招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

海口美兰区招聘：兼职市场专员 综合薪资：5-8k 兼职时间：下午3点半-9点半 职位:课程顾问老师 要求：做过销售岗位，能吃苦，性格外向，挣钱欲望强； 地址：海口市美兰区润祥大厦

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员两千+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并落实销售目标与计划，确保业绩指标达成； 2、依托市场部提供的资源，主动邀约家长及学员参与场馆体验课程； 3、负责接待儿童学员及其家长，开展课程咨询与教学沟通，推动客户转化； 4、跟踪学员学习情况，收集客户信息与市场反馈，建立并维护客户档案及数据系统； 5、持续维系客户关系，洞察客户需求，协同教学团队做好售前支持与售后跟进； 6、工作模式：客户报名体验课后，通过微信邀约试听——学员到校体验——面谈销售——完成签约。主要在校区内办公，对接家长需求，协调教练排课安排，无需外出推广招生。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询经验，有教育培训、体育、儿童消费、保险、房产等行业的销售背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧； 3、工作认真负责，积极进取，愿意持续学习，热爱儿童体育教育事业； 4、心理素质过硬，具备拼搏精神和开拓意识，勇于突破自我； 5、对未来职业发展有清晰规划和目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合收入5k+； 转正无责底薪3.5k+提成，综合收入6k+； 满半年无责底薪4k+提成，综合收入7k-12k+； 试用期1-3个月，表现突出可提前转正；缴纳五险，每月10日准时发薪。 （以上为当前在职员工实际薪资水平） 2、入职即享法定节假日+春节探亲假14天； 3、入职即可参与公司每年一次的大型国内外旅游，并享有不定期团队建设活动； 4、提供系统化入职培训，试用期1-3个月，优秀者可提前转正； 工作时间： 周二至周五14:00—21:00 周六、周日上午9:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:00 每周一固定休息，节假日正常休假，春节享受带薪14天年假。

岗位职责: 1.参与日常运营管理工作，保障各项业务有序高效推进 2.与团队成员密切配合，协同提升服务质量和工作效率 3.负责课程咨询相关业务的优化，具备一定销售导向 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.能够快速理解并落实上级交办的工作任务 3.具备持续改进工作流程的意识，注重工作品质与成效 岗位福利： 1.提供系统化的岗前培训，帮助员工迅速融入工作节奏 2.提供住宿安排，解决员工基本生活需求 3.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、团建活动及旅游机会 4.从基层岗位培养实战能力，建立清晰的晋升通道

2004年天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校100多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员20多万名。 介于未来不断成立新分校，公司现进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战有目标，志同道合的年轻人加入天童大家庭共同成长打拼！ 此岗位免费提供住宿宿舍就在公司附近～需要住宿的小伙伴快投简历吧！ 岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、与学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课; 3、收集学生试听反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，完成报名; 4、按公司要求完成市场调研以及推广活动。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+15-25个点，提成+奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教; 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。 任职要求： 1、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、正直诚信，积极上进具有较强的责任感和团队协作意识。 天童教育集团提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点！

地推招生，发传单

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有80余所直营分校，6000名精英讲师，中外员工超1万名，在校学员达20余万人。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，诚邀勇于挑战、目标明确、志同道合的青年才俊加入天童大家庭，携手共进，共同成长！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，有住宿需求的伙伴欢迎尽快投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长深入交流，了解需求并安排匹配的试听课程； 3、汇总试听反馈，制定个性化学习方案，推荐合适课程组合，协助完成报名流程； 4、按标准执行市场调研及各类推广任务。 福利待遇： 1、薪酬体系：3588底薪+10-25个点行业顶尖提成+高额奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、诚实守信，积极进取，富有责任心与团队合作精神。 天童教育集团建立公平、公开、公正的晋升通道，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一次晋升都是薪资、专业素养与管理能力的飞跃！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往大于努力。千里马常有，伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

岗位职责： 1、接待家长，耐心解答客户关于课程的相关疑问，并准确传递课程信息 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门间的沟通协作，组织开展内部人员的业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务工作 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

薪资待遇: 底薪+高提成+高奖金享五险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导。团队年轻化，00后居多，领导风趣，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1.签订正式劳动合同，海口现有3家分公司，按就近原则分配！ 2.工作内容：负责邀请家长参加试听课，不限经验，主管带教，手把手指导 3.要求：全职岗位，需有责任心和学习能力，欢迎应届生及无经验者 公司成立于2004年，全国共82家分公司，运营超100所分校

岗位职责： 1、制定并执行销售方案，推动销售目标落地，达成既定业绩指标； 2、依托市场部提供的支持资源，开展家长与学员的邀约工作，引导其参与场馆体验课程； 3、负责儿童学员及家长的接待咨询，进行课程内容讲解与沟通，促进报名转化； 4、跟进学员后续情况，整理客户反馈与市场信息，完善客户档案及数据系统； 5、持续维护客户关系，洞察客户需求，协同教学团队保障售前售后服务质量； 6、工作流程：电话邀约（非电销性质）—到店体验—面对面沟通—签约成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或教育咨询服务经验，有教育培训、体育培训、儿童消费、保险、房产等领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言组织能力； 3、工作积极主动，富有责任感，愿意持续学习成长，对体育教育事业有热情； 4、心理承受能力强，具备拼搏意识与进取精神，勇于突破自我； 5、对未来职业发展有明确方向与目标规划。

海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发

昌江黎族自治县招防火门安装，一共48套。

昌江市政项目招，专监，监理员各一名（要求有证及相关工作经验）联系电话

昌江要一台夹机谁有。

八所招贴砖工人，明，后天能来的联系我

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责： 1、接待家长，及时回应客户关于课程的相关咨询，并准确传达课程信息 2、依据学校制定的标准与招生计划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果承担责任 3、协调教学部门的日常对接工作，组织内部员工开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与学习进展跟踪服务 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育领域，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪态得体，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作能力； 5、性别不限，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动学员转化为长期报名。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，年假充足、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、依据校方标准与规划，在既定周期内配合达成招生任务，对校区业绩承担责任 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访和跟进服务 5、与家长保持良好互动，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他事务性工作 任职要求: 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、态度积极，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业招生经验者优先考虑 薪酬体系:行业内具竞争力的收入结构，含丰厚提成与奖励，收入无上限 福利体系:社保保障+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读机会 培训体系:入职带薪培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管一对一指导 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 额外收获:视野拓展+人脉积累+管理实战经验+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力发展与综合素养提升，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪3588＋高提成＋高奖金，提供五险一金、带薪年假、免费小区住宿 岗位职责： 1、接待来访家长，耐心解答课程相关疑问，准确传达课程内容与价值 2、依据校区规划与标准，在指定周期内协助达成招生任务，助力业绩达成 3、协调教学部门协作，组织内部员工开展业务培训并参与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪工作 5、维系客户良好互动关系，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，热爱教育事业 2、具备亲和力，沟通表达顺畅清晰 3、主动积极，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心突出 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育从业经历者优先考虑 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按居住地就近分配

#英荔AI创造乐园，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！【销售精英火热招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 3.有责任感、耐心细致，自信坚定，具备良好的团队协作意识与职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，追求高目标与高回报； 5.热爱教育事业，服务意识强，可接受灵活排班（含周末）。 职业发展： 1.入职后提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导； 2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3.晋升通道开放，6-12个月内可实现岗位晋升； 4.晋升路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问/主管→储备校长。 福利待遇： 1.工作时间弹性安排，有效避开早晚交通高峰； 2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金； 3.生日关怀礼遇、不定期下午茶、节日礼品及调休制度； 4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享有国内外旅行福利）； 5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1.主动跟进客户资源，进行电话邀约，挖掘学习需求，安排试听体验，提供专业课程介绍并制定个性化学习计划，推动签约转化； 2.按时完成个人业绩指标，达成各项绩效考核要求； 3.及时跟进客户来源信息，准确录入系统，落实合同服务内容，配合市场推广执行； 4.积极参与品牌建设，主动传播公司文化与市场信息，增强企业影响力与美誉度； 5.按时参加例会与培训，高效完成上级交办的其他工作任务。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上（抖音直播、微信、小红书）及线下（学校、商场、社区地推）方式，向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象为4-儿童，项目热度高，校区分布广可就近安排，团队氛围积极，累计服务学员超10,000人 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享受额外高比例提成。提供工作餐、评优奖励、团建下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人指导谈单流程，运营体系完善 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

工作周期：2025-08-25~2025-09-07 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答有关教学安排及学习规划的相关问题； 2、结合学生实际情况，匹配适合的课程方案，推动课程报名进程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务品质； 4、参与市场信息收集，分析同行动态，为课程改进提供有效参考； 5、配合开展线上线下的教育活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能与学生及家长顺畅沟通并建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉基本教育理念与课程设置； 3、具有较强的服务意识，能够主动应对并解决客户需求； 4、有销售或客服工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 5、时间安排灵活，能适应兼职性质的工作节奏。

岗位职责： 1.客户接待与咨询：负责接待到访的家长及学生，深入了解其学习需求与目标，通过有效沟通介绍并推荐适合的课程服务。 2.销售与推广：积极完成既定的课程销售指标，开展课程宣传与推广工作，提升课程认知度与转化率。 3.客户关系维护：持续跟进客户学习情况，定期沟通交流，收集反馈意见，提供相应支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.市场调研与数据分析：关注行业及市场变化趋势，参与市场宣传活动，协助进行相关信息整理与分析。

工作内容 1、聚焦校区业绩目标，负责校区营销任务，通过电话销售与面对面销售相结合的方式达成业绩要求； 2、高效整合资源拓展潜在客户群体，专业、精准、有针对性地解答咨询者疑问，提供符合需求的课程方案； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备强烈的销售意愿与目标意识； 3、仪容得体，沟通能力强，富有亲和力，能适应压力环境； 4、热爱教育事业，认可新东方企业价值观。 加入我们，你将获得： 1、【丰厚福利】入职即享五险一金，节日发放礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、年度免费体检、亲属报课优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利； 2、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）； 3、【完善培训】从入职起全程配备阶段性培训体系，助力新员工稳步提升与发展； 4、【员工活动】与优秀且有趣的人同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、定期团建等多样活动，让职场生活更富活力！

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.主动联系家长，讲解课程设置及核心亮点，增强家长报名积极性； 2.策划并参与课程说明会，为家长提供专业的课程解答与咨询服务； 3.持续跟进家长意见与需求，快速响应并处理报名过程中的各类问题； 4.与教学部门密切配合，保障课程信息传递的准确性与一致性； 5.按时参加专项培训，持续提升沟通技巧与课程专业认知。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能顺畅开展家长沟通工作； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程的核心价值； 3.工作积极主动，有担当意识，能自主推进任务完成； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动交流。