任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历者优先 3、知识/技能：能适应一定程度的工作压力，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息 3、推动经销商目标达成，落实公司各项营销活动的实施

园区道路硬化及石材路面铺设管理，要求35岁以下，会电脑制表、懂图纸、会开车有施工经验。

公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司产品冷却塔的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发客户（主要是企业客户）、跑市场、洽谈业务； 2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象，公司可提供客户信息； 3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，要求稳定性，市场营销专业优先； 2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！ 3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识； 4、非常想赚钱，且愿意付出努力，从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先，优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受； 5、必须自有小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车电车，都可以。 三、福利待遇 1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。 同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

岗位职责： 1.达成年度区域内市场销售目标（直接业绩产出） 2.落实全年所负责板块产品样书的投放工作 3.开展市场推广：维护终端客户关系（包括教师、终端书店、直销人员、二级及三级渠道客户） 4.客户管理：建立并及时更新客户档案（涵盖教师、终端书店、直销员、二批及三批客户） 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄要求22-30岁； 2.性格成熟稳重，具备较强的抗压能力，综合素养良好。 3.熟练操作手动挡汽车，能适应海南省内频繁出差 工作时间： 上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 大小周休息制

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

名/单外呼一分钟一单90，简单便捷

一、工作内容： 1、需协助用户整理使用本平台功能、相关资料，线上线下结合对接客户; 2、处理跟进客户使用产品的进度 3、回访客户，跟进工作: 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公! 2、无大面积裸露纹身、案底 3、学习能力、团队意意识强 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训, 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程进度、质量、安全等各项指标按计划推进 2.组织协调各施工班组及分包单位，解决现场技术与管理问题，保障施工顺利进行 3.参与施工方案编制与交底，监督执行情况，及时调整优化施工流程 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患 5.配合项目负责人完成材料、设备、人力等资源的合理调配与现场管控 任职要求： 1.具备3-5年及以上施工现场管理经验，有独立负责项目经验者优先 2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业优先 3.熟悉建筑施工规范及现场工艺流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.持有相关资格证书者优先，能长期驻扎工地，适应现场工作环境 5.工作责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力

昌江工地汽车站旁有800米左右路牙石，要铺有做的师傅，请联系

昌江黎族自治县招贴砖

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昌江黎族自治县招砍伐工～招地里砍甘蔗30人～工资100一400一天

海南儋州市招砍伐工，招砍甘蔗的团队，包住，甘蔗去叶去尾捆小捆，不用上车，一吨145元。 也有一刀砍的甘蔗，砍倒叠好就可以了，不用去叶去头也不用上车，一吨37元。 两种都是十天一结账，现金活。 可以做到3月份，有兴趣的大团队朋友联系。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场与业务渠道，推动长期合作 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.具备出色的沟通协调能力与商业谈判技巧，能独立开拓市场 3.目标导向强，抗压能力强，具备优秀的战略规划与执行能力 4.行业背景不限，有快消、制造、互联网或服务行业经验者优先 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、工作内容 1．通过与餐饮商家建立合作，为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2．辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营，打造差异化产品宣传展示，塑造门店品牌形象。 3．帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案，通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流，完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验，有能力就行，接受无经验，带薪培训，师傅一对一带教 2、年龄40岁以下，有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌：易接受新鲜事物，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌： 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利

【招聘|市场BD×4】 城市：定安县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系：（周经理）

唐荣在海南省昌江黎自治县寻找土建施工员，该项目工资月结不拖欠，工资面议。

矿泉水、桶装水销售人员招聘 一、岗位职责 1. 负责开发新客户，包括企业、写字楼、小区、餐饮机构等，拓展矿泉水及桶装水的销售渠道。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，解决订单、配送、售后等问题，提升客户复购率。 3. 完成个人及团队销售目标，制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 4. 收集市场信息，包括竞品价格、促销活动、客户反馈等，整理后反馈给公司，为产品优化和销售决策提供参考。 5. 协助完成订单对接、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，避免坏账风险。 二、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上快消品或水饮行业销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和沟通能力。 2. 能力要求： -具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰向客户介绍产品优势，促成合作。 -有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，适应快节奏的销售工作。 -熟悉当地市场（如目标区域的企业分布、小区情况），具备基础的市场分析和开拓能力。 3. 素质要求： -工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识。 -能接受外出拜访客户，有一定的交通出行能力（如自备交通工具者优先）。

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴，推进法财税一体化业务落地，并筹建法务运营中心 任职要求： 具备一定人脉资源，拥有市场开拓经历，擅长沟通协调

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发：​ 1.深入研究目标市场，制定并执行有效的市场拓展计划，积极挖掘潜在客户资源； 2.通过线上沟通、实地拜访、参加行业展会、线上营销等多种渠道，主动接触潜在客户，建立初步联系，介绍公司产品及服务优势，寻求合作机会；​ 3.对潜在客户进行筛选与分类管理，重点跟进高价值客户，提高客户开发的效率与成功率； 4.根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划与目标分解，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标；​ 5.深入了解客户需求与市场痛点，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司产品与服务的持续优化与创新； 二、客户关系维护与管理：​ 1.负责现有客户的日常沟通与维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度；​ 2.与客户保持密切联系，挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的解决方案，促进客户的长期合作；​ 3.组织客户活动，如产品培训、技术交流、客户答谢会等，增强客户与公司之间的互动与粘性；​ ​任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。​ 2.技能要求：​ (1)具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务，倾听客户需求并给予有效回应；​ (2)熟练掌握销售技巧，具备较强的客户谈判能力与销售促成能力，能够灵活应对各种销售场景与客户异议；​ (3)良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系；​ (4)具备基本的数据分析能力，能够通过销售数据的分析，总结经验教训，优化销售策略；​ (5)熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及常用的销售管理工具； 3.素质要求：​ (1)具有强烈的目标导向意识，对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望与自我驱动力，能够积极主动地开展工作，努力达成销售目标；​ (2)具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力与销售指标压力下，保持积极乐观的心态，持续高效地开展工作；​ (3)工作认真负责，注重细节，具有良好的执行力与时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；​ (4)具备较强的学习能力，能够快速了解公司产品与服务、行业知识及市场动态，不断提升自身业务能力与综合素质；​ (5)具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作配合，共同实现团队目标。​ 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：