工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、负责客户关系的维护，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力及服务意识，善于与客户交流 2、能独立使用网络销售工具，掌握基础的线上营销方法 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久的热情

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售背景 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不满足于现状，敢于迎接挑战 3）目标感强，具备较强的心理承受能力 4）近一年收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量客户资源，拥有稳定自有客群，客户忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，如高端健康体检、养老社区参观、全国医养体验之旅等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，半年内可晋升为经理，表现特别突出者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、工作时间弹性 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游机会、组建并带领团队、多次晋升通道、无需固定坐班

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

▼岗位要求： 1.具备积极的工作态度和较强的自我推动力； 2.大专及以上学历； 3.拥有销售相关工作经验。 ▼岗位介绍： 1.通过电话营销与会议营销相结合的方式，独立开拓一二线城市客户，主动搭建跨行业优质客户资源网络； 2.负责邀约客户参与集团举办的高端商业活动，推进联营孵化项目的沟通与落地； 3.持续维护大客户合作关系，提升客户粘性与合作深度。

岗位职责: 1. 负责手机及配套设备的故障检测与功能修复。 2. 对手机软硬件问题进行诊断并实施有效处理。 3. 提供专业性的维修方案与技术建议。 4. 保证维修品质符合公司规范，按时完成维修任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构，具备一定的实操经验。 3. 既能独立完成工作任务，也具备良好的团队协作能力。 4. 对新兴技术具有主动学习和钻研意愿。 薪资待遇： 手机销售：底薪提成：2500+收卖各占利润的20% 到手薪资5K-7k 维修师傅：5k-8k底薪、提成另算。 能力优秀者，工资可谈！

-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

澄迈县招工地小工/杂工

澄迈县招挖机（微挖司机）

有做过装修工程资料者优先

海口招管道/通风保温日工，玻璃棉，联系加v

海南澄迈电表安装

招聘：诚聘电工、龙门刨铣工、车工、安装工、钳工、销售 【招聘岗位】: 电工 5000元一10000元 龙门刨铣工 3人 5000元-8000元 车工 3人5000元-8000元 安装工、钳工 5人5000元-8000元 销售2人(会网络的优先)底薪+提成 网络营销2人(有外贸经验的优先)底薪+提成 【岗位要求】:有工作经验的优先 【福利待遇】:入五险,包中饭 【工作地址】:即墨区汽车产业新城青威路968号

1.刷wx视频号，dy等短视频平台，筛选合适的带货主播达人，对接合作； 2。与主播沟通合作具体事宜，介绍公司产品，，样品邮寄等； 3。数据记录汇总分析，维护长期合作关系； 底薪无责2000+提成 上班时间9.30-11.30 1-5不早起不晚归 月休四天调休 不看学历 不看经历 只看能力

岗位职责！ 1,学习线上互联网电子商务贸易知识， 2, 通过电脑在线上完成订单，不要外出跑业务， 任职要求: 1, 具备简单电脑操作能力， 2 ,热爱学习，思维敏捷，胆大心细， 3, 适应能力强，具备一定抗压能力， 4, 年龄要求25-55岁， 上班时间: 1, 星期一至星期六，早上九点半到四点， 2, 工作任务完成可以随时申请下班， 福利待遇:有责底薪6k+提成（上不封顶） 3, 法定节假日休息，公司不定期团建或聚餐

线上邀约客户进店体验，游戏类店铺，开单容易，简单易上手 底薪3500+300全勤，提成5%-20% 月薪8k-1W 上班时间下午一点到十点 不加班

这里有轻松活跃的工作氛围，发展平台空间大，这里有相处和睦的00后小伙伴们，这里有你想要的高薪工作，是你，是你，就是你！ 确认过眼神，你就是对的人！ 主动联系或者投递简历给我，你将有机会挣房，挣车，挣存款！ 工作职责： 1：办公室内白领利用电脑网络聊天的主动销售模式，不用外出跑业务。识别客户需求，以自己的专业度给客户介绍适合的产品，主要就是通过网络平台进行产品、品牌及商城的推广，客户的开发与维护工作，引导顾客在公司购物商城上进行产品拍付，售前售后的维护工作等，具体的工作内容面试通过并入职后我们会有统一的培训。 岗位要求： 1：年龄18—26岁，有客服以及销售经验者优先，在电脑上打字速度快，能吃苦耐劳，思维敏捷，有一定抗压能力。 2：无文凭要求，我们主要看重的你是的个人能力。学习能力强，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。（满足以上几点，无经验者可由资深员工带、教、练培训后上岗） 薪资待遇： 销售可以一个月挣别人一年的工资，也可以每个月只拿基本底薪，差别在于：要我干，还是我要干！ 公司每月、每季、每年均有业绩评比，绩优人员、团队可额外获得其他高额奖金及境内游等多项激励，旨在鼓励新老员工、激励团队。 1、无责任底薪+高额提成~+年终奖金+工龄奖。（自己努力，学的快的话，一般一个周就能出单） 2、入职三个月平均工资在5000元以上，优秀员工月薪平均7000元-12000元，销售精英甚至月薪超过5万。 晋升空间： 基础员工——精英员工——销售组长——销售主管——部门负责人 福利： 1.节日礼品，生日礼金，春节更是多元化福利。 2.午间游戏，拉进彼此员工的距离。 3.享受带薪年假。 4.市中心位置，交通便利。 5.写字楼型办公，环境优美。 6.丰富多元化员工活动：节日会、员工聚餐、国外游等。 7.提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 （每一步晋升都有明确的业绩及管理考核指标，能力有多大，舞台就有多大！） 上班时间：9：00-12：00 1 3：50-18：30 2026年已经开始了，你还不打算找个稳定有发展的工作嘛 ，公司是一家从产品研发 生产 配送 服务 销售 客服于一体化的公司 也是一家发展创业型公司 晋升空间透明 人人都可以有机会，因为不会看着学历背景 看的是你的学习能力和人品

把公司的Ai直播软件和AI财务记账软件免费送给客户使用。

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

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主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

主要负责海南省内断桥铝门窗厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：先看人品，再看能力，年轻有拼劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！占据显著市场竞争优势，身处万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，实现快速变现！ 福利制度： 国家法定节假日贴心礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖励：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织内部活动及专业能力提升培训 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融及网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合伙人量身定制成长路径，实现从零基础到行业精英的蜕变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户核心问题； 6. 持续研发创新项目，保障业务线不断拓展与更新 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解并践行公司经营与服务理念，将其融入日常工作中； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，那么我们的合作即刻开启

从事定制断桥铝门窗的销售工作 需持有C1驾照及以上，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边掌握） 欢迎应届毕业生投递，学习能力突出、追求自我提升者优先考虑 具备较强责任心，拥有正确价值观念，尊敬孝顺长辈者优先录用

从事定制类断桥铝门窗销售工作 需持有最低C1驾照，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边学习） 欢迎应届毕业生加入，学习能力强、积极进取者优先考虑 注重责任心，具备正确价值观，尊重并孝顺长辈者优先

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够适应单休工作安排。

彩钢厂销售员，男女不限，年龄20～30岁，有经验的优先，工资底薪加提成，五险一金，单休。