要求懂得熟悉使用办公软件，在公司整理文件，人事建档，材料入库出库，工作轻松简单。工资面议

操作电脑，1天工作6小时，双休。节假日休息

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

操作，盯盘电脑，1天6小时，双休

文员类，每天工作6小时，

1.能熟练运用office办公软件；2.细心负责、办公严谨、品行端正、有良好的工作态度；3.对各类报表、文件、资料的打印、收发、归档与整理；4.五指山本地、应届毕业生优先

‌‌人力资源规划‌负责公司人力资源工作的规划，包括建立和执行‌招聘、‌培训、‌考勤、‌劳动纪律等人事程序或规章制度。负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

1．年龄18周岁以上，不。2．学历不，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3．具有基本的沟通能力和抗能力。4．热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5．具备良好的礼仪形象，能穿正装。薪资待遇：底薪700元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，超过6人可与部长商谈后续工资提成，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：8:00-03:00，采取两班倒形式。工作地点：海口市龙华区海垦街道海秀东路申鑫国际广场B栋

1、负责公司基础人事与日常行政管理工作；2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；3、负责公司中层以下人员的招聘、录用及日常管理工作；4、负责公司员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作；5、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；6、负责项目各类行政费用的审核与控制、各项后勤保障工作；7、负责公司所在地政府、合作单位、上级公司等各类来访人员的接待工作。二、任职条件：1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；2、具有3年以上人力资源相关工作经验；3、对人力资源管理中的绩效管理、薪酬激励、招聘管理等模块流程与知识较了解；4、良好沟通协调能力、思路清晰、责任心

一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。

澄迈县招装修木工

澄迈县老城招装修木工1人点工，要老师傅！做隐形门，包柱子铝塑板，包门头等！不会的勿扰

澄迈招腻子/大白/墙漆，厂房做点工，工作8.5小时，320天，做完结清，工期15至20天，干活利索师傅。服从么管理。

澄迈县招挖机/钩机司机，主要施工自来水厂管道沟开挖及回填土方。

澄迈县工厂招小工/杂工、力工、学徒工。常年活，厂房内作业

熟练使用办公软件，接待到访客户

亿嘉大厦现招聘文员和售后数人，名额有限，火速报名一、工作内容及时间:20号入职开始三天培训，正式入职缴纳五险️负责招聘新人办理老员工的离职手续。涉及出险、理赔、退款相关问题，属于售后每天标准六个半小时工作时间，月休4—7天二、薪资结构文员基础薪资3000，售后️综合4000-5000元，上不封顶，财务每月25号准时发放工资，绝不拖欠三、工作环境办公室内配备办公桌电脑‍冬天暖气中央空调全天开放四、岗位要求‍年龄：20-35周岁，学历：高中及以上学历五、福利待遇：1[庆祝]带薪培训2[庆祝]节日福利3[庆祝]企业旅游联系热线（微信同号）

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

熟悉电脑会用办公软件，

工作内容:按照公司要求完成日常工作发布图文，上手快，简单好做要求:耐心认真，踏实肯干，18岁以上

理财董事长助理

工作职责：1、负责对接业务部门确认生产订单，对订单进行排产，安排车间生产，并跟踪生产进度；2、依据产品量提前做好原料采购、辅料等材料准备，保证生产顺利进行。岗位要求：中专以上学历，熟悉电脑操作，从事过业务跟单，生管工作者优先。薪资待遇：3500元-4000元/月，长白班，月休4天，包食（三餐）宿。

办公室文员，会做表格，派单，跟单，统计

熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

三亚招文员，熟悉办公软件，为人成熟大方，善于沟通，具有一定亲和力，会开车。

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招聘物业文员1.负责项目的行政事务，与总部做好对接。2.负责整理档案资料，拟公文，协助项目经理处理日常事务。3.负责每月的考勤、绩效、人员入职离职晋升调动工作。月休4天，法定节假日根据公司的通知而发，上班时间8-12，14-18，工资3500（含社保）有文员工作经验的优先考虑，有意向请致电

熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。