发展创业团队,管理创业团队,裂变创业团队!
如果你曾经创业失败过,项目亏损过或者对现在工作不满,渴望翻身致富,那么我们是你最好的选择! 要想走的快,一个人足矣,如若要走的远,你必须加入团队。加入一个系统,更快速成功。
加入平台,拓展加盟商,开发家长客户,公司有系统培训。
三.岗位要求:
有野心,有梦想,企图心强,行动力强,渴望挑战百万年薪 !
四.行业前景介绍:
公司是一家S2B2C全新亲子+教育产业生态赋能平台,以升学规划+为入口,以Ai精准提分+为工具,以孩子自主学习力提升为目的,以升学+就业为目标,市场刚需,近万亿需求,我们整合亲子+教育产业生态圈,让合伙人人脉变财富。
家长急需,孩子必需,家庭刚需!我们以亲子家庭为服务切入点,联合亲子机构,联动亲子妈妈,联盟千城百业,中国一站式亲子产业聚合共享生态平台万亿战略正式开启!
万业互联,万企互联,万商互联!人工智能+教育+亲子产业新时代新机遇新财富。
房产销售,提供房补,保底6K,欢迎新人
6000-7000元/月
销售专员包住社保经验不限大专广告电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人电话销售经验批发/零售会展销售房地产
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准
4、积极进取,目标感强,有强烈赚钱意愿或自我成长需求
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升机会
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
【公司实力】
1、全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先
2、拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”
3、上海首家房产经纪公司,深耕本地市场28年,现拥有650家门店,覆盖全市
4、人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力突出
5、截至2021年底,上海二手房市场占有率达12.98%,位列全市前两名
6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖”
7、心怀大爱,践行公益:长期坚持社区服务,用行动回馈社会
零售店员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限高中直销门店销售基本坐班批发/零售
日常店内销售开单
库存整理
店内基本卫生打扫
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栏目概述
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