三亚市天涯区招广告安装

本公司主要制作灯箱招牌，地库划线，户外广告工程，标识标牌等。 负责各类旅游景区、度假村，商业综合体，写字楼，酒店等项目标识系统方案设计深化、对整体方案进行创作及把控。 办公地点:海口、三亚 岗位职责： 1、技术参数深化能力 将方案中的“模糊描述”（如“大型精神堡垒”“温馨导向牌”）转化为精确的技术参数： 尺寸：标注标识的长/宽/高、壁厚、安装孔位尺寸、字体大小（需符合“可视距离”要求，如10米外可视的标识字体高度不低于150mm）； 工艺：明确表面处理（如铝合金的“氟碳喷涂”“阳极氧化”）、印刷工艺（丝印、UV打印、激光雕刻）、拼接方式（无缝焊接、卡扣连接）； 配套：深化照明（如LED灯带的功率、色温、安装位置）、智能模块（如电子屏的接口、供电方式）的技术参数。 2、材料与工艺选型能力 需结合场景特性、成本预算、耐用性选择适配材料，避免“效果与落地脱节”： 户外场景：优先选抗腐蚀、抗紫外线的材料（如304不锈钢、铝合金、户外专用亚克力），避免使用木质、普通塑料（易变形、褪色）； 室内场景：可兼顾质感与成本（如亚克力、实木贴皮、金属拉丝板），若为医院等特殊场景，需选“防菌、易清洁”的材料（如抗菌不锈钢）； 工艺匹配：如“哑光黑色标识”，需判断用“哑光漆喷涂”还是“黑色阳极氧化”（前者成本低但易刮花，后者耐用但成本高），并同步明确工艺标准（如漆膜厚度≥60μm）。 3、结构安全设计能力 标识需满足“安装牢固、长期安全”，尤其是大型标识（如精神堡垒、跨路标识）： 承重与固定：根据标识重量、安装场景（墙面、地面、吊顶）设计固定方式（膨胀螺丝、预埋件、吊筋），需计算承重荷载（如墙面标识需确认墙体是否能承受重量，避免脱落）； 环境适应性：户外标识需考虑“抗风等级”（如沿海地区需按12级风荷载设计）、“抗低温/高温”（北方地区避免使用低温易脆的材料）； 安全冗余：关键结构（如大型标识的支撑柱）需预留安全系数，避免因材料损耗、安装误差导致安全隐患。 任职要求： 1、对标识导视系统有充分了解，能独立完成项目标识的设计和深化。 2、熟悉CDR、AI、CAD、C4D、ps等软件 3、具有广告标识的工作经验优先。 4、有创新意识，上进，有团队合作意识。 5、办公室位于海口、三亚市区，交通方便。 6、主要负责对接各个项目的标识深化设计

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入我们！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通并协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单环节，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定节假日全有） 1、薪酬说明：真实发放，绝不克扣工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，认真负责，具备良好沟通能力，性格外向，学习与创新能力较强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管。 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

岗位名称：营销经理，营销总监以上 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有3年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升机制公开透明，发展无上限，从职业人迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天长假！ 3、生日庆祝+专属礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖金敬献父母！ 6、配偶激励奖金发放！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新支持基金等近20项关怀项目。） 其他信息 职位类别：营销经理，营销总监以上 学历要求：大专；工作经验：5年以上 工作地点：海南省海口市龙华区海秀中路84号数字经济产业园4号楼2楼整层 薪资待遇：保底底薪5600元以上 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：5人 联系人：羊总监***********

广告平面设计丶会务策划、工作2年以上能吃苦耐劳服从管理适应加班，有驾照者优先！

1、对广告制作及安装熟练， 2、工作细心，有耐心，团队精神， 3、能与客户有效友好沟通， 4、服从安排， 5、适应全岛外出工作安排， 6、工作歺，

自家公司招聘 企业名称：东方法安信咨询有限公司 岗位名称：电话销售 ​要求： 1、小白也能接受，有人教，只要有耐心 ​上班时间：9-12 下午2-6 工资：2200元/月+提成单休有法定节假日 联系方式：（同步） 地址：海南省东方市

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招聘保安要求身高165以上年龄55岁以下身体健康吃苦耐劳

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一、岗位职责 1.负责手机游戏服务端逻辑功能的设计、编码及运营相关开发工作； 2.参与服务器端部分架构设计与实现； 3.承担服务器端性能调优相关工作。 二、岗位要求 1.对游戏行业有浓厚兴趣； 2.计算机相关专业本科及以上学历者优先； 3.熟练掌握C/C++语言编程，了解数据库设计，掌握TCP/IP协议及网络编程技术； 4.具备大规模、高并发服务器开发经验； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的协作意识，代码质量高，能够独立完成任务并有效把控项目进度。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

主动打招呼优先 上班时间9:30~12:001:30~18:30，周末双休，节假日正常休，加班到点就走。 每天微信联系顾客，达成交易，提高成提成，工作轻松，氛围好，没有强制性任务。一入职就有老员工带，包教包会，不用担心。

负责电话联系公司提供企业电话名单，加上微信，销售公司服务业务，无责底薪4000+周末双休

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： "客户来源：主动在支付宝等平台申请了新网银行房抵贷产品的有意向客户 跟进模式：根据公司分配的客户资源，电话联系客户确认客户资质及贷款需求，添加客户微信，收集整理客户贷款材料，上传至银行系统获取授信额度，对于获批额度的客户，跟进完成放款流程。 岗位要求： 1、硬性条件：大专及以上学历有toC销售经验者。 2、熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先；【加分项】电销3年以上，有银行销售经验者。 3、普通话标准、业务品质良好，能严格遵守金融机构从人员职道德规范，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录。 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等。 5、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧及营销能力，热爱销售。" 岗位要求： 1、硬性条件：37岁以下、大专及以上学历有toC销售经验者； 2、优先选择：熟悉银行信贷业务流程、房地产行业经验丰富者、有信用卡分期、贷款等相关电销经验者优先 3、普通话标准、业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录； 4、无经商办企，征信无长逾期及当前逾期等不接受应届生、中介履历、纯TOB经验候选人 薪资组成：底薪2100+业绩佣金+餐补(发饭卡/企业美团) 新人保护期3个月(有责考核)按综合5K-4K-3K下发，与实际就高发放。 15号前入职，首月开始保护，15后之后入职，次月开始保护。 综合8-15k 入职购买五险一金

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现即时变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：针对性辅导合作人员，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支持 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.拥有多家合作律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

从事定制类断桥铝门窗销售工作 需持有最低C1驾照，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边学习） 欢迎应届毕业生加入，学习能力强、积极进取者优先考虑 注重责任心，具备正确价值观，尊重并孝顺长辈者优先

主要负责海南省内断桥铝门窗厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：先看人品，再看能力，年轻有拼劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6.市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI系统）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够适应单休工作安排。

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

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