【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年可享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长资源丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海校区就近分配！ 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作，这里总有一个岗位适合你！！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课）； 2、完成日常教学、教研及各项培训工作； 3、协助并参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 海口多个校区，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展家校沟通； 5、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，扫清职业发展障碍，更为杰出员工提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动，促进幼儿身心全面发展 2.制定并实施符合年龄特点的教学计划，开展语言、艺术、科学、社会等领域启蒙活动 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立良好家园共育关系 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动，持续提升专业能力 5.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本艺术素养（唱歌、舞蹈、绘画、手工等）和活动组织能力 4. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

1、有托班主班经验 2、负责托班一日活动安排，1-3岁婴幼儿服务照顾 3.吃苦耐劳

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管机构、教培行业或班主任工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能接受弹性工作时间安排

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

办公室，接电话，打电话，跟单，叫车，

内墙九块，外墙14，抹灰，随时开工

熟手优先，工作有责任心，上进心，能吃苦耐劳

主要操作彩纲卷压瓦机，会熟练使用叉车，天车，熟练工优先，年龄30一45岁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

招聘：托管老师 薪资：3000到5000 接送孩子上学放学照顾生活。

生活老师岗位职责： 1.接一二年级学生放学，并做好安全监管工作，督促学生按时吃饭 2.学生走后负责洗碗 3.督促学生按时午休并管理好纪律，并能有效的解决学生之间的各种小摩擦 晚辅老师岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导工作 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业优先） 5.遵纪守法，无不良从业记录，持有教师资格证或健康证者更佳

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

1.有托班主班经验 2.吃苦耐劳

岗位福利： 1、济南历下、历城、市中、高新校区根据住址就近安排 2、支持协助考取教师资格证 3、可提供实习证明 工作职责： 1、承担高中数学、英语、物理、化学、生物中任一学科的教学任务，同时负责学生日常学习管理与维护 2、主动参与教研工作，配合师训团队及教材、产品研发相关事务 3、推动教学服务与产品优化，维持良好的家校互动关系 任职资格： 1、教育程度：本科及以上在读学生均可报名；非对口专业但学科基础扎实者亦可申请 2、经验不限，了解山东本地教材体系及教学特点者优先，有实际教学经历者更优 3、技能要求：具备扎实的学科知识，逻辑清楚，沟通顺畅，富有亲和力，热爱教育事业

照顾陪伴引导6岁女孩

接孩子放学，看孩子写作业，检查作业，管理纪律

负责孩子下午的作业辅导，批阅，讲解

我们是一家位于中关村的辅导机构，致力于一个温暖而坚定的目标：帮助休学的孩子重建内心秩序，找回失落的自信与光彩，并最终顺利回归校园。我们深信，每一个暂时停滞前行的少年，内心都蕴藏着无限潜能。我们所做的，不仅是知识的传递，更是以心传心、以生命陪伴生命的成长旅程。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们，共同成为照亮孩子复学之路的光。 一、岗位职责： 1. 作为教学核心成员，承担为休学青少年提供一对一专属辅导及小规模团体课程的教学任务。 2. 深入理解学生心理状况与学业困难，参与制定并落实个性化的成长支持方案。 3. 运用启发式教学、项目制学习等多种方式，激发学生的学习热情，唤醒其内在驱动力。 4. 与学生建立信任、安全且积极的互动关系，做他们成长过程中值得信赖的陪伴者与引导者。 5. 与导师团队密切配合，持续追踪学生发展动态，并与家长保持专业、顺畅的沟通反馈。 二、我们期待这样的你： 1. 专业背景：具备教育学、心理学等相关学科背景，掌握系统的家庭教育理论，并有实际项目或实践经验。 2. 外在形象：仪表端正、气质良好、举止得体，富有亲和力。 3. 硬性要求： （1）持有国家认证的心理咨询师资格证、心理健康教育教师资格证等心理相关资质。 （2）具有一年以上面向青少年开展培训、授课或个体辅导的实际工作经验。 （3）熟悉青少年心理发展特点，尤其对厌学、休学群体的心理状态具有深刻共情与洞察力。 4. 核心素质： （1）拥有极强的耐心，相信成长需要时间与等待。 （2）内心柔软而有力量，能成为学生情绪稳定的依靠。 （3）具备优秀的倾听与表达能力，能够捕捉孩子未说出口的需求。 （4）注重自我成长与生命状态的提升，因为我们希望带给孩子的，首先是希望与光明。 三、我们为你提供的专属保障与福利： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金，充分认可你的专业价值。 2. 支持性工作氛围：开放、包容、协作的团队文化，鼓励创新探索，让想法落地生根。 3. 完善的福利体系：齐全的五险一金、带薪年假、节日福利以及定期组织的团建活动。 4. 健康的工作节奏：朝九晚六，周末双休，依法享受全部法定节假日，无强制加班安排。 5. 优越的办公条件：坐落于北京核心区域——中关村高端写字楼，办公空间宽敞明亮，配备独立工位与舒适休息区。 6. 便捷交通与生活配套：地铁4号线直达，周边商场、便利店齐全，通勤与日常生活极为便利。