综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

招聘：物业经理一名。要求：1.年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好。2.能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力。（拥有房产销售案场管理工作者优先录用。）薪资面议。

招聘：物业经理薪资：面议协助制定有关安保各项工作计划，拟定，人员培训和阶段性工作计划。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

招聘：启城环境招聘综合管理专员薪资：面议任职要求：1、形象好，年龄在25-35岁，**不限；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周五天，每天8小时。

人事专员/主管4K-8K薪资福利:4K-8K工作地址:三亚吉阳区迎宾路165号中铁置业广场写字楼F9楼喜爱购集团

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

具备物业项目负责人5年以上管理经验，良好的勾通能力，带领团队完成业主方的工作需求。

诚招物业主管1名月休4天薪资5000元每月工作地点在海南省三亚市安游路4802工厂

金江要木工老板电话杨自己联系

一：【澄迈京东物流园】招长期临时工：分拣员：10人 要求：男7名： 女3名，年龄：18-45岁；工作内容：主要负责快递包裹分拣、码货、打板等工作、绑袋子、矩阵，小件轻货为主，工作简单，男女均能做；早班：07.00-18.00，17元/小时晚班：18.00-05.00，18元/小时工资周结每周三发上周工资，不压工资，提供住宿；地点：澄迈金马大道京东亚洲一号智能产业园（有公交可到）电话：

快递装车卸车工年龄 18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排， 负责快递的装车，卸车薪资福利:晚班18：30～06：00；中间休息半小时、21元每小时 工作地址:苏宁海南电商物流园

澄迈县招水电、工地小工/杂工

展会工作人员男生166以上，18-50岁；女生160以上，18-35岁。工作认真，服从管理安排，靠谱老队员优先安排。四大展会工作人员薪资福利:120元一天，管吃管喝管接送。工资结束3-7个工作日结算招工人数:50名工作时间：8：00-18：00；接送点：海甸岛和万绿园；报名方式：发送名字+电话到（报名，不打电话）

地产—办公室主任部队退伍人员优先；行政管理、企业管理等相关专业，三年以上行政办公室管理工作并熟悉企业管理规章制度及流程；有企业活动策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；对公司忠诚，具有良好的保密意识；有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神。统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行；组织制定公司行政预算并实施，把控预算执行及支出情况；建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行；负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施（年会等）；营业执照年检工作；对外事物接待工作；管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，通过服务运营数据分析来完善行政各类模块工作流程。薪资福利:5K~8K工作地址:河北省涿州市双塔区城西街252号

办公室主任本市人，年龄40-70岁，身体健康，下岗职工、内退及离退休人员均可。工作热心，有文艺才华的。薪资福利:待遇丰厚，市中心上班，办公环境舒适，不影响接送小孩上学，节假日正常休息，人性化管理有意者请来电咨询及面议

办公室主任本市人，年龄40-70岁，身体健康，下岗职工、内退及离退休人员均可。工作热心，有文艺才华的。薪资福利:待遇丰厚，市中心上班，办公环境舒适，不影响接送小孩上学，节假日正常休息，人性化管理有意者请来电咨询及面议

【好运徕】丽江市运营中心招聘招聘岗位:管理人员2名 可兼职要求:会带团队会讲PPT、能组织会议的、年龄28~50岁、男女不限工资:面议 (可以绑定推手 日结工资)联系方式:

招工:行政经理（办公室主任），1人，工作地点福安市城北街道街尾路253号，联系电话:

理财董事长助理

操作电脑，1天工作6小时，双休。节假日休息

操作，盯盘电脑，1天6小时，双休

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

要求懂得熟悉使用办公软件，在公司整理文件，人事建档，材料入库出库，工作轻松简单。工资面议

文员类，每天工作6小时，

【万科住宅小区招聘】1、片区环境经理1人2、绿化主管1人长期的，工资面议吃住不管3、上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：004、福利：薪资面谈，六险一金、高温津贴、年终奖、话费补贴、交通补贴、节假日福利等5、联系人：陈女士6、工作地点：万科湖畔度假公园

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

人事经理大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验。薪资福利:5000-8000元/月全面启动125岁养生工程，让人们平安健康五福临门，健健康康活到125岁以上。/（）工作地址:海口市美兰区美群路18号群上384号

行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。研究院支持符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利。工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2人报名截止时间为2024年11月26日。应聘者需提交个人简历和学历学位等证明材料扫描件。