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工作内容：1、该岗位为业务类岗位，工作重心主要在开拓业务；2、协助律师起草各类法律文书；3、参与案件的仲裁、诉讼、调解等程序，收集证据材料等案件审判相关工作；4.根据公司提供的平台搜集新客户的资料并进行沟通，开发新的案源客户；5、维护老客户的业务，促成老客户的长期合作；6、公司安排的其他工作任职要求：1、口齿清晰.普通话标准.有良好的沟通能力，机灵活泛。2、法律事务或者文秘、社会矫正专业。3、要有良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心和责任感。工作时间：朝九晚六，每周双休。福利待遇：底薪+补贴+提成+绩效+年终奖（综合薪资6k+）

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

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正规法务服务工作，不加班不是催收！不是助贷！公司提供手机和电话卡工作难度小，新行业，竞争压力小一、岗位职责：1.为客户提供法律咨询，帮其立案，成单后会有专门的律师负责后续事项。2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。二、薪资：底薪4000+提成+日奖励+月奖励+社保（平均工资8K-2W,上不封顶，销售岗位多劳多得）工作氛围轻松，下午茶+好吃好喝，还有团建活动。三、岗位要求不需要法律专业，接受小白！新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。

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1.法务助理：（专业法学毕业，有一定社会实践经验，具备较强的沟通能力，通过法考，独立整理证据材料，证据目录，诉状，合同，非诉申请文书）能力出众可以放宽条件2.薪酬待遇：底薪+提成+五险朝九晚五，薪资1万一2万发展空间大，晋升成长速度快，能迅速接触大量案源（后期可选择喜欢的城市工作，和公司共同成长）工作时间：9:00-12:0013:30-17:30，每周双休法定节假日休，工作氛围好

工作内容:1、为客户提供专业的法律咨询服务2、根据客户需求，提供个性化的产品推荐和服务方案3、协助优化工作流程，提高工作效率，为客户提供更快捷的服务。岗位要求:1、具备良好的沟通能力;2、具有较强的分析和解决问题的能力;3、对法律工作有浓厚兴趣;

职位要求:1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议等文件；3、参加公司商务合同的谈判工作，供应法律支持；4、建立并完善公司法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他任务工作。任职要求:1、具有司法职业资格(律师资格证)；2、年龄在30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土行业相关阅历，公司法律、合规、稽核或者审计等相关工作阅历，具备律师事务所工作经验；4、力量/素养要求:正直，有较敏锐的风险意识，具备较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。