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产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
拆解
5000-7000元/月
普工包住3-5人月结
拆解电瓶车后轮的铜,计件者优先,有自己三到四人团队优先
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
车间普工
5000-7000元/月
车间普工五险包住11-20人月结
真空工 岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。 薪资:计件工资,多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘
操作工有提成夜班补贴餐补包住11-20人月结
海口装卸员,25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班 【工作内容】流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-4人组,货物均重50-100斤,纯体力活。 【薪资待遇】综合工资:7000-9000+元/月,月休3-4天,调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元,提成计算:操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊,) 海口分拣员(25 周岁 -50 岁) 【岗位介绍】长夜班,晚6点到早6点,中间休息时间0.5-1个小时,上班时长11-12个小时,做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货,不用走动,货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资:6000-7000+元/月 月休3-4天,调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成:按件提成,集体按组计件,工资平均! 【全岗位统一要求】无案底,京东白条无逾期,入职需试工,入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂,自费10块左右一餐)
普工,操作工
4000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
激光切割加工厂,主要是上料下料,装车卸车
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检 【小时工】: 小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 工作地址江苏苏州
海南澄迈招贴卫生间淋浴大理石
80-120元/平
石材安装1-2人
澄迈县招贴卫生间淋浴大理石
澄迈
6月26日 16:22拨打电话
海南澄迈招砌砖,铺贴瓷砖
30-40元/平
砌砖贴砖1-2人
澄迈县招砌砖,铺贴瓷砖
澄迈
6月26日 16:14拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
150-180元/天
小工1-2人
海南澄迈招工地小工/杂工
澄迈
6月26日 16:07拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,
广福记冒菜金江店想招一名工,要求30到50岁之间,吃苦耐劳,手脚利落。9点上到2点,下午5点半上到10点半。一个月休假2天。工资面谈。地址:金江王宅新村五横路36号。联系电话:
中餐厨师
6000-7000元/月
厨师1-2人月结全职
擅长湘菜,川菜,
计划专员
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理
岗位职责: 接收销售订单及客户预测需求,结合工厂产能、人员配置与设备负荷情况,制定月度、周度及日度生产主计划与车间详细排程,科学分配各机台与生产线的生产任务。 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗系数,核算物料需求计划;跟踪采购到货进度与外协加工回厂情况,每日核查物料齐套状态,及时发出缺料预警,确保生产连续供应。 实时跟进车间生产进度与工单结案状况,统计分析计划达成率;针对插单、紧急订单、订单变更或取消等情况,动态调整排产计划,并同步信息至销售、生产、仓储及采购相关部门。 协调处理因缺料、品质异常、设备停机、人力短缺或工序瓶颈等引发的生产异常问题,组织跨部门协作,采取调整排程、安排委外或启用替代物料等措施,保障订单按时交付。 监控原材料、在制品及成品库存水平,维持合理库存区间;定期梳理呆滞物料与积压成品,提出处置建议,减少资金占用与仓储压力。 熟练操作ERP/MES系统,确保工单、BOM、生产版本及库存数据准确维护;按日/周输出生产计划执行、达成率、交期履约、物料齐套及库存分析等报表。 对接销售业务确认交付周期及订单变动;协同采购跟进物料到货;联动车间落实生产安排并反馈现场异常;配合仓库完成收发料作业及盘点数据核对工作。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、物流供应链、机电类、工商管理等相关专业优先考虑。 具备5年及以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验,有电子、塑胶、五金组装行业背景者优先。 熟悉制造企业生产流程、BOM结构、工单运作模式及物料管控逻辑; 精通Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表、公式统计); 掌握金蝶、用友、鼎捷、SAP等任一ERP系统操作者优先; 能读懂工艺流程图,理解产能评估方法与排程规则。 数字敏感度高,工作细致严谨,原则性强; 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应现场工作节奏; 具备较强计划性与执行力,面对突发情况能快速响应并调整方案。
仓库物料员
5000-6000元/月
物料员3-5年学历不限不需要出差包吃住单休
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求: 1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录
物料员经验不限学历不限
LED板维修工,物料员,长白班),普工,贴标签、看打螺丝机等岗位) 招聘要求:22-42岁,男女不限,身体健康 工作时间:两班倒08:00-20:00,中途有休息吃饭时间 工资待遇:14元/小时(),综合工资3800-4500元/月 结算方式:500元,微信/银行卡,剩下工资次月25日结清。 吃住:不包吃厂区内有食堂,也有微波炉可自行带饭,暂时还没住宿。 工作地址:南宁高新区万纬物流园附近
九龙物料员
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
管吃管住一天220,下班天天领钱,上班可带手机,长期短期都可以 日结月结都可以
物料员
6000-7000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神
彩钢瓦压瓦机操作师傅一名
5000-6000元/月
普工免费培训1-2人
主要操作彩纲卷压瓦机,会熟练使用叉车,天车,熟练工优先,年龄30一45岁。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
断桥门窗的制图,接单,下单
门窗厂直招普工
4000-5000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
门窗制作
操作工普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
车间普工
3000-4000元/月
普工车间包吃加班补贴1-2人月结夜班
主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间:晚上10.00 ·下班时间:早上07.00 【薪资福利】 ·薪资范围:3500-4000元/月 包吃包住
修整手
5000-7000元/月
普工餐补社保包住3-5人月结
修整手 岗位要求:老手,;身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。 薪资:计件工资,多劳多得
普工20人以上月结
岗位:普工 年龄 54 岁以内 待遇:210-240元/8小时(海阳本地210,外地240)加班 1:1
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
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成高社发[2019]12号
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