我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、服务、学习进度等各类疑问 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

电销+部分地推，弹性工作，按单提成！ 统一培训，老带新，辅助谈单！ 高提成，想赚钱的来！！！

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

1、负责学历（高起专、专升本、第二学位等）的宣传和咨询报名，包含社会考生和高校市场方向，增加高校讲座咨询能力，培养校园***团队管理能力。 2、通过电话，网络以及社交平台，现场约见，大小型讲座等方式和学员进行沟通和对接，解决学员心中的疑惑； 3、了解客户的真实需求、把握学员心理，不断了解自己的产品，优化自己的市场和宣传方案； 4、负责校园团队或***的招聘，薪资审核、管理和激励工作； 5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 工作时间：早上9点-18点 ，周末双休，节假日照常休息 寒假：享受带薪小寒假18天左右 薪资待遇：底薪3200-4500底薪+提成+丰厚奖金，转正时间1--3个月，综合薪资6k-1.2w，一年以上员工享受工龄奖，年假，出国旅游等福利。我们是个团结有爱的团队，工作中定能开心并且实现自己的价值和目标！ 社会保障： 晋升方向：试用期员工---转正员工---高级咨询老师或团队主管---部门负责人---分公司***

（一）工作内容 1. 对接各大院校，推进招生合作与宣讲活动，做好沟通协调。 2. 维护院校关系，做好生源对接，建立长期合作。 3. 为学生提供专业的教育咨询服务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，热爱教育行业 2. 能独立工作，积极主动，思路清晰，学习能力强。 3. 有上进心，目标感强，抗压能力好。 （二）薪资优势 底薪 + 餐补+提成，多劳多得 无硬性指标要求，轻松氛围

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限。 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

工作岗位：招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行) 岗位职责： 1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2. 负责资料的收集和统计，整理咨询数据； 3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪； 4. 了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，促成报读； 5. 工作时间：八小时工作制，如有特殊情况可调整； 6. 工作地点：湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。 任职要求： 1. 男女不限，18岁以上，应届高三毕业生、在校大学生均可，无经验亦可； 2. 执行力强，有竞争意识； 3. 口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性格开朗； 4. 有学生资源者优先考虑。 薪酬福利与晋升空间： 1. 综合工资6000~9000元/月（基本底薪+绩效+全勤）； 2. 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等； 3. 晋升空间：升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。 每月奖励： 1. 报名5个奖励500元现金 2. 报名10个奖励一个小米电视55寸 3. 4. 5. 。

昌江黎族自治县海尾湿地公园安装塑木地板打螺丝小工两名 有空的请联系

昌江黎族自治县招小工300一天包吃住

海南昌江核电 保温工200人（风管） 1.通风组长340-400元/8小时+20饭补 2.通风技工280-320元/8小时+20饭补 3.通风普工 210-220元/8小时+20饭补，年龄不超50岁 4.通风监护 ，150元/8小时+20饭补，年龄不超55岁 以上岗位要求身体健康无案底、加班一比一另算、提供员工宿舍及食堂、入职发放劳保用品。 地点：海南昌江核电 （微信同号）

海南昌江招普工/小工 工资：7000-9000，身体健康，无案底的. 交五险，年龄54以内的，包吃包住，工作简单，外省包住

砂石骨料加工厂，跳汰车间，需要1名操作工，不能一直请假，昌江本地以外的优先。

 急需～旅行社职员，要求高中以上文凭，25岁一40岁热爱旅游，熟练电脑基本运用操作，，，底新3000外出代团补助一天100元联系女士—

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1. 对接已领取家庭教育线上体验课的家长，通过微信、电话线上沟通，精准挖掘家长育儿痛点与孩子成长问题，提供专业课程咨询。 2. 详细讲解课程内容、授课形式、师资优势及学习价值，耐心解答家长课程、育儿相关疑问，建立专业信任感。 3. 全程跟进意向家长，做好沟通记录，维护客户关系，陪同家长上完体验课，推动体验课向正课转化。 4. 收集家长需求与课程反馈，同步团队，助力课程及服务优化升级。 5. 熟练掌握家庭教育知识与公司课程体系，持续提升咨询专业度，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育、营销相关专业优先；有教育行业课程顾问、销售、客服经验优先，热爱家庭教育行业优先。 2. 认同家庭教育理念，有基础育儿常识，耐心有同理心，善于倾听家长诉求，热爱教育服务工作。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，亲和力强、逻辑清晰，能快速理解并解决客户问题。 4. 目标感强、能抗压，工作主动负责，可高效完成客户跟进及业绩指标。 5. 熟练使用微信、办公软件，线上沟通协作顺畅。 6. 品行端正、职业素养良好，愿意长期深耕家庭教育领域。 岗位福利： 1.薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 ，综合5000–15000元，上不封顶 2.保障：缴纳保险，法定节假日、带薪年假、节日/生日福利 3.成长：免费家庭教育+销售技能全套培训、一对一师徒带教，零基础可快速上手 4.晋升：课程顾问→资深顾问→组长→主管，内部透明晋升，空间充足 5.氛围：年轻化团队、轻松无内耗，定期团建 6. 额外福利：免费学习公司全套家庭教育课程，兼顾工作与自我成长、家庭育儿

通过电话渠道对初高中有提分需求的学生及家长进行销售

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤， 2000元住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均9000-15000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，全勤奖：200元，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月9000-15000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 接待家长咨询，介绍课程体系与教学优势，促成报名； 跟进学员学习进度，定期反馈成长情况，维护客户关系； 协助策划体验课、节日活动等，提升校区人气与转化率； 配合教练团队完成教学目标，共同优化服务流程。 【任职要求】 年龄18-35岁，形象亲和，有耐心，喜欢与孩子互动； 具备基础销售或客服经验，能清晰表达课程价值； 对轮滑运动有兴趣者优先，无经验可提供岗前培训； 工作责任心强，能适应周末及节假日排班。 【薪资福利】 底薪+高提成+课时补贴，综合月薪4000-8000元； 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、员工子女免费学轮滑； 提供系统培训（销售技巧+儿童心理+轮滑基础知识），晋升通道透明（顾问→主管→校区合伙人）。 【工作地点】 广州海珠区合生生活天地商场内（地铁直达，交通便利）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与课程推广活动策划与落地执行 5. 规范管理客户信息，及时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4.普通话标准，责任心强，目标感与执行力突出 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【招聘企业】：武汉市威珈常青体育健身管理有限公司 【招聘岗位】：健身顾问 【岗位职责】：1. 负责场馆日常体验客户接待、简单引导；2. 协助教练做课堂辅助、场地整理;3. 简单的社群推广及地推引流;4. 无需高强度销售 【招聘要求】：18岁-35岁 【薪资待遇】：底薪3000（含400绩效600餐补）业绩提成10%—15%综合薪资5000-10000 福利： 1、600餐补公司提供中午，晚上2餐。 2、免费住宿，空调，热水器，洗衣机拎包入住。水电费均摊。 【工作面试地址】：武汉市江岸区解放大道三阳路匠心城三阳中心6楼V+游泳健身 招聘负责人： 会籍总监冯阳：

【公司介绍】 蒙正教育，深耕本地20年的本土教培标杆企业！ 专注小学至初中数学培优、小升初升学规划，同步 一线优质教学资源，所有授课老师均经过系统化专业培训，以扎实教研实力、科学教学方法，陪伴万千学子实现学业成长，是本地家长信赖的中小学教育辅导专家。 【薪资福利】 -无责底薪+高额业绩提成+五险 -节日福利+带薪年假+绩效奖励+定期团建 -专业岗前培训+完善晋升通道（可晋升课程顾问主管） -周内休一天半（周一/周二休息），不外出跑业务，坐班办公 -子女报课专属优惠，员工内部福利 【岗位职责】 1. 为家长/学生提供专业的中小学数学培优、升学规划等教育咨询服务 2. 结合孩子学情与家长需求，定制个性化学习提升方案与课程规划 3. 维护长期家校关系，跟进学员学习进度，保障服务质量，提升家长满意度 4. 完成招生转化、学员续费等业绩目标，配合校区市场活动开展 【任职要求】 1. 具备出色的沟通表达、需求挖掘与问题解决能力 2. 能独立开展客户跟进，拥有良好的团队协作意识 3. 热爱教育行业，认同蒙正教育教学理念，愿意为学员/家长提供优质服务 4. 有教培行业、销售咨询相关经验者优先，优秀应届生可培养

岗位名称：课程顾问； 岗位要求：根据客户的需求进行沟通转化，对于学生的学习状态关注关怀 薪资待遇：月薪4000-20000元。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进客户及时成交 5.定期汇总销售数据，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？