
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
会计
3-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历大专以上
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3-5千/月
会计5-10年学历不限居家办公应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
海底捞火锅急聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基础的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运作,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
财务
6千-1.1万/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文员
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
要求会用word、excL,办公软件,心细工作认真,吃苦耐劳,责任心强。年龄35岁以内,住址在西海岸附近。工资底薪+提成,有意向见面聊。地址:长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。
联系人王先生
综合承包电工低压电3-6个月11-20人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
工地在云南昆明东川区和曲靖市,现招小区电改班组,只换电表只换电表只换电表!!!其他不管!!!包工或计件模式,电工证一拖二,首月付80%,次月100%,滚动式结算,有意者电联哈。
海南澄迈琼海工建ALc高板招两组立板班组,自带顶天立圯三四天能进场的联系
1-1.3万/月
alc安装1-4天1-2人
琼海工建ALc高板招两组立板班组,自带顶天立圯三四天能进场的联系
打砂浆小工1-2人
在澄迈附近招聘一名小工,从事私人活,工作内容为给师傅打砂浆。工作完成后即可结算工资,具体薪资需电话沟通。
注册会计师
8千-1.5万/月
审计1-3年大专CPA内部审计外部审计
一、 岗位职责
1、能够独立承担中小型项目的审计工作;2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等,出具审计报告;3、监督并指导项目组成员的工作情况,保证项目的顺利实施;4、维护客户关系,与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持原则、遵守公司相关规章制度。
二、 任职资格
1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先;2、熟悉审计工作流程以及相关法规,具有良好的数据分析能力和沟通能力;3、能够熟练使用办公软件和审计软件;4、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强;4、本科及以上学历优先。5接受出差
该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆
审计3-5年大专内部审计外部审计
现因业务发展需要,诚邀下列人员:一、注册会计师2名 二、审计助理2名 职位描述:1、负责各类企业报表及专项审计 2、负责行政机关、事业单位、社会团体经济责任审计、内部收支审计 任职资格:1、注册会计师:具备注册会计师执业资格证书 2、审计助理:财务相关专业、通过会计中级职称考试 3、年龄40周岁以下,从事会计师事务所工作经验5年以上可放宽至45周岁以下。
审计专员
3-5千/月
审计1-3年大专外部审计
岗位职责:
1、协助项目负责人拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
2、独立或协助开展内部审计项目,编制审计工作底稿,跟踪审计发现问题的整改落实情况;
3、完成项目负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、审计等相关专业;
2、具有1-2年内部审计、会计师事务所或企业财务相关工作经验;
3、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;
5、正直诚实,工作态度积极,具备良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件,责任心强。
审计
6-9千/月
审计经验不限本科
岗位职责:
要求:懂粤语,初级或丰富经验
1.负责香港公司、大陆的内部审计,包括财务、风险管控、合理性等方面的审计工作,确保公司运营合规、高效。
2.负责外部审计,包括财务报表审计、税务审计等,确保公司财务报表真实、准确。
3.协助公司制定内部控制制度,提高公司风险管理水平。
4.参与公司重要业务决策,提供专业意见和建
公司地址:深圳发展中心
议。
5.与公司各部门沟通协调,确保审计工作顺利
进行。
任职要求:
1.具有内部审计、外部审计、CPA、中级会计
师、注册税务师等相关专业背景,熟悉审计流
程和标准。具有上市公司年审经验。
2.具有较强的沟通、协调和团队合作能力,能
够与各部门有效沟通。
3.具有较强的分析、判断和解决问题的能力,
能够独立完成审计工作。
4.具有良好的职业操守和责任心,能够保守公
司机密
5.具有较强的学习能力和适应能力,能够适应
快速变化的工作环境。
6.具备优秀的英文阅读及表达能力,英文六级优先
薪资结构:
无责底薪加每月最佳员工。
上班时间:
9.30-6.30 双休,法定节假日
以上是审计岗位的职责和任职要求,希望符合
条件的应聘者能够积极投递简历,我们期待您
的加入。
总经理助理
4-6千/月
经理助理1-3年本科混合办公文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
海南澄迈前台年龄18-30薪资福利:工资面议,月休3天招工人数:1全职工作地址:金江镇文化北路
2-3千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
前台年龄18-30薪资福利:工资面议,月休3天招工人数:1全职工作地址:澄迈县金江镇文化北路
会计
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算
【岗位职责】
- 负责公司成本核算与账务处理
- 完成日常会计凭证录入及报表编制
【职位要求】
- 3-5年会计相关经验,熟悉制造业成本核算
- 持有会计从业资格证,具备会计中级职称
- 熟练使用财务软件,工作细致认真
【工作时间】
- 8:30-17:30(单休)
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-5000元/月 (交社保)
海南澄迈本科及以上,接受应届生
3-4千/月
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
应付及资产核算会计(海南)(J13518)
4-6千/月
会计经验不限本科应收应付结算会计固定资产会计
岗位职责:
1、负责海南区域固定资产、在建工程及无形资产等购建事项的审核,严格把控付款流程,确保各项付款符合内控规范,结算准确并及时完成账务处理;监督资产使用与管理情况,保障资产安全、合规运行,并维护资产管理数据的准确性;
2、负责房产租赁及物业管理相关财务事务的对接与监督工作;
3、牵头组织实施海南地区固定资产定期盘点,以及年度固定资产、存货的财产保险投保事宜;
4、按月完成结账任务,核对费用台账、资产系统与SAP记账凭证的一致性,确保账务记录的准确性和完整性;
5、每月整理纸质进项发票,并与SAP系统中进项发票金额进行比对,确保票账相符,并依税务规定完成抵扣联票据提交及验证;
6、按月/季度编制供应商往来余额对账报告,确保双方账目一致,及时跟进并解决往来款项异常问题;
7、协助推进海南当地工商、税务、银行等相关事务的办理;
8、配合信息化项目落地实施,为跨部门数据协作提供财务支持。
任职要求:
1. 财务管理或会计学专业本科及以上学历,掌握财务管理、管理会计及财务分析知识,熟悉企业会计准则及增值税、所得税相关政策;
2. 持有会计从业资格证书,熟练操作办公软件及财务电算化系统;
3. 具备1年及以上财务相关工作经验,具备良好沟通能力,有费用管理或供应商结算经验者优先考虑。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
行政专员
接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。
行政专员
本科学历及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
会计
5-8千/月
会计经验不限大专弹性工作制房地产/建筑用友U8金蝶EAS不可兼职
工作地点:三亚
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对
2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成内部审计、外部审计及财务资料整理归档
5. 参与成本核算与费用管控,提供基础财务分析支持
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致负责,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先
5. 学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
文员
3-4千/月
文员经验不限本科应届毕业生更好混合办公
据相关法律法规编制文件,按流程进度组织开评标。
职位要求:1.能熟练掌握计算机基础操作,熟练掌握常用办公软件。
2.具备良好的沟通协调能,能够与同事,客户及其他部门有效交流解决问题。
3.有良好的组织与管理能力,合理安排工作时间,设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能,保证文件管理规范准确。
栏目概述
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