招聘：安装造价工程师 薪资：面议 岗位职责 1. 独立完成高低压配电工程、电力外线、电缆工程、配电房安装、小区配电、业扩报装项目施工图预算、工程量清单、招标控制价编制 2. 负责工程进度款申报、现场签证、变更计价、竣工结算对账与审计对接 3. 熟悉电力行业政策、当地造价信息、电力取费标准，精准管控项目成本 4. 招投标商务文件编制、报价分析、成本测算、分包造价审核 5. 整理造价台账、图纸会审、造价资料归档，配合项目施工全过程成本管控 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、工程造价相关专业 2. 3年以上电力安装工程造价实战经验，懂电力施工工艺流程 3. 熟练博微、广联达电力计价软件，看懂电气一次、二次图纸 4. 熟悉海南电力定额、南方电网造价规范、配网工程计价规则优先 5. 工作严谨细致，抗压能力强，沟通协调能力良好

1、本科以上学历，拥有2年或以上土建工程预结算工作经验。 2、识图能力强，掌握现行计算规则和计价原则，熟练使用广联达等图形算量软件、计价软件。 3、能独立编制工程变更、工程签证、预结算项目。 4、责任心强，具有良好的职业道德，合作能力强，能吃苦，沟通能力强。 5丶待遇面议 6丶上班地点：海南省海口，琼中

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标文件中工程量清单及控制价的编制与复核 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核与成本分析 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计对接工作 5. 建立并维护项目造价数据库，优化计价依据与指标体系 6.有项目提成奖金 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 掌握工程量计算规则与合同条款，能准确识别风险点 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 责任心强，能适应阶段性项目节奏与合理加班

技能要求：工程造价，计价软件，预算编制 1、负责施工图预算、结算及工料分析的编制工作，组织审核工程分包和劳务队伍的结算内容。 2、编制每月工程进度预算及材料价差调整（依据材料员提供的市场价或财务提供的实际采购价），并按时提交相关部门审批。 3、审查分包单位及劳务班组的进度预算，确保技术人员认可工程量后进行核算。 4、配合财务部门开展项目成本核算工作。 5、根据施工现场的设计变更与签证文件，及时完成预算调整。 6、在投标阶段快速准确地完成工程预算，为报价决策提供可靠支撑。 7、掌握市场最新材料价格与定额标准，动态更新预、结算数据。 8、及时向各劳务队伍提供对应工作内容的参考单价，辅助管理决策。 9、参与投标文件及标书的编制，整理各类工程项目造价资料，积累投标基础数据。 10、熟悉施工图纸，参加图纸会审并提出专业意见，对遗漏问题承担相应责任。 11、参与劳务及分包合同评审，从造价角度提出合理化建议。 12、建立并维护单位工程的预结算台账和进度报表体系，按时填报相关统计报表 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、通讯补助、项目奖金、带薪年假、弹性工作

有3年及以上工作经验，有精装分包工作经验。最好是有对接过建筑央的经验。完整做完两个项目以上的经验

商务要求：熟练市政项目，安装预算、管网、绿化，工作经验2-5年，有驻场经验，施工单位经验

熟练市政项目，安装预算、管网、绿化，工作经验2-5年，有驻场经验，施工单位经验。

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

水利项目预算员能够独立结算

岗位职责： 1、承担工程预算编制、工程量清单及控制价的制定，落实全过程造价管控工作。 2、能够理解施工图纸，独立完成算量、组价与定额套用，确保各项数据精准可靠。 3、深入施工现场，审核工程进度款，核对实际完成工程量，有效控制项目成本支出。 4、处理现场签证与设计变更的工程量核算与计价，规范管理造价资料并建立台账归档。 5、开展材料市场询价与价格核实，维护成本台账，及时反馈成本异常问题。 6、主导竣工结算工作，配合对账及审计流程，实现结算工作的完整闭环。 7、参与合同审查、成本预测及相关资料整理，完成上级交办的其他造价事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业背景。 2、具备施工现场造价管理实践经验。 3、熟练操作广联达、CAD、Excel等工具，掌握工程量清单、定额及本地计价规范。 4、具备识图能力，熟悉施工工艺流程，可独立开展日常造价基础作业。 5、持有注册造价工程师资格证书。 6、工作细致认真，具备较强的数据敏感性、沟通协调能力及职业原则性。

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连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

岗位职责 1、协助造价工程师完成工程图纸算量、清单整理、工程量核对、数据统计等基础工作； 2、协助整理工程造价资料、变更签证、收方记录、询价台账、造价信息归档； 3、协助完成预算、结算、进度款计量、调价调差等辅助工作； 4、配合完成项目现场简单核量、资料对接、造价信息收集整理； 5、服从安排，配合团队完成日常造价相关辅助工作，主动学习各项造价流程。

1.工作内容:根据项目需要，配合项目造价负责人完成进度款审核申报，固投审核申报，熟练进行成都建工第四建筑工程有限公司项目管理系统登录操作，包括收集整理照片、统计分析数据等具体工作。 2.年龄及工作年限经验要求:2年及以上工程造价预算工作经验，造价专业毕业最佳，有建工项管系统操作经验。年龄50岁以下（35岁左右最佳），男女不限。 3.熟练使用office软件，熟练识读CAD图纸,自带电脑。 4.性格开朗，做事认真仔细，对数据敏感，数据整理分析有一整套切实可行的方法，为人踏实肯干，吃苦耐劳。 5.上班地点在成都市锦江区工地项目部，时间约1年。 6.待遇面议，提供工作餐（早饭除外），如果人才有需要项目部可以提供项目部宿舍（多人）。

岗位职责： （一）认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定，灵活运用预算定额和取费标准，随时掌握建筑市场经济信息。 （二）参与公司组织的投标工作。 （三）参与甲方、供货商及班组合同的洽谈、评审、签订、交底。 （四）参与项目招投标工作及选择班组，负责班组月考核。 （五）负责实名制考勤管理，管控班组工人承包计价方式，负责收集、整理班组计时、计件工资表，考核班组成本。 （六）参与编制《项目管理目标策划书》、物资设备使用方案，负责计算项目物资设备的投入计划量。 （七）参与项目商务策划、成本管理、成本控制和节点成本考核分析。 （八）负责收集、整理图纸、设计变更、技术核定单、往来函件、索赔、影像资料等部门的各类资料，建立台账。 任职要求： （一）专科以上学历，工程造价专业优先。 （二）至少3年以上土建、房建工作和施工现场经验。 （三）熟练使用广联达、天正、CAD等软件，能独立快速建模算量，组价清单。 （四）能独立对土建主体、二次结构、钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰，地坪、外墙等分项工程电算、手算，有以上类似项目工程结算办理、计量经验优先。 （五）能吃苦耐劳，工作严谨细致，有较强的语言组织能力和沟通协调能力。 工作地：川渝地区。

会 CAD 看图，能看懂装饰深化图纸，会算展开面积；会 Excel（数据透视表、公式）；算量、组价、成本核算、投标报价、结算对账 熟悉不锈钢材料：板材管材规格、材质区分，表面工艺（拉丝、镜面、喷砂、PVD 镀色、氟碳喷涂）对应的价格差异。熟悉加工工序成本：激光、折弯、焊接、抛光、镀色、安装人工、损耗系数。算量、组价、成本核算、投标报价、结算对账

招聘预算员。要求熟悉市政房建类机电安装专业，具备造价咨询（审价）相关工作经验。薪资待遇面议。工作地点在雄安新区。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

招聘收费员岗位。要求中专或以上学历，年龄45岁以下，具备电脑使用经验和。工作地点在海南澄迈县。月薪范围为3150至3500元。

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

造价咨询公司诚聘 招聘职位：驻场土建、精装造价，各1人（熟手，5年以上工作经验） 【岗位要求】 1. 要求能独挡一面，参与过咨询公司全过程，结算审核，控制价编制，成本分析，做过施工方经验优先，擅长处理造价争议，周末双休。 2. 大专以上学历，工程类专业等。 3. 熟练操作广联达算量建模与计价、Word、Excel等计算机办公软件，熟悉CAD工程图纸。 4. 熟悉房建土建、装修，市政定额及清单。 5. 做过政府审计咨询，熟悉财审流程，能处理解决造价争议，有造价鉴定工作经验优先。 【薪资待遇】 面议，底薪加提成！ 工作地点：驻场三亚海棠湾项目部，工期两年。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

岗位职责： 1、承担建筑、地产、市政、路桥、园区等领域软件信息化项目的落地执行工作。 2、负责软件产品的部署配置、用户操作培训与现场指导、系统故障排查、项目交付及验收流程推动等任务。 3、配合项目经理和咨询顾问开展客户需求调研、需求整理、业务流程优化等前期准备，在指导下撰写实施技术方案； 4、依据公司标准化实施流程制定项目执行计划，落实所辖模块工作内容，保障项目进度、质量、回款与验收目标达成； 5、参与所负责项目的案例回顾与经验总结工作，协助完成项目复盘。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、市政路桥等建筑类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年在建筑、地产、市政、路桥、园区等行业从事工程管理或合同成本相关工作经验；有同类行业信息化软件项目实施经历者优先。 3、具备较强的学习能力，良好的沟通表达与人际交往能力，具有团队合作精神。 福利待遇： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险 工作地点：海口市国兴大道海南大厦17层

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。