岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄60-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

一、岗位要求： 1. 门禁出入管控 负责厂区出入口全天值守，严格落实人员、车辆、访客进出登记核查工作。重点管控槟榔原料、成品、厂区各类物料出入，核对货物单据与数量，严防物资流失、夹带、偷盗。规范疏导厂区车辆通行及停放，保障出入口秩序畅通。 2. 厂区巡逻与秩序维护 按规定频次和路线开展厂区常态化巡逻，覆盖生产区、仓库、生活区、围墙、消防通道等重点区域。及时排查治安安全隐患，制止厂区违规违纪行为，维护厂区日常生产、生活及公共秩序。 3.消防安全与设施管理 日常巡检厂区消防设施、器材，确保设备完好有效、消防通道畅通，做好巡检记录。熟悉消防操作及应急流程，排查用火、用电安全隐患，配合公司开展消防安全培训及应急演练，防范火灾事故发生。 作。 4. 突发事件应急处置 负责当班期间各类突发情况的应急处置，包括治安纠纷、闯岗、火情、异常情况等，第一时间维稳、保护现场、上报上级领导，并做好登记备案。特殊天气、停产检修、节假日期间加强值守巡逻，落实专项安保工作。 5. 日常台账与内务管理 规范填写值班日志、出入登记、巡逻及消防巡检等各类台账，做到记录清晰完整。做好岗亭及责任区域卫生与物品整理，统一着装、文明执勤，严格遵守岗位纪律，杜绝脱岗、睡岗、在岗违规等行为。 6. 其他辅助工作 配合公司污水配料管理和维护工作以及配合行政部门开展厂区安全宣传、纪律管理等工作，协助维护宿舍及厂区整体安全秩序，完成上级交办的其他临时性安保、后勤辅助工作。 二、任职要求 1.年龄学历：25–40周岁，高中及以上学历，身体健康、无重大疾病、无纹身、无明显疤痕。 2.资质经验：有1年以上保安经验，有工厂安保、物业保安、退伍军人优先；持有消防设施操作员（监控方向）优先录用。 3.素养要求：品行端正、遵纪守法、无违法犯罪记录，责任心强、原则性强，执行力高，能严格落实厂区门禁、物资管控制度。 4.能力要求：具备基础应急处置能力，能熟练填写登记台账，沟通顺畅，服从管理、听从排班，能适应倒班、夜班工作。 5.职业底线：廉洁自律、坚守岗位，严禁内外勾结盗取公司槟榔成品、原料及物资，严格遵守厂区保密与安保纪律。

负责厂区人员进出登记车辆出入登记问询负责区域内的安保。定期巡逻。 十二小时一班固定白班早上7:30到晚上7:30，偶尔值夜班。固定夜班晚上7:30到次日早上7:30，偶尔值白班。 必须购买五险一金。有消防中控证优先考虑。 包吃不包住。月休4天。 这个岗位为劳务派遣岗位

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 无学历限制，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

长期招聘8小时和12小时队员。 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 保持执勤区域环境整洁，检查公共设施运行状态并上报异常 5.如实填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，无不良违法记录，提供无违法犯罪记录证明！具备良好的责任心和纪律意识。 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理、吃苦耐劳 5.学历不限，有相关工作经验者优先

乐东招保安

车岗门岗巡逻岗

澄迈县招水电

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澄迈县招腻子/大白/墙漆、油漆工老城需要几个刮腻子的师傅，必须要有登高证的

装配工

澄迈县招腻子/大白/墙漆、油漆工老城需要几个刮腻子的师傅，要有登高证的

招聘园区白、夜班保安员、中控员保安员：负责门岗外来人员登记，园区巡逻打点，业主帮扶等，薪资4500，月休四-5天，包住工作时间：早8-晚8，不倒班工作地点：大东区望花（龙湖樘前）咨询电话：姚队长：

金富足道诚聘：①保安一名，，工时凌晨2点一8点，包吃包住，月无假休，40岁一58岁，月工资2100元。地址：隆回县紫霞园街道辰河世家赧水北路，招聘电话刘生:

开始招聘啦长期工开始报名啦长期工开始报名啦1.杀白条鸡：5000-6000包吃包住2.煮熟食4800－6000包吃住（菏泽市内）、单县一天180包吃住55岁以下3.市内保安工资:180064岁以下菏泽市内4.急招食品厂：6000-7000包吃住5.急招司机：5000-6000包吃住6.电子厂：6000-7000（包吃住）7.饭店服务员:4500包吃住（60岁以下）男女均可8.卖海鲜:4500－5000包吃不包住9.18岁以上短期工保安:3000以上包吃包住10.电工四名:5000－700011.安检员:4500包吃包住12.本地电子厂:6000－7000包吃住13.招办公室人员员工3000－4000有很多工作没介绍完，请到办公室咨询联系人：彭经理联系电话：联系地址：三角花园往西50米路南周六福西边往南看顺心招工报名处

河东泰鑫玺园招夜班保安2名年龄18--58以内工资3000管住要求:身体健康，无犯罪记录联系电话：（联系电话）

罗湖万象食府： 10月30日至11月1日，3天每天出勤14人，每人每天200元，不包吃住，活动结束我司发放工资； 人员要求：员工、18-40岁，身高170以上，持保安员证；自备黑皮鞋黑腰带甲方配服装 上班时间：8点到8点。

金江招聘打杂人员1名，男女不限。包吃包住，工资3000元至3500元。

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘杂工两名，要求年龄在18岁以上。有意者可报名。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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