工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（适用于管理岗）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利落地为实际产品； 4、调研市场动态，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素演变，拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

负责品牌季度产品的策划工作，开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理，联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地； 需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验，熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力；

招聘：女装设计师 薪资：10K~12K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

1、大专及以上学历，染织、美术或服装设计类相关专业，具备自幼学习美术背景者优先考虑； 2、具备扎实的手绘基础，拥有独特的设计理念，对时尚潮流具有敏锐的洞察力，具备一定的图像搜集能力，对色彩搭配及流行元素反应灵敏； 3、熟练掌握PS、AI、金昌等设计类软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，乐于学习并积极面对工作挑战； 5、若手绘及美术能力特别优秀者可适度放宽条件，欢迎应届毕业生加入并参与系统培养；

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1. 独立负责产品开发、设计及面辅料搭配、工艺方案的制定（以男装或女装其中一类为主导方向）。 2. 围绕每季创作主题，开展市场调研，收集流行趋势、面料信息及相关行业动态等资料。 3. 保持个人设计风格与品牌整体设计调性的一致性。 4. 收集并筛选原创图案素材，进行手绘花型设计与色彩组合，并结合实际工艺实现落地。 5. 精通梭织牛仔类、工装类款式结构及水洗工艺流程，掌握面料特性与适配工艺技术。 6. 维护设计方案与品牌核心设计语言的协调统一。 7. 按节点完成并核对设计款所需的面辅料、工艺文件等资料的完整性，保障大货生产顺利推进。 任职要求： 1. 服装设计相关专业毕业，热爱国潮风格，具备1-3年同类风格设计工作经验，有自我提升意识，审美持续进阶，思维活跃。 2. 熟练操作PS、Ai、SAI等绘图软件，了解印花、绣花、烫钻等装饰工艺应用。 3. 熟练运用clo3d者优先。

岗位职责： 1.根据设计师提出的不同产品主题与风格，完成款式资料的搜集及开发支持工作； 2.参与样衣打版的审核与记录，协调工厂并跟进提案样衣的制作进度； 3.负责公司各类产品图片的归类与整理； 4.协助设计师处理相关日常事务性工作。 任职资格： 1.服装设计、服装工程、平面设计等相关专业背景，具备2-3年行业经验，熟悉服装制作流程； 2.具备良好的职业素养，责任心强，细致耐心；善于沟通，具有团队协作意识；能适应一定工作压力； 3.本科及以上学历，优秀专科人员亦可考虑；

岗位职责 1.团队管理与流程优化 -统筹纸样、样衣团队日常工作，制定部门工作计划并监督执行，优化打版、放码、样衣制作全流程。 -组织产前技术会议，评估大货生产风险，协同生产、采购、质检部门优化工艺，降低返工率。 2.技术开发与版型创新 -主导内衣/运动服新款纸样开发，精准解读设计稿及客户技术包，构建标准化基础版型库。 -针对海外市场体型特征优化版型，提升产品中单率。 3.质量把控与技术支持 -监督样衣试身评审，输出Fitting评估报告，指导版型迭代。 -解决大货生产中的工艺难题，确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。 4.跨部门协作与客户对接 -作为技术核心，联动设计、业务、生产部门，确保技术需求与订单信息无缝衔接。 -直接对接欧美客户，提供专业版型解决方案。 5.技术沉淀与团队赋能 -建立内衣/运动服版型数据库，定期组织技术培训，培养后备人才。 任职要求 1.硬性条件 -经验：5年以上内衣/运动服纸样经验，3年以上团队管理经验，熟悉欧美品牌版型标准。 -技能：精通ET/力克软件，掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺，熟悉针织、弹力网等面料特性。 2.核心能力 -管理能力：具备跨部门统筹协调经验，能适应快节奏高强度工作。 -技术敏锐度：熟悉人体工学与运动功能设计，能预判版型风险。 -运动服方向需强化功能性版型开发能力，内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。 -建具备数据化版型管理经验，熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。

招两名有高空作业车证的小工，联系电话

昌江黎族自治县招消防安装

昌江招砍伐工，种植工，工资一周一发工作地址：昌江

海南省昌江用台300吨包月，9.5，吃住油全包开普票，两个月，钱月结百分之七十车走账清，过了十五进场。

货车司机-拉猪场饲料（包吃住，昌江） 薪资：7000-8000元/月 地址：海南省昌江自治县红林农场十一队路口旁 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农用物资 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、ps，ai），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 有文员实习/工作经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 ps ai 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

画图图书画图

包住+伙食补贴，应届实习生享受食宿全包，毕业考核达标后可转为正式员工 入职即享系统化培训，助力能力快速提升 参与行业领先的桥隧智能装备项目实践 提供清晰的职业发展路径（可向设计师、生产工艺、生产管理方向发展） 依托全国性业务平台，与大型深度合作，拓展职业视野 岗位职责 1. 负责设备图纸的分解、排版、审核及输出工作； 2. 协助制定生产排程，完成图纸版本更新与管理； 3. 为生产及质量检验环节提供图纸技术支持与技术说明； 4. 协助整理并归档技术资料、工艺文档； 5. 参与技术部门图纸设计相关事务，积累实际设计经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业优先考虑； 2. 应届毕业生可接受带教培养，具备排版或制图经验者优先； 3. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具有基础识图能力，掌握SolidWorks者更优； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司翻译稿件的版面布局与视觉优化工作。 2. 承担公司官网页面、宣传广告及推广物料的平面创意设计。 3. 按要求完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 美术或平面设计类专业背景，具备大专及以上学历。 2. 具备良好的责任心，学习能力突出，思维活跃积极，工作细致严谨、主动高效，注重细节，追求品质。 3. 熟练操作OFFICE办公软件及Photoshop等设计工具。

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

一、岗位核心 聚焦跑步服全链路产品开发，需融合跑者实际需求与行业趋势，主导版型设计、生产流程管理及面料选型，确保产品在功能性、舒适度与市场表现上具备优势；优先考虑具备跑步服饰或运动类服装开发背景，且熟悉工艺实现、版型调优与市场洞察的专业人才。 二、岗位职责 1、统筹产品从立项到落地的完整开发周期，基于市场研究（用户痛点、使用场景、竞争格局）明确产品方向与差异化亮点，制定切实可行的开发策略。 2、主导版型结构设计与持续优化，结合人体运动特征与工学原理，提升穿着贴合感，平衡活动灵活性与舒适体验。 3、掌握服装制造各环节工艺标准，协同工厂推进生产执行（含裁剪、缝纫、特殊处理等），及时应对技术难题，确保品质稳定与按时交付。 4、甄选符合功能需求的面料资源，参与材料测试与性能评估，保证材质特性契合产品定位及运动使用环境。 5、协同市场与销售端口同步项目进展，整合上市反馈与销售表现，驱动产品持续升级与精准迭代。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、服装制版等相关专业优先。 2、工作经验：1-3 年 跑步服产品开发经验 优先；或具有运动类服装开发经历，了解运动装功能属性与开发流程。 3、核心能力： 懂市场：具备市场洞察力，能捕捉用户诉求与竞品动向，并转化为具体的产品规划方向。 懂版型：精通版型构建逻辑，能依人体工学进行调整，解决穿著匹配相关问题。 懂工艺：熟知服装生产全流程，可与生产企业高效协作，监督工艺落实，保障量产质量。 4、其他要求：对跑步或体育运动有热情，熟悉运动场景下的着装需求者优先；具备良好的团队协作与沟通能力。

有女装设计经验5年，熟悉广州各大女装市场以及中大面辅料市场

仅招北京地区在校大学生，服装设计专业等相关专业，可提供实习证明

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外用户审美的箱包类产品设计方案。 2、结合跨境电商热销数据趋势，开展爆款预判并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样品实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样机制作跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续追踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现评估产品表现，迭代优化现有产品系列，提高转化与复购水平。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队高效推进项目落地，保障设计可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制作全流程工艺，能够调整设计以提升产线效率与落地稳定性。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包领域设计工作经验 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等常用设计工具。 2、了解箱包结构构成、材质属性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能清晰呈现设计细节与创意理念。 加分项： 拥有跨境电商平台箱包品类设计实操经验。 了解目标市场消费者使用习惯与审美倾向。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

主要负责小红书的封面，ins的封面，出图排版 有过小红书的经验的优先 有过家具经验的优先 需要会PS，能够独立完成项目的最好 没有经验的话也可以尝试

我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境电商女装供应链企业，月均出货量达150万至200万件。 岗位职责： 1.根据设计主管提供的开发方向，独立完成款式设计、改款及爆款开发工作； 2.通过市场数据收集与分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素，并预判未来销售走势； 3.协调并推进服装打版工作，全程跟进审版流程； 4.负责产品调研与趋势分析，结合用户需求及客户反馈，提出产品优化与创新建议，持续推动产品迭代升级； 5.定期复盘部门工作问题，协同相关部门解决协作中的障碍，制定改进方案并同步更新至设计部操作流程，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装项目背景者优先； 3.对时尚潮流敏感，掌握常用面料及辅料特性； 4.沟通能力强，富有责任心，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调和项目管理能力，能主动与团队上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

招排版设计面谈，

岗位职责: 1. 主导服装设计团队工作，确保设计方向与品牌定位高度契合； 2. 深度参与设计流程管理，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3. 把握时尚潮流动态，结合市场反应持续进行设计迭代与优化； 4. 策划并执行产品发布活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 需具备丰富的工厂资源！！ 2. 拥有扎实的服装设计背景，能独立统筹设计项目全流程； 3. 对流行趋势具备敏锐感知力，善于根据客户诉求实现创新表达； 4. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动团队协作； 5. 优秀的组织规划与项目执行能力，保障设计任务高效落地。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路的统一性与产品输出的高品质。 3.积极参与设计讨论，提供创新想法与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.工作认真负责，能在有限时间内高效交付高质量设计成果。