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前端开发
3000-6000元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaSSM小程序MySQLOracle前端开发全栈开发
岗位职责: 1、按照项目开发计划及任务安排,独立承担相关模块的软件设计、编码与实现工作; 2、负责程序单元和功能模块的测试,定位并修复软件缺陷,确保代码质量; 3、持续优化和维护现有软件系统,保障其稳定性和可用性; 4、协同各项目组间的开发协作,推动开发任务高效有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等理工科专业背景,具备1年以上相关工作经验; 2、掌握面向对象编程思想,熟练运用Java EE技术体系,熟悉SSM框架;掌握Oracle/MySQL/SQL Server等主流关系型数据库的设计与应用; 3、熟悉常用数据结构与设计模式,具备扎实的计算机基础知识; 4、具备较强的学习理解能力与逻辑分析能力,责任心强,具有良好的沟通协作精神; 5、思维活跃,富有创新意识,敢于面对技术挑战,抗压能力强; 6、具备小程序开发、数据可视化或数据仓库项目经验者优先考虑
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
前端开发工程师1-3年本科Vue
岗位职责: 1.参与前端系统的设计与开发,保障技术方案满足功能需求; 2.协同团队成员优化页面性能,增强用户操作体验; 3.与后端研发人员密切配合,实现数据高效对接与交互; 4.解决主流浏览器之间的兼容性问题,确保页面稳定运行; 5.持续跟踪前端技术发展,积极探索新技术在项目中的应用。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力及技术问题解决能力; 2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术; 3.具备Vue、React等主流前端框架的实际项目经验; 4.能够独立完成问题排查与处理,具备良好的协作意识; 5.热爱前端领域,积极学习并适应新兴技术的发展变化。
前端开发工程师3-5年大专微服务全栈VueJavaScriptJava前端开发后端开发
岗位职责: 1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化平台的前端设计与开发,覆盖PC端与移动端; 2. 依据产品设计方案,完成界面布局与交互效果实现,构建可复用的前端组件; 3. 协同后端团队,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离架构落地; 4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易扩展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格: 1. 掌握Web前端核心技术,熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术; 2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理; 3. 熟练运用Vue技术栈,包括vue2与vue3框架,具备实际项目开发经验; 4. 熟悉主流浏览器特性,能快速定位并解决常见兼容性问题,编写结构清晰、可维护性强的前端代码; 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端工程化工具链,熟练使用各类Web调试工具; 6. 精通JAVA语言,掌握Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际应用经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级与限流策略的实现方案
前端开发工程师1-3年本科Vue
岗位职责: 1.参与前端项目的设计与开发,保障技术方案满足功能实现要求; 2.协同团队成员推进前端性能优化,持续提升用户操作体验; 3.与后端开发人员密切配合,确保数据接口的高效对接与交互流畅; 4.主导解决多浏览器环境下的兼容性问题,保障页面一致性; 5.持续跟踪并研究前沿前端技术,应对不断演进的技术需求。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力及技术问题解决能力; 2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术; 3.拥有Vue、React等主流前端框架的实际项目经验; 4.能够独立完成问题排查与处理,具备良好的协作意识; 5.对前端领域有高度热情,乐于学习并掌握新兴技术。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
web前端开发工程师
6000-11000元/月
前端开发工程师1-3年大专VueReactuni-appHTML5JavaScript
岗位职责: 1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端界面的设计与开发,覆盖PC端及移动端平台; 2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果的实现,构建可复用的前端UI组件; 3. 与后端团队协作,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离架构的落地实施; 4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块,保障系统运行稳定与高性能表现。 任职资格: 1. 熟悉Web前端核心技术,掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术; 2. 深入理解JavaScript核心机制,如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype继承及闭包原理; 3. 熟练运用Vue技术栈,包括vue2与vue3框架,能够高效开发组件化前端应用; 4. 熟悉主流浏览器特性,具备常见兼容性问题的定位与解决能力,能编写结构清晰、易于维护、跨平台兼容的代码; 5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查; 6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际项目经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心功能的应用实践
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSVueHTML5JavaScriptjQuery
岗位职责: 1. 负责面向用户的分析产品及数据可视化功能的前端架构与开发,覆盖PC端与移动端平台; 2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果实现,构建可复用的前端界面组件; 3. 与后端团队协作,对接基础数据与业务服务接口,推进前后端分离架构落地; 4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端模块,保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格: 1. 熟练掌握web前端核心技术,如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等; 2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,能独立编写和调试JS脚本,熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理; 3. 熟悉Vue技术生态,熟练使用vue2、vue3及相关配套框架; 4. 熟知主流浏览器特性,具备常见兼容性问题的定位与解决能力,能够编写结构清晰、兼容性强、易于维护的代码; 5. 掌握YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,熟练运用各类Web调试手段; 6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)下服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等功能的实际应用经验
前端开发工程师1-3年大专前端开发JavaScriptVueJava
岗位职责: 1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端架构与开发,覆盖PC端及移动端平台; 2. 依据产品设计方案,完成页面布局与交互效果实现,构建可复用的前端界面组件; 3. 协同后端团队,对接基础数据与业务数据接口,推进前后端分离的开发模式落地; 4. 根据业务需求,设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块,保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格: 1. 熟练掌握web前端核心技术,如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等; 2. 深入理解JavaScript核心机制,包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理,具备手写和调试JS代码能力,熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理; 3. 掌握Vue技术生态,熟练使用vue2、vue3及相关配套框架; 4. 熟悉主流浏览器特性,能快速定位并解决常见兼容性问题,编写结构清晰、可维护性强的前端代码; 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具,能够高效运用Web调试工具进行问题排查; 6. 精通JAVA语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架,具备微服务架构(Spring Cloud Alibaba)的实际项目经验,熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心能力
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
海南澄迈招电焊
电焊
澄迈县招电焊
澄迈
8月1日 13:04拨打电话
海南澄迈工地在海口招光伏安装、弱电/安防、电焊桩高3.1米,桩头0.5米焊工熟手带证的联系我
1-1.2万元/月
电焊光伏安装弱电工1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
工地在海口澄迈县招光伏安装、弱电/安防、电焊 桩高3.1米,桩头0.5米 焊工熟手带证的联系我
澄迈
8月1日 12:58拨打电话
海南澄迈招工地小工/杂工
200元/天
小工5-14天包吃1-2人日结个人
澄迈市招工地小工/杂工
澄迈
8月1日 12:54拨打电话
海南澄迈招贴砖
400-500元/天
贴砖5-14天1-2人周结
澄迈县招贴砖
澄迈
8月1日 12:45拨打电话
海南澄迈招水电,强电工,招长期人员
300-400元/天
水电工强电工1-2人
澄迈县招水电,强电工,招长期人员
澄迈
8月1日 12:36拨打电话
太原杏花岭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
太原市杏花岭区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘二副,要求持有丙二证书,船舶类型为油化船。薪资待遇为37000,合同时长为六个月,招聘人数若干。
十堰
8月1日 12:34拨打电话
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
山东淄博需要几个点工长干。
工长
淄博需要几个点工长干。
淄博
8月1日 12:27拨打电话
徐州沛县招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话
工长
招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
8月1日 12:27拨打电话
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准,持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护,保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门,推动技术落地与客户交付闭环 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关管理认证者更佳 5.责任心强,执行力突出,认同“精益求精,价值共享”的企业价值观
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
U3D3-5年大专
岗位职责: 1、承担游戏客户端系统功能与核心玩法的开发任务; 2、协同策划、美术及服务端等团队成员,制定合理的技术方案,并确保按时保质交付; 3、持续优化客户端性能,提升用户体验,并针对产品功能提出可行性创新建议; 4、关注前沿游戏技术与AI相关进展,推动新技术在项目中的探索与落地支持。 岗位要求: 1、具备3年以上游戏客户端研发实际经验; 2、掌握Web标准,了解常用设计模式,熟练使用至少一种面向对象编程语言,如C++、Java、C#等,具备JavaScript/TypeScript脚本语言能力者更佳; 3、熟练运用主流游戏引擎或框架中的一种,例如UE、Unity3D、Cocos Creator、Layabox、Egret等; 4、熟悉iOS、Android、微信小游戏等移动端游戏开发环境,有三消类游戏开发背景者优先考虑; 5、热爱游戏领域,拥有良好的自主学习意识、团队合作精神、抗压能力、主动推动力以及积极的问题思考习惯。
U3D1-3年大专C#Unity3DLua手游开发经验
岗位职责 : 1. 负责游戏客户端系统模块与玩法逻辑的开发工作; 2. 协同策划与美术团队制定合理的技术实现方案,并确保功能高质量落地; 3. 持续跟进并解决开发流程中及版本上线后出现的各类技术问题。 岗位要求: 1. 具备2年以上Unity游戏客户端开发经验,精通C#编程语言,掌握Lua者优先; 2. 熟练运用UGUI等常用Unity功能与插件完成界面与功能开发,具备通用工具组件独立开发能力者更佳; 3. 熟悉基础数据结构与网络通信原理等相关知识; 4. 坚持编写高效、稳定、易维护的代码,对代码规范性、整洁性、复用性及可扩展性有较高标准; 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力,以及自主学习与问题解决能力,责任心强,能主动或在指导下完成多样化任务。
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产物料管理质量管理安全管理
1、依据生产部门制定的生产计划,组织车间开展生产工作,协调各岗位作业衔接,实时掌握生产进展,确保生产均衡推进及任务按时完成; 2、落实公司成本管控要求,强化车间原材料使用管理,在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗; 3、监督和指导安全生产流程,把控生产过程中的质量环节,并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料; 4、主持召开车间日常会议,参与品质异常分析,跟踪纠正与预防措施的实施效果; 5、按照生产部设备管理规范,落实设备的日常维护与保养工作; 6、推行5S现场管理体系,促进生产车间规范化运作,定期检查员工执行情况并实施考核奖惩,确保制度有效落地; 7、负责传达并执行各项安全生产规章制度,定期开展安全教育培训活动; 8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性; 9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务,对无法解决事项应主动沟通上报; 10、完成上级安排的其他工作内容,并及时反馈执行结果; 11、坚持诚实守信原则。
游戏前端开发
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年大专C/C++前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位名称:游戏客户端开发 岗位描述: 1、承担游戏客户端系统模块与核心玩法的功能实现; 2、协同策划、美术及服务端等多方团队,共同制定可行的技术方案,并确保开发任务按时保质交付; 3、持续优化程序性能,改善运行效率与用户体验,积极参与功能改进并提出建设性意见; 4、关注行业技术动态,探索前沿游戏开发与AI相关技术,推动新技术在项目中的落地应用。 岗位要求: 1、具备3年以上游戏客户端研发实际经验; 2、掌握Web规范,了解常见设计模式,熟练使用至少一门面向对象编程语言,如C++、Java、C#等,具备JavaScript/TypeScript脚本开发能力者更佳; 3、熟练操作至少一种主流游戏引擎或开发框架,例如UE、Unity3D、Cocos Creator、Layabox、Egret等; 4、熟悉iOS、Android、微信小游戏等移动端平台的游戏开发流程,有三消类项目经验者优先考虑; 5、热爱游戏领域,拥有良好的自主学习意识、团队合作精神、抗压能力、自我推动力以及主动思考解决问题的能力。
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
Cocos1-3年大专Cocos Creator
岗位要求: 1. 具备微信小游戏开发经历,至少完整参与过一款小游戏项目的开发,具备独立完成小游戏开发的能力者优先; 2. 精通Cocos Creator引擎,能够熟练操作其编辑器环境; 3. 掌握JS/TS编程语言,熟悉微信小游戏平台及android、ios的客户端开发环境; 4. 熟悉客户端网络通信机制,了解性能调优与资源加载管理策略; 5. 具备扎实的数据结构与算法基础,掌握常用设计模式的应用; 6. 责任心强,具备良好的团队协作意识和逻辑分析能力; 7. 热爱技术探索,工作认真务实,能适应一定强度的工作压力; 岗位职责: 1. 依据项目需求,独立完成游戏功能模块的设计与开发任务,并按期交付成果; 2. 持续保障代码质量与开发效率,定位并解决开发中遇到的技术问题; 3. 参与游戏性能与用户体验的优化工作,提升整体运行表现;
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
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