理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，制定产品信息方案、规划产品生命周期、分析销售数据，并合理分配团队成员工作任务 2、精准把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队应对并解决产品各环节问题，通过复盘总结优化策略，明确或调整后续路径 3、主导每日销售产品的配置安排及每周大型活动的产品品类布局，能够输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构的搭建与管理，落实人才发展战略，推动团队梯队建设，培养基层员工与管理骨干 5、主导产品视觉呈现，确保具备优质视觉表现力，并科学安排视觉素材的产出流程与节点 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业背景 3、具备较强的团队整体规划能力，擅长专业方向设计与人员结构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队氛围，推动目标达成 4、深度认同企业文化理念，并具备带动团队践行文化的能力 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够以身作则影响团队成员成长 6、适应快速发展的企业节奏，具备极强的执行能力和高效沟通技巧 加分项 具备服装/纺织行业工作经验者优先

技术研发，熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，机械制造、机械设计相关专业优先录用

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件，了解常用材料性能及其加工工艺，熟悉机构零部件的选型与理论计算； 3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装类治具设计经验，有3C行业背景者优先考虑； 工作职责： 1、负责手机、笔记本、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化； 2、承担其他机加工工序中工装治具的设计工作，包括整形、定位、遮蔽、压合等制程需求； 3、编制治具图纸及DFM文件，并与客户进行技术评审与确认； 4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题，跟进现场首件试产问题并推动改善； 5、具备较强的实操能力，能参与现场调试与改进，制定易损件清单及维护保养规范；

一、工作内容 1、负责窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、负责整机安装调试，成品测试和交付； 4、负责模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆5年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+丧葬礼金； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某平台的头部供应商，月均出货量150w-200w件，团队规模超500人，自持多家加工厂，分布于湖北、江西等地。 1、依据公司制定的产品开发规划，跟进并统筹开发进度，协同技术部门制定样衣打版及推款时间安排，全面掌握各新款开发进展与具体状态； 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核工作，确保各环节执行到位，推动设计开发的时效达成与完成质量； 3、主导设计团队完成新一季产品的开发企划方案； 4、根据公司既定的拍摄排期，提前规划并跟进拍摄所需样衣，协调搭配师与视觉团队，顺利完成上架前的交接任务； 5、定期组织部门复盘会议，梳理流程问题，联动相关部门提出改进措施，并同步更新至设计部标准化流程中，避免同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上女装设计工作经验，有跨境电商大码或标码类目经验者优先； 3、对时尚潮流敏感，熟悉面料及辅料特性； 4、沟通能力良好，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压能力强。 1、薪资无上限，能力决定回报，艾丽丝全力支持优秀人才！ 2、办公空间开阔，团队年轻富有活力，整体氛围轻松融洽。 3、每日提供高品质营养午餐与晚餐，下午茶、生日会、部门团建持续不断，美食相伴，快乐加倍。 4、节日仪式感拉满，礼品丰富多样，红包接连不断。 5、提供具有市场竞争力的薪酬体系，设有全勤奖励，基础福利齐全完善。 6、晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，助力员工实现职业跃迁。

岗位描述： 1.工程师助理岗位，提供技术辅助支持； 2.协助完成现场勘查、技术方案编写、工艺流程设计、图纸绘制及资料整理等任务； 3.职业发展方向为机械设计工程师； 4.配备资深工程师进行一对一指导与培养； 岗位要求： 1.机械设计类相关专业背景； 2.具备较强抗压能力，能适应出差工作安排； 加分项 具备环保行业相关经验者优先

工作内容： 1、具有较强的创新思维和设计能力,能独立负责产品的详细机械结构及外形设计； 2、能独立负责机械项目开发,方案设计,产品设计，工程图纸的输出及审核。 3、整理技术文献编写技术文档。　 ②任职要求： 1、机械过程装备与控制/自动化机械相关专业毕业； 2、熟练使用3维2维制图软件。 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

会机械设计，电气设计，数控编程其中一项，都具备更佳

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；1年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-7500/月，新入职人员前2个月进行考察期按照6500元/月，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

定安县招工地小工/杂工

定安县招贴砖、腻子/大白/墙漆

海南省定安县塔南路宏城水岸，找不住家阿姨或可以照顾一个120多斤中风的阿公，上班时间7.30到12点，下午2.30到6.30左右，工资3500月休4天，有法定节假日，联系人李经理

岗位职责:门卫，主要任务管理车辆进出，登记入场信息。(需要了解一些简单发运的步骤操作电脑，或手机app上的操作)。 人员要求:年龄45岁以下，有保安证，最好是退伍军人。 薪资：3500三班制8小时制无休假 福利：缴纳社保包吃住

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利

25_40年龄段女装，时尚，优雅，要求，会手绘，懂工艺，有一定工作经验！1需要去网站上找款，做成PPT.2会P图，把花型p到客人选择的款式上，3能配合版师，达到客人想要的效果，4去市场配面辅料

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。