需要出效果图 布局图 施工图

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

【岗位职责】 1. 负责公司承接的各类线下及线上项目、活动宣传海报、展板等内容的平面设计（活动类型：会议、培训、沙龙分享会、读书会、手工活动、直播活动等）； 2. 负责公司活动推广的创意方向及视觉设计； 3. 完成公司安排的其他项目运营类工作。 【岗位要求】 1. 青年，身体健康、普通话标准、形象气质佳； 2. 全日制本科及以上学历，一年以上设计相关工作经验，优秀应届生条件可放宽； 3. 熟练使用各种设计软件，如PS、AI等，可独立开展设计工作； 4. 积极主动、创意丰富，具备较强的审美和设计能力，能够较快地将抽象的概念转化为形象的设计； 5. 团队协作能力强，对个人成长有一定要求，除设计工作外能够配合团队做项目执行。 【加分项】 1. 普通话证书； 2. CET等级证书； 3. 熟练使用单反相机及其他拍摄设备； 4. 了解政治体制及各机关单位职责； 5. 机动车驾驶证； 6. 其他相关证书或工作优势特长等。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 职业培训（写作、沟通、商务、礼仪等）； 3. 带薪年假； 4. 定期团建； 5. 节假日福利； 6. 年终奖金。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

具备会展展位设计经验，精通3D设计软件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与抗压能力，能适应阶段性驻场需求 4.有独立完成中小型装修项目经验者优先 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及家居流行趋势

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位职责：根据客户要求，完成样图设计，门头设计、DM单设计，名片设计、海报设计，各种装修细效果图样设计等版式设计。 任职要求： 1、学历不限，经验更重要，熟悉广告材料及流程，具备良好的沟通能力，有广告图文店工作经验优先； 2、熟练使用CDR、PS、AI等设计软件。 注：工作地点：三亚市海棠湾 请符合条件者投递简历 谢谢！

海口澄迈县招钢筋绑扎6人，要熟练工，做点包。每个月生活费5000左右，

澄迈县招家具安装(橱柜安装工)

海南澄迈招1个电工，弱电/安防，安装筒灯等待，工价500元，要1天，8小时，高度4米，带梯子，明天要人

还差几个钢筋绑扎的好手，有空的联系我

厨工（一）拥护中国的领导，坚持四项基本原则。（二）遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。（三）无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。（四）身体健康，无任何传染性疾病。（五）年龄要求在45以下，有幼儿园厨房工作经历者优先考虑。（六）持有中式烹调师证书。（七）初中以上学历。（八）以下人员不得报考：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。2.曾因犯罪受过形式处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的。3.其他法律法规规定不能聘用的。薪资福利:人员工资为3800元／人／月（）。招工人数:2名劳务派遣人员；试用期为2个月；聘用人员将由第三方公司签订劳动合同；报名时间：2026年9月8日-9月10日（9：00-11：30，下午：14：30-17：00。）工作地址:澄迈县金江大拉幼儿园

.认真对待.对工作态度有向上

【岗位职责】 1. 熟练运用SU和渲染软件，配合项目需求完成效果图绘制。 2. 根据总监给出的意向及手绘参考，理解总监的手绘意图，配合总监进行方案规划。 3. 熟悉人体工程学，并进行CAD放图（CAD熟练操作即可，不需绘制施工图）。 【福利待遇】 1. 大小休。 2. 年底奖金。 3. 带薪年假。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 任职要求： 1.熟练使用当下主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握客户需求并高效落地 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力及抗压能力 5. 设计相关专业背景优先，作品集为必备项

【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单 我们长期承接：环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计。因业务量持续增长，现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队，在家即可接单，多劳多得，单量稳定！ 一、招聘范围 1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生。 2.熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师。 二、工作内容（可自选擅长方向接单） 1. 效果图制作：室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等。 2. 建模工作：SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模。 3. 图纸绘制：CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点。 4. 全套方案代做：环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等。 5. 后期处理：PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化。 三、软件要求（熟练其一即可接单） 熟练掌握任意多款：3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等。 四、岗位要求 1. 有基本审美，能保证图纸质量、还原需求、按时交图。 2. 态度负责，不敷衍、不拖单、能正常沟通修改。 3. 接受线上远程兼职，不限地点，时间自由。 4. 有无接单经验均可，新手熟练软件、基础扎实也可带。 五、薪资待遇 1. 纯线上居家兼职，无需坐班，时间完全自由。 2. 单量稳定、长期有单，不愁没活，持续稳定出单。 3. 单价透明、按劳结算、结款及时，不拖欠、不压款。 4. 可长期合作，熟手优先派单、单价更高。 5. 可长期稳定合作，适合想副业增收、长期接单的设计师。 六、特别说明 承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务，纯设计技术工作，合规接单，长期稳定。团队氛围轻松，有专门对接客服，只需专心做图，无需自己找单！

【岗位类型】线上兼职、远程居家、长期稳定、可接单 我们长期承接：环艺设计、建筑设计、景观规划、室内设计、城乡规划全套设计。因业务量持续增长，现长期招募熟练设计师、建模师、效果图设计师加入团队，在家即可接单，多劳多得，单量稳定！ 【招聘范围】 1. 环境艺术设计、室内设计、建筑设计、园林景观、城乡规划等相关专业在校生/毕业生。 2. 熟练使用设计软件、能独立出图、建模、做整套方案的兼职设计师。 【工作内容】（可自选擅长方向接单） 1. 效果图制作：室内效果图、建筑外观、鸟瞰图、景观效果图、全景图渲染等。 2. 建模工作：SU草图大师建模、3Dmax建模、酷家乐建模、户型建模、场地建模。 3. 图纸绘制：CAD平立面施工图、方案图纸、分析图、总图、铺装、景观节点。 4. 全套方案代做：环艺设计、建筑方案、景观方案、室内整套设计、规划文本排版等。 5. 后期处理：PS效果图后期、调色合成、文本画册排版、PPT方案优化。 【软件要求】（熟练其一即可接单） 熟练掌握任意多款：3Dmax、SU草图大师、CAD、PS、d5、酷家乐、Lumion、Enscape、AI绘图、PPT、ID排版等。 【岗位要求】 1. 有基本审美，能保证图纸质量、还原需求、按时交图。 2. 态度负责，不敷衍、不拖单、能正常沟通修改。 3. 接受线上远程兼职，不限地点，时间自由。 4. 有无接单经验均可，新手熟练软件、基础扎实也可带。 【薪资待遇】 1. 纯线上居家兼职，无需坐班，时间完全自由。 2. 单量稳定、长期有单，不愁没活，持续稳定出单。 3. 单价透明、按劳结算、结款及时，不拖欠、不压款。 4. 可长期合作，熟手优先派单、单价更高。 5. 可长期稳定合作，适合想副业增收、长期接单的设计师。 【特别说明】 1. 承接内容均为设计学习辅助、方案参考、技术服务，纯设计技术工作，合规接单，长期稳定。 2. 团队氛围轻松，有专门对接客服，只需专心做图，无需自己找单！

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

【岗位要求】 1. 有相关工作经验； 2. 熟练运用CDR、PS等平面设计软件； 3. 积极进取、责任心强、能创新突破；4. 沟通能力强、文案功底好； 5. 能独立应对工作，遇事及时反馈，不推脱。

【岗位职责】 1. 负责度假区周边衍生品开发设计及辅助电商商品详情平面设计（涵盖品类：玩具、文创产品、毛绒公仔等品类创意设计）。 2. 研究同类型品牌企业市场趋势与用户需求，参与产品创意策划与文案输出。 3. 全程跟进产品开发流程，包括打样、生产等环节，确保项目按时交付。 4. 分析产品的销售数据和用户反馈，持续优化产品，提出产品改进和迭代方案，提升产品的市场竞争力。 5. 协助负责人对小程序微商城商品详情设计制作及文案输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计相关专业优先。 2. 3年以上衍生品设计经验，具备优秀的视觉表现力与产品设计能力，能独立完成从概念到落地的全流程设计。 3. 熟悉各类材质工艺特性，了解周边产品生产流程与成本控制，精通PS、AI等二维设计软件及GPT、即梦等最新AI应用设计工具。 4. 熟悉各类材质工艺特性，了解周边产品生产流程与成本控制。 5. 具备敏锐的市场洞察力和时尚触觉，能够准确把握消费者需求和潜在市场机遇，对生活方式品牌有自己的见解，个人具备高审美、高要求特征。

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 会软文美篇编写，有公众号、短视频等自媒体运营经验； 3. 具备较强的品牌策划执行能力，有良好的沟通协调、组织策划能力； 4. 能独立完成平面设计、品牌文化宣传、视频剪辑、拍摄等相关工作； 5. 负责公司运营系统后台的日常管理； 6. 领导安排的其他工作。 【工作经验】 1. 2年以上工作经验，1年以上品宣、企划相关工作经验； 2. 有自媒体运营经验（公众号、短视频）； 3. 有成功的品牌运营、活动策划、自媒体运营等案例优先；

岗位职责： 1. 负责品牌广告、素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2. 参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告素材点击率与转化效果 4. 管理设计资源库，统一品牌视觉规范并确保延展应用一致性 5. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上线下相关宣传画面设计，长期兼职合作，费用方式具体微信详聊或面谈！

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。