招聘大堂引导员5人。 男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上，年龄在30岁以下，要求大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。 要求形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。 需了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 要求遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利包含缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。报名方式为网上报名，投递报名资料时务必备注“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。 工作地址为海南老城科技新城-澄迈。

招聘大堂引导员。 要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，年龄30岁以下，大专及以上学历，熟悉澄迈方言者优先。 形象气质良好，举止大方，具备良好服务礼仪与沟通表达能力。 了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利：缴纳五险。 实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。 提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 招聘人数为5人。 报名方式为邮箱投递。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。 投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。 一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

招聘大堂引导员，共计5人。岗位要求如下：男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上。年龄在30岁以下。需具备大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。需了解银行基础业务，并有一定的文字功底。有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。应聘者需遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。应届毕业生优先考虑。薪资福利：缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。报名方式为邮箱投递。投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

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