私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

岗位职责: 1. 负责客房清洁及日常维护工作 2. 按标准完成客房布草更换及物品补充 任职要求： 1、服从安排，认真完成分配的任务 2、具备基本的服务意识，工作细致耐心 3、能适应中班工作安排 （上班时间：早班8:30-17:30 中班：15:00-23:00）

跟班期间享补贴，跟班费满2个月后发放 薪资丰厚：计件23——25元/间，房量稳定8——10间/天，多劳多得，帮工也计件 福利齐全：20-48岁均可，包吃包住+法定节假日3倍工资，宿舍6人间，独立卫生间有洗衣机 工作轻松：常住客多流程顺。 工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务 工作时间：9：00-18：00 工作地点：三亚文华东方酒店加微信详聊，期待你的加入！

日常负责酒店民宿管理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历初中，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

急招动物园地铁站附近～客房服务员 岗位要求：53岁以下。客房熟手计件工，需要无犯罪证明。工资待遇：客房计件提成15元/间，每天保底15～22间，多劳多得，酒店包吃包住。房间好做全地毯，家具少，无酒水，不数布草。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

酒店客房主管招聘岗位: 客房服务员要求 客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。2.熟悉客房清洁流程、布草 管理、客房人员排班、质检标准。3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优

海南海口市秀英区会开会打泵车司机一名

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

保洁员

擅长湘菜，川菜，

招聘网格长。要求熟悉快递物流和站点管理流程，具备大专及以上学历，拥有1-2年相关工作经验，有责任心，能适应周末单休的工作安排。主要职责是协助主管管理网点，进行数据分析统计。薪资福利为综合薪资4500-5500元/月，缴纳五险一金。工作时间为08:30-17:30，周末单休。工作地址位于海南省澄迈县金马大道苏宁海南电商物流园内（韵达快递）。

西安市莲湖区南二环泊达国际酒店招聘：1、店长，6000-10000，要求有星际酒店餐饮总监从业经验；2、服务员、领班，3600-4000，要求有一定从业经验，暑期工也可以；3、保安，3600-4000，要求形象好气质佳，身高1.75以上；4、早餐主管，5000-6000，有融合菜炒锅，能够独立负责自助早餐；5、客房部经理，6000-7000，要求有四星级以上酒店同岗位从业经验；本店星级酒店，月休4天，管吃管住，，升值空间大。如有意者请联系电话：

万豪来袭·福朋喜来登新店筹备平台优势・职业镀金国际联号品牌背书，从业履历硬核加分万豪集团系统化培训，零基础快速进阶开业核心团队编制，内部晋升优先全员福利・待遇优厚竞争力高薪+上不封顶提成正规五险一金+法定节假日福利万豪全球员工专属房价折扣免费食宿全包，生活零压力全套定制工装、带薪年假、定期团队团建热门岗位・正在热招客房经理｜1名｜8000-10000楼层主管｜3名｜4800-5500客房服务员｜8名｜4000-8000PA保洁｜3名｜4000-4500工程万能工｜2名｜5000-6000工作地址：乌鲁木齐经开区凤凰山街381号徽商大厦咨询电话：简历投递：（邮件备注：应聘岗位+姓名）

【招聘岗位】服务员打荷传菜客房服务员客房主管公卫【薪资待遇】工资:3500--3000底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利【岗位要求】吃苦耐劳有相关工作经验【备注】不要学生寒假工【工作地址】临城宸光酒店有限公司【联系方式】庞经理

锦江直营店招聘保洁2800客房主管3200客房大姐5000-7000工作地点太原街北陵公园五险一金，节假日三薪生日福利联系:吕总

1.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 2.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

你要做什么： 打扫房间：负责客房的清洁卫生，包括换床单被套、擦灰、拖地、清洁卫生间。 补充物品：补齐房间里的矿泉水、洗漱用品、纸巾等日常消耗品。 查房报修：检查房间内的灯、空调、水龙头等设备是否正常，发现损坏及时上报。 对客服务：遇到客人礼貌问好，如果客人有合理需求（如多要一床被子）及时提供。 对你的要求： 身体健康，手脚勤快，不怕脏不怕累。干活细心，负责的房间里不留卫生死角。态度好，能跟同事互相配合。有无经验均可，会有人教你。 工作时间与待遇： 具体排班面议。多劳多得干的越多拿的越多。

岗位要求：年龄55岁以内，熟手，上岗前需要提前办理好健康证。 招聘酒店： 1..深圳华侨城洲际酒店：8人（生熟手都可以） 2..深圳彭年万丽酒店：1人 熟手 3..深圳前海华侨城瑞吉酒店：2人 熟手 4..深圳前海华侨城艾美酒店：2人 熟手 5..深圳大中华希尔顿酒店：2人 熟手 6..惠州佳兆业铂尔曼酒店：3人 熟手 岗位职责： 1. 负责公寓客房清扫、消杀、标准化铺床、更换布草，整理客房环境，确保干净达标。 2. 清理客房垃圾，补充洗漱易耗品，完成各类房型日常保洁与收尾整理工作。 3. 负责楼层公区卫生，巡检客房设施，上报设备故障，妥善登记保管客人遗留物品。 4. 对接空勤人员住宿服务，遵守航司管理制度，严守隐私，保障住宿服务质量。 5. 负责布草、耗材盘点领用，登记房态台账，做好日常收尾与交接班工作。

工作内容： 1、负责酒店服务区域内的清洁卫生 2、按工作程序和标准清洁、通讯工具、合理控制清洁剂的使用 4、及时上报工程上需要修理的项目 5、及时上交客人遗失的物品 6、完成上级交办的其他工作任务 *** 本店为LOFT户型 *** *** 计件提成空间大 *** *** 能力与薪资完全成正比 *** *** 薪资上不封顶，欢迎能力强者加入 *** 任职条件: 1、年龄：20-55岁 2、有酒店客房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作 5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及体力劳动需求 4.服从管理，责任心强，注重细节与职业形象 5.无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

招聘客房服务员1名，要求：年龄45岁以下，初中文化程度，对工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，对工作认真负责。 月薪4000元/月✚提成，缴纳意外保险，包吃包住，月休四天（可以连休）。