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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专及以上五险一金不需要出差单休有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析,保障数据真实准确; 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作; 3.统计车间各工序产量,跟进数据并录入系统,监控订单执行进度; 4.协助制定生产排程,监督生产计划落实情况; 5.核实生产员工出勤记录,并按月完成考勤汇总工作。 任职要求: 1.会计类或数据相关专业背景优先; 2.具备良好沟通意识与团队协作能力,能高效配合完成生产目标; 3.熟悉生产环节的数据统计流程,具备较强的数据处理能力; 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制; 5.工作认真负责,执行力强,能在高强度环境下稳定开展工作。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
生产计划主管
8000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控要点; 2、具备计划制定与跟进执行的丰富实操经历,能够统筹管理PMC、采购、仓储等关联职能; 3、可对生产部门实施有效指导与推动,保障物料供给满足产线运行需求,协助各生产环节按计划推进,确保订单按时交付; 4、负责与外协加工单位及内部各部门就生产任务安排、物料到货周期进行对接与协调。 【岗位要求】 1.需具备五年以上制造企业PMC相关从业经历,统招本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历; 2.熟悉产品物料控制体系,工作态度积极,踏实认真,学习能力强,富有进取精神和责任感; 3.了解生产运作流程及供应链管理逻辑; 4.具备良好的数据分析整合能力、抗压能力,擅长跨部门协作沟通。 【上班时间】 早九晚六,上六休一,优秀人才薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10余场国内外专业展会,积累大量精准客户资源,新入职业务人员将获得部分资源支持; 2、深耕日化快消领域十余年,行业积淀深厚,拥有广泛的产业链资源与合作网络; 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地,厂区面积达14000平方米,配备十余条生产线,集研发与生产于一体,产能稳定、品质可靠,市场竞争力强; 4、主营产品为生活必需类快消品,具有刚需高频属性,客户粘性强,复购率高; 5、重视员工成长与内部晋升机制,管理岗优先从内部选拔培养。 内部发展愿景:助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才,成为优秀的外贸业务骨干。 公司致力于为员工打造优质的工作平台、积极的学习环境、宽广的职业发展空间以及具有吸引力的薪酬回报。 TPI期待您的加入
打胶
澄迈县老城镇招打胶的师傅,打胶的地方是踢脚线,所有护墙板接口那些地方,要求技术必须好,技术不好的不要打扰。今天下午去干活。联系电话
澄迈
1月20日 11:41拨打电话
普工包吃包住1-2人月结
饲料厂原料库招投料工2人,要求会开叉车,另需装车工两人,能吃苦耐劳、上进心强、思维灵活,服从领导管理安排。
保姆月结
招聘:白班阿姨 上班时间:2月初 地址:澄迈富力红树湾 工作内容:做中、晚两餐,做家里卫生 上班时间:早10-晚6 月休:4天,过年法定节假日3倍工资 工资:5500 联系人:鑫艳
澄迈
1月20日 11:11拨打电话
海南澄迈美甲村附近需要两名涂料工,点工,350一天包中饭,
350元/天
涂料1-2人完工结算
美甲村附近需要两名涂料工,点工,350一天包中饭,
澄迈
1月20日 11:07拨打电话
装卸工包住6-10人完工结算
m170828103 加备注 京东分拣 ------------------- 【澄迈包住 20元/小时】 招聘快递流水线卸车小时工10人 内容:快递包裹的卸车,有传送带,流水线作业; 要求:25-45岁,干过的优先,能做到(); 常态班次: 早07:00-18:00,晚18:00-02:00 AC班次: 07:00-12:00&18:00-24:00 六小时班: 07:00-12:00或18:00-24:00 以上班次都要人 工资:工资20元/小时,工资十天一结,提供住宿,;年前工资清完; 地点:澄迈老城金马大道京东物流园 电话:
澄迈
1月20日 10:53拨打电话
长白班质检员工厂文员品检工普工
招聘启事 拟招聘以下岗位,长白班: 文员多名(懂电子料) 计划员一名 FPC工程师一名(能单干) 品质检板员多名(熟手,生手均可) 流程IPQC一名 外形冲切熟手二名 普工多名 工资面议,宿舍有空调热水器,自建食堂,发薪准时 联系人 郭生:
深圳
1月20日 11:32拨打电话
物料员经验不限学历不限不需要出差单休
年底旺季,可接受学生工,寒假工,社会工,长期工。 男女不限,全坐班,普通工衣,空调车间。 公寓电梯宿舍,空间大,环境优美。 人走账清!人走账清!人走账清! 一.主要生产 生产,电子产品,蓝牙耳机,数据线,电源器,充电器等。。做事简单轻松自由,中小企业,新员工入职当天就能上手,好留人,上班可带手机。 主要岗位:质检员,组装工,操作工,普工,包装工,测试员,物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇: 1.【需求工种】临时工26/28一时,坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300,平时加班16.8一个小时,周六日加班22.4一个小时,法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天,岗位补贴,绩效奖,工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1,长白班两班倒自由选择 2,独立岗位,流水线自由选择 3,餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意,面试当天带好行李,身份证即可,【工作自己喜欢,欢迎来电或加我微信资询!
武汉操作工月入7K
7000-8000元/月
物料员1年以下学历不限不需要出差五险一金单休汽车经验
汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时,包工作餐,包住 上班时间:8点对8点,高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右,每月10号发薪,可以预支工资, 常规体检 工作地点:汉南幸福园东久
产线物料员
4000-7000元/月
物料员经验不限中专及以上产线物料物料专领料不需要出差五险一金
岗位职责: 1、负责车间物料的领用、配送、加工等工作。 2、负责跟进物料的接收及批次欠料的追料工作。 3、负责做好物料台账记录。 4、负责日常物资的验收、入库、退料等工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、完成领导或部门主管交办的其它事宜。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,,18-40岁,有包装物料员相关工作经验优先; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
外企新能源正式工
7000-10000元/月
生产计划1-3年高中及以上不需要出差五险一金包吃住双休电子电器经验汽车经验机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金,工资面议。男女都可。 岗位:物料计划,生产助理。 要求:要会操做金碟云ERP。 库存,订单,物料的收发,汇报单,入库单 生日红包,节假日福利,带薪年假。
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管 一、岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作; 2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率; 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作; 4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核; 5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理; 6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符; 7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价; 8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别; 9、提高库房各项资源的利用率; 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系; 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求: 1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽; 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先; 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力; 4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件; 5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系; 原标题:《分拣主管-澄迈》
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
外协采购
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责物资、原材料、辅料的采购及库存管控,掌握外协采购相关流程; 2.负责产品生产所需原材料、标准件的询价与报价工作,完成采购物品的收发与运输协调; 3.负责外协加工厂商的开发、资质评估与优选,建立稳定供货渠道; 4.熟悉机械加工工艺(如车、铣、磨、焊接等),能依据机械图纸进行成本核算,掌握材料及各工艺市场价格动态; 5.熟练操作Office等常用办公软件; 6.具备外协物料采购经验者优先录用
生产计划PMC
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上ERPMC物料管控PMC计划
主要职责: -结合公司产品布局与市场实际需求,编制科学合理的生产计划,保障生产运作高效顺畅; -统筹调配各相关部门资源,推动生产计划落地实施,快速响应并处理生产环节中的各类异常情况; -实时跟进与监督生产进度,确保各阶段任务按期达成; -持续优化生产排程方案,动态调整计划安排,提升产能利用率,降低运营成本; -保持与相关职能单位的密切协作,实现生产计划与销售、采购、仓储等环节的有效衔接。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备电子类物料产品相关生产计划工作经验者优先考虑; 2、能够独立制定符合公司交付节奏及物料供应需求的整体计划方案; 3、具备出色的统筹分析、物料控制、生产调度、计划执行及团队管理能力,可独立承担工作职责; 4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,具备较强的判断力、决策力和抗压能力,自主工作能力强。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现 任职要求: 1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
生产管理专员
8000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上不需要出差有生产控制经验(PC)汽车经验五险
职位描述: 1.依据销售订单与库存情况编制生产计划; 2.结合产能、物料供应、设备状况及人员配置等因素,动态调整并优化生产排程; 3.实时跟进生产现场各工序及各订单的实际执行进度; 4.评估新订单的交付可行性,向业务或客户提供准确的交货周期; 5.监控在制品库存水平,保障生产流程顺畅且避免过度积压。 无相同岗位工作经验者不予考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上
工作内容: 根据订单交付周期,制定并落实生产排程,保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产计划及实际生产环节,能与生产、销售团队顺畅对接,推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度,及时识别异常情况,并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化,提升计划的合理性与可操作性。 参与物料采购方案的拟定,对物料库存水平及消耗状况进行监督与管理,保障生产所需物料的及时供给。 主要职责: -编制并组织实施生产计划,涵盖生产目标、任务分配及进度安排等内容。 -协助生产团队开展生产活动的统筹规划与过程管理,确保计划落地执行。 -监控生产计划执行进展,发现偏差及时预警,并协调相关部门推进问题解决。 -与各部门保持有效沟通,确保生产安排与整体运营目标保持一致。 -持续完善生产计划方案,确保其科学性与可执行性。 -配合产线资源配置调整,保障生产计划的适应性与稳定性。 职位要求: -大专及以上学历,专业不限。 -具备3年以上工作经验,有生产计划相关岗位经历者优先考虑。 -具备良好的沟通协作能力,能与生产及相关职能部门高效互动。 -具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 -具备出色的时间规划与组织协调能力,能够精准把控生产进度执行情况。
生产计划与物料控制
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)五险
原材料管理,生产计划管理,产能管理,采购
短期寒假临时工
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限能源/环保/化工经验不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1.在生产主管的指导下,承担指定生产线的日常操作任务。 2.依照操作规范及工艺流程执行作业,确保产品品质达到标准要求。 3.对生产过程中产出的产品进行初步质量检验,保障质量达标。 4.协助完成原材料与零部件的接收及搬运工作,核对物料数量与质量。 5.按照生产安排,准时将所需物料运送至对应生产区域。 6.定期参与物料盘点,登记物料消耗与结存情况,配合仓库人员做好库存管理工作。 任职要求: 1.能够依指令规范操作,具备较强的品质控制意识。 2.工作认真负责,可准确高效地完成各项生产任务。 3.具备良好的协作能力,能与团队成员共同达成生产目标。 4.能熟练进行物料搬运与管理,保障生产线物料供应的及时与准确。
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