搜索
登录注册
OpenMini
其他咨询顾问
1-1.5万元/月
其他咨询顾问包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责 ● 深度解读政策:吃透海南⾃贸港全链条政策,包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询:为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业:985/211 院校本科毕业⽣及以上学历,经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景:具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历,或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒:具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒,极强的快速学习能⼒,能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
其他生产营运人员免费培训包住经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
招B2驾驶员一名
7000-9000元/月
B2社保包住月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒
招B2驾驶员一名,驾龄3年-5年,开过散装饲料车优先,底薪加提成,月薪7000-9000左右,工作地点海南澄迈县,接受封闭式管理。
澄迈
6月24日 11:49拨打电话
海南澄迈招工艺管道管工、氩弧焊
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰技术好
澄迈县招工艺管道管工、氩弧焊
澄迈
6月24日 11:24拨打电话
打砂浆小工力工1-2人
澄迈县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,接受短期驻场工作 岗位职责: 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作,保障施工进度与衔接顺畅 3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护 4. 严格遵守工地安全管理制度,正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 5.高效执行现场管理人员交办的临时性杂务及应急支援任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应户外高温、多尘环境及高强度劳动 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无违法犯罪记录,入职需提供有效健康证明 4. 有工地小工/杂工从业经验者优先,无经验者可接受带薪岗前培训 5. 学历不限,能接受短期驻场及项目制工作安排
澄迈
6月24日 11:17拨打电话
海南澄迈招建筑木工
300-310元/天
建筑木工1-2人
澄迈县招建筑木工
澄迈
6月24日 11:16拨打电话
海南澄迈三亚招杂工小工人
200-300元/天
小工1-2人
海南三亚招杂工小工人
澄迈
6月24日 11:11拨打电话
咨询顾问助理
4000-7000元/月
其他咨询顾问1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求: 1. 学历不限,管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先
其他咨询顾问月结经验不限大专
岗位职责: 不销售!不销售!不销售! 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题,协助消费者和商户进行沟通处理,比如,消费不满意,订单改期等! 可自己把控外呼频率,不像热线会爆单爆线! 任职要求: 大及以上学历。(接受应届生) 年龄:19-35(经验丰富者可放宽) 普通话标准,打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利: 底薪+班次补贴+绩效(计件式,多劳多得) 首月保底绩效500,综合绩效500-6300+.(平均完结单提成3块多) 综合薪资:5000-9000+ 月休6-8天,带薪培训,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买内江五险
成都青羊区咨询师完成客户咨询,并跟进成交
3000-20000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职兼职假期工
咨询师 完成客户咨询,并跟进成交
其他咨询顾问3-5人月结经验不限学历不限
询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽,福利待遇优厚,不重文凭,不求学历,只求能力,你未必出类拔萃,但肯定与众不同,遇见更好的自己不怕压力,有赚钱欲望,快来加入我们。
其他咨询顾问月结经验不限本科电话咨询现场咨询网络咨询
岗位内容: 1. 深入了解来访者的实际需求与目标,提供专业建议与有效解决方案。 2. 为客户提供个性化的咨询服务,协助制定专属的情绪疏导方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与人际互动技巧,乐于交流,热衷于知识分享类内容创作。 2. 拥有较强的观察力与快速反应能力,能准确捕捉来访者的核心诉求。 3. 具备良好的团队合作意识,擅长协同配合以高效解决各类问题。
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
断桥门窗的制图,接单,下单
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
其他咨询顾问月结经验不限大专营养早餐
岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务,指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录咨询过程,持续进行客户维护与后续跟进 4. 严格执行行业标准,不涉及医疗效果承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好沟通能力,服务意识佳,工作认真负责 4. 遵守线上服务规范,确保操作合规
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责 深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性; 2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效; 3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时; 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成; 5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案; 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业; 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验; 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先; 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制; 5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排; 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
工长月结全职
有自己的施工队伍 现场管控:统筹园林施工全流程,安排班组、调配人员机具,把控施工进度。 质量安全:按图纸/规范施工,严把苗木、建材质量;落实安全交底,排查隐患、杜绝事故。 技术落地:看懂施工图纸,现场放线、指导作业,及时处理施工技术问题。 成本物料:管控材料领用、损耗,合理用料,做好苗木、物资现场管理。 沟通协调:对接甲方、监理、班组及周边单位,同步现场问题、报送施工情况。 文明施工:保持场地整洁,做到工完场清,遵守现场管理规定。
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化; 2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先; 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改; 4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告; 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先; 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力; 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐; 5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准; 6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力; 7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供澄迈县咨询工程师招聘在线招聘信息,主要招聘澄迈工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐