【万科住宅小区招聘】1、片区环境经理1人2、绿化主管1人长期的，工资面议吃住不管3、上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：004、福利：薪资面谈，六险一金、高温津贴、年终奖、话费补贴、交通补贴、节假日福利等5、联系人：陈女士6、工作地点：万科湖畔度假公园

行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。研究院支持符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利。工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2人

有物业方面相关经验，熟悉物业管理规范及流程，能够协调上下关系。工资待遇面议。

具备物业经理岗位工作经历满三年，大专及以上学历，年龄40岁以下，吃苦耐劳，品行端正，爱岗敬业。具备良好的沟通协调能力。具备案场管理工作的优先录用。

融创物业招聘1、海南区域工程负责人2、商业物业项目经理要求:近5年工作经历不超过3段，大专以上学历，同岗位工作经验工作地点：海口联系人熊生

具备物业项目负责人5年以上管理经验，良好的勾通能力，带领团队完成业主方的工作需求。

综合部主管具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；身体健康，符合企业人员录用体检标准；品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；具有较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；在同等条件下党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名报名时间：2024年11月8日--11月15日；报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；报名材料：《报名登记表》、未被失信惩戒承诺书、身份证、学历学位证书、各类业务技能证书、个人简历、本人近期免冠彩照；报名要求：报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

人事经理大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验。薪资福利:5000-8000元/月全面启动125岁养生工程，让人们平安健康五福临门，健健康康活到125岁以上。/（）工作地址:海口市美兰区美群路18号群上384号

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

海南核电急招管工数名，待遇好，

招管工、电仪工30名，钳工、铆工、架子工、安全员各20名，氩电焊工、二保焊工、起重工各10名，小工50名。海南省昌江县核电，焊工45岁以下，其他工种50岁以下，无前科。电仪工、架子工、起重工、焊工、安全员等特殊工种必须有相应证件。办公室信号不好，时报工种：刘。要求半个月内能到岗。

昌江有做水做几天

海南招聘小工225-245，一天加班2个小时，一个小时25块钱，包住，宿舍4个人一间，热水器，空调都有，综合工资：8000左右。年纪48岁以下，工作不累。

昌江黎族自治县招通水暖安装工，三至五人团队优先，可包工包料

招聘：项目经理薪资：3001元以上/月1、负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理工作。2、根据公司的定位以及自身工作方向，针对业务对象开展市场调查，制定战略规划、经营目标及执行策略。3、分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标。4、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会。要求：1、能独立建立和管理团队2、每月按时完成目标3、有创新思维和想象力，能对数据做出分析和市场调研能力，沟通和协调能力出色，执行力果断，管理能力突出。4、具备丰富的理论知识和实践经验，有广告、保险、市场营销相关经验者待遇从优。联系人：李老师

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

招聘：物业经理薪资：面议协助制定有关安保各项工作计划，拟定，人员培训和阶段性工作计划。

招聘：物业经理一名，要求，年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好，能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力，拥有房产销售案场管理工作者优先录用。薪资面议（9000-11000元）。

派落地国际贸易（海南）有限公司一、后台管理 1名待遇：3000-4000元/月要求：年龄20岁左右，大专以上学历，懂电脑，会打游戏。联系电话：

招聘：物业经理一名。要求：1.年龄40周岁以下，拥有三年以上物业管理相关工作经验，身体健康，品行良好。2.能独立担任项目负责人，清晰项目部有关岗位的职责，工作标准，具备良好的沟通协调能力。（拥有房产销售案场管理工作者优先录用。）薪资面议。

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

招聘：启城环境招聘综合管理专员薪资：面议任职要求：1、形象好，年龄在25-35岁，**不限；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周五天，每天8小时。

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

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