教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，近三年内拥有半年以上英语或双语教学经历，有青少年中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具有较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，具备优秀的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务相关工作，如办公用品采购、资产登记管理、环境卫生监督等；统筹公司内部会议的组织与安排，准备相关会议资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持类工作 2、其他职责：及时完成上级安排的各项临时工作任务 3、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑 4、基础技能：熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基本的数据处理能力；具有良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通技巧 5、核心素质：工作认真细致、责任心强、服务意识突出；能承受一定工作压力，保密观念强，坚持诚信合规原则 6、形象与礼仪：仪容仪表符合职场规范，待人接物礼貌得体、举止大方 7、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

懂做表格，懂跟单。

要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

工作时间8小时。工资面议。

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南网电力抢修，电表安装，电缆布线等

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海南省澄迈县老城开发区招一名能开25吨的汽车吊司机，年龄45岁以下。薪资标准是9000一个月，包住包吃。长期合作，短工勿扰

工作内容： 1、通过电话、网络等渠道与车主客户沟通，协助办理车险续保业务，不涉及售后环节； 2、公司提供精准的车主资源，工作流程简便，办公环境良好。 工作时间： 1、标准工时（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，执行八小时工作制； 2、每周日固定休息，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建活动

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务清晰，工作轻松无压； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，月度、季度及年度均有奖金发放； 3、无轮班机制，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外勤，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，每月薪资按时发放，绝不延迟。 2、系统化带薪培训支持：提供专业培训课程，无论是否有经验都能迅速掌握工作技能。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，具备服务意识，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的所有带薪假日。 2、依法享有全部法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定正常休假；同时可享受带薪年假等各类假期。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应稳定的工作节奏； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司需要确定具体岗位，专注深耕并强化专业能力。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年可享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长资源丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海校区就近分配！ 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作，这里总有一个岗位适合你！！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课）； 2、完成日常教学、教研及各项培训工作； 3、协助并参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 海口多个校区，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主开展多样化团队活动，女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展家校沟通； 5、热爱教育行业，认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，扫清职业发展障碍，更为杰出员工提供海外进修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成上不封顶 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织团队推进招生任务，落实招生宣传方案； 2. 维护教学环境秩序，确保课程活动顺利进行； 3. 处理家长联络事务，提升家校沟通质量与服务体验； 4. 承担校区日常运营工作，合理分配团队任务并调度安排。 【任职要求】 1. 具备良好表达能力，拥有组织协调及团队带领经验； 2. 可保证完整工作周期到岗，接受校区统一管理安排； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育培训行业或招生实践经验者优先录用。