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财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责 1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关事务; 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,执行会计科目的设置、维护及更新工作; 3. 组织编制、分析并调整财务报表、财务预决算及内部控制标准,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度税务汇算清缴及工商年报申报更新; 4. 承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良好对接与沟通; 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪; 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力; 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程; 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法; 4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识、团队合作精神,耐心踏实,注重细节
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账工作,承担会计核算及财务审核监督相关事务; 2.负责凭证归集与账簿登记的审核,组织实施会计科目的设置、维护与更新; 3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准,并开展分析与优化调整,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新; 4.负责税务申报及相关涉税事项处理,保持与税务机关的良好沟通与协作; 5.负责往来款项的财务统筹与管理; 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历,具备基础英语应用能力; 2.拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程; 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法; 4.能够高效处理流程化工作,具备较强的学习意识、独立作业能力与数据解读能力; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通技巧、团队协作精神,耐心细致,处事严谨
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力; 2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳; 3、了解行政管理相关流程及规范。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置; 3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要; 4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善; 5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力; 3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强; 4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构; 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作; 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作; 5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力; 3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳; 4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员 1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑; 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作; 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制; 4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策; 5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位; 6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动; 7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ● 年龄18-36岁,身高170cm以上 ● 外形出众,气质良好,具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展空间广阔,诚邀你的加入~ 有意向者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
海南澄迈招贴砖师傅,一位大工一位小工
300-500元/天
贴砖小工1-2人
澄迈县招贴砖师傅,一位大工一位小工
澄迈
2月14日 09:30拨打电话
海南澄迈招工地力工、工地小工/杂工年后开工,招长期的240一天
小工力工
澄迈县招工地力工、工地小工/杂工年后开工,招长期的240一天
澄迈
2月14日 09:09拨打电话
其他安装维修日结
【急招·特种设备操作员】 薪资:260元/天,初一初二初三520元/天 人数8人(长、短期均可) 岗位职责: 负责特种设备(水乐园滑梯)的日常安全检查与维护管理工作,纠正和制止游客的不安全行为。 任职要求: 持Y2 证优先,有责任心,服从安排,服务意识好。 福利:月休4天,包食宿,节假日福利等 地点:澄迈老城盈滨半岛景廷酒店(高铁到老城站,打车约5分钟) 招聘热线:李红丹 ()
澄迈
2月14日 07:12拨打电话
分拣装卸工
【京东澄迈分拣】 装车工作:中小件货物装车,工作时间9点-18点/18点到3点 ,300一天 需求10人以上 今天随时开始,到岗时间起算。 电话:
澄迈
2月14日 00:56拨打电话
保安3800包吃住
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
你好呀!我们正在寻找一位保安,来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境,看看有没有什么异常情况,然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能: 年龄在20-45岁之间,身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好,没有也没关系,我们会培训你 善于与人沟通,遇到突发情况能够冷静处理 有责任心,愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适,就赶快联系我们吧!期待你的加入哦
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
文员
文员
对电脑熟悉的
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: · 负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅; · 定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份; · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); · 核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致; · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
猎头顾问/助理
4000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗市场岗产品岗人力岗
【北马猎头·猎头顾问】 工作职责: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向; 2、负责通过各招聘网站,同时结合ERP系统等寻访人才库以及list\CC摸排;3、负责建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 4、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;5、负责高管招聘的搜索、面试、评估、筛选、说服及推荐候选人; 6、负责推荐人才的面试和辅导、OFFER谈判、背景调查、入职安排及后续跟踪服务; 7、负责维护客户和候选人保持良好关系,确保顺:利入职者度过与公司的磨合期; 任职要求: 1、热爱猎头行业,愿意在猎头行业长期发展; 2、过往从事招聘、销售、电话营销、客户服务相关工作经验背景均可以考虑; 3、有互联网、高科技、硬件行业背景招聘或猎头经验同学优先考虑; 4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心和内驱力; 5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,有良:好的团队协作意识; 工作经验不限,小白我们可以培养,愿意转换赛道。 的成熟职场同学也可以接受,欢迎来聊; 薪资结构:底薪+奖金提拥 工作时间:早9晚6,周末双休;福利:年假+节假日礼品+团建+各种激励
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录,精准编制记账凭证,及时登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,为公司经营决策提供基础财务数据支持。 熟练掌握各类税收政策,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作,妥善处理税务相关的日常事务,配合税务机关的稽查与核查。 负责银行账户的日常管理,包括银行存款的核对、余额调节表的编制,以及与银行的沟通协调工作。 严格执行公司财务管理制度 其他工作:配合完成年度审计、汇算清缴等工作,整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称者优先。 技能能力:熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策,精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。 经验要求:具有2年及以上财务相关工作经验,有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。 素质要求:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,遵守财务职业道德,保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇:试用期3200-3600转正5000,岗位双休。缴纳五险,享受法定节假日等福利。 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工提升专业技能与职业素养。
CAD图看得懂,简单画图
档案管理
能看懂简单CAD图,描述,档案管,等
双休财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
负责公司日常收支的核算与记录,精准编制记账凭证,及时登记总账及明细账,确保账账相符、账实相符。定期完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,为公司经营决策提供基础财务数据支持。 熟练掌握各类税收政策,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报及税款缴纳工作。负责发票的申领、开具、保管及认证工作,妥善处理税务相关的日常事务,配合税务机关的稽查与核查。 负责银行账户的日常管理,包括银行存款的核对、余额调节表的编制,以及与银行的沟通协调工作。 严格执行公司财务管理制度 其他工作:配合完成年度审计、汇算清缴等工作,整理归档财务资料。协助完成公司交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称者优先。 技能能力:熟练掌握财务会计理论知识及国家税收政策,精通Excel的操作。具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力。 经验要求:具有2年及以上财务相关工作经验,有中小企业财务全盘账务处理经验者优先。 素质要求:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,遵守财务职业道德,保守公司商业机密。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇:试用期3200-3600转正5000,岗位双休。缴纳五险,享受法定节假日等福利。 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工提升专业技能与职业素养。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理 2.日常账务处理,编制财务报表,办理纳税申报 3.配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4.具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住, 工作地址:金马大道本丰产业园
会计
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上总账
工作内容: 1、负责总账的编制与审核,确保会计核算数据准确无误; 2、办理会计凭证处理,参与财务报表的编制过程; 3、配合完成税务申报及各类财务资料的归集与管理。 岗位要求: 1、具有总账会计相关工作经验; 2、能独立开展会计业务操作,具备较强的财务分析水平; 3、协助推进财务团队日常工作的顺利开展。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找; 定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作; 完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); 检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定; 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:​​ ​​日常行政事务处理:​​ 负责公司前台接待、访客登记与引导,展现公司良好形象。 管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点,控制行政成本。 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。 ​​文书档案管理:​​ 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。 协助打印、复印、扫描各类办公文件,并做好登记。 ​​会议与活动支持:​​ 协助安排公司内部会议,准备会议室,并做好会议记录与纪要整理。 ​​办公环境维护:​​ 维护公共区域的整洁与秩序。 与物业、供应商等保持良好沟通,确保办公设备(如打印机、饮水机等)的正常运行。 ​​数据录入与统计:​​ 协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作(如考勤统计、办公用品台账等)。 ​​上级交办的其他工作:​​完成领导安排的其他临时性行政事务。 ​​任职要求:​​ ​​学历专业:​​大专及以上学历,财务等相关专业优先。 ​​工作经验:​​欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。 ​​技能要求:​​ 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文件处理能力。 具备良好的文字书写和沟通表达能力。 ​​素质要求:​​ 工作细致认真,责任心强,有条理性。 性格开朗,有服务意识,待人热情礼貌。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 ​​我们为您提供:​​ 富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。 标准的五天工作制(周末双休),享受国家法定节假日。 完善的社保福利(五险)。 系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。 良好的职业发展平台与晋升空间。
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