包吃包住，12小时，月休3天。工作轻松，有责任心者优先，，20-45岁，170以上，，35岁以下，160以上。第一个月（30天）3700.第二个月4000，海口桂林洋经济开发区本地户口优先，退伍军人优先，有责任心者优先

岗位职责：《要有保安证》 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责海口市万象城指定区域的秩序维护与安全巡查 2.执行12小时坐岗值守任务，及时发现并上报异常情况 3. 验证出入人员及物品，配合做好来访登记与引导工作 4.协助处理突发事件，保障场所内人员与财产安全 5. 保持仪容整洁、举止规范，展现专业安保形象 任职要求： 1. 年龄25—40周岁 身高170cm以上 无犯罪记录 2. 无染发、无纹身，形象端正，具备良好服务意识 3.身体健康，能适应长期稳定工作，服从排班安排 4. 具备基本沟通能力与责任心，有安保经验者优先 5. 学历不限 6，需提供无犯罪记录证明及相关身份材料

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

招聘协管员，负责疏导车辆，工作地点在海棠湾高速互通，8小时班，工资月结。有餐补，住在海棠湾附近的优先。

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘坑道钻小工，工作地点在昌江自治县。薪资待遇为保底6000元/月，计件按20元/米计算。具体薪资可面议。

昌江黎族自治县海尾湿地公园安装塑木地板打螺丝小工两名 有空的请联系

昌江黎族自治县招水电

兄弟们谁有师傅批荡墙联系我在昌江县叉河镇。

海南昌江核电招聘： 急招！！！ 1、电缆普工 岛外240 岛内200/8小时 2、管道普工 岛外220 岛内180/8小时 3、管工组长：465点值（面试定工价） 4 、架子工：340元/8小时 5、安全员：面试定薪资。 6、钳工组长 钳工组长：465点值（面试定工价） 需要会看图纸和带班组，有核电经验 6、质检员：面试定薪资。 补贴：以上岗均有45补贴（其中餐补20+15驻岛+10高温)； 海南户籍是30补贴（其中餐补20+10高温） 要求：年龄50以内。有相关经验优先，无案底，身体健康、加班1:1工资、交五险、高温4-10月。 联系人: 唐女士 /黄女士/赖女士/微信号 昌江籍不安排宿舍，其他区域可安排宿舍

松江区思贤路3600号厂区1，，有四级证。20岁至50，长夜班，管吃，230一个班，宿舍离项目1公里。可以做饭。主要就是厂区巡逻打点。联系电话

招聘保安：底薪3000元+满勤200+补助300要求：45岁以内，175cm左右，上一休一，工作地址：香坊区三合路133号电话

招聘保安。兵18-50周岁，包吃包住，工资4900。兵，18-40周岁夜班安检员，12小时工资6500元。9小时5000元，长期稳定工资待遇还能增长，地点，亦庄开发区。暑假工电话

招写字楼夜班保安一名不虚报工资，不收任何，包吃住要求50岁以下，1.70米以上，不要太胖，不秃头，无前科无裸露纹身，不驼背，走路、说话、五官正常。室内坐岗，12小时，月工资4000，工作服、床上用品免。管中餐和晚餐，住单位一楼，非常方便。有保安证的优先安排。自备黑皮鞋。王经理，请电话咨询，发照片面试和报名。（事多的勿扰！）

川汶高速C3隧道门禁值守人员一期要二十人，包接送，长期的优先（养老岗）：限男，年龄18至55周岁。不能有疾病和患者，退伍军。3100，每月15号发工资，12小时，包吃住，月休四天，实在困难可预支。工作地点：汶川、茂县、松潘周边。联系电话：

监控日常生产，有问题及时按停，安排机修人员去检修故障。早晚班包吃住。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

人员条件: 年龄：45岁以下到18岁。 文化:原则上要求初中以上学历 工作时间: 6小时制不包吃住 工资待遇：3100 要求:1、需持有保安员证 2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者 3、服从管理及培训安排 工作地点：某政府办公大楼

任职要求：18岁-45岁，无纹身，能够配合工做，有责任心。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

门卫执勤

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，具备基础识字与简单记录能力 5. 服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力

岗位职责： 1.负责大门岗日常值守、人员及车辆出入登记与核查 2.巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护出入口秩序，协助处理突发情况及简单纠纷 4.配合酒店管理要求，执行相关安全管理制度 5. 保持岗亭整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身高172cm及以上，体重120斤以上，身体健康、无不良记录 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 4. 学历不限，需服从管理、纪律意识强 5. 提供包吃包住（酒店食堂），月休4天，工作环境稳定

任职要求：175cm以上，牙齿白净，没有纹身，寸头类型发型

岗位职责： 1.负责指定区域的巡查，记录数据及时发现并上报异常情况 2. 执行12小时加班倒换，确保夜班及节假日在岗值守 3.配合完成公司组织的安全培训与应急演练，熟练使用基础安防设备 5. 维护岗位秩序，保障办公/作业场所人、财、物安全 任职要求： 1. 退休人员、正常领取养老金或由原单位持续缴纳社保优先 2. 身体健康，无心脑血管疾病、晕厥史及重大基础疾病，能适应倒班节奏 3.性格稳重踏实，责任心强，服从管理，无不良嗜好及违法犯罪记录 4. 有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 5.具备基本沟通能力，能长期稳定在岗，认同岗位服务属性 6.固定薪资3000元/月. 7.上6休1