岗位职责： 1.达成年度区域内市场销售目标（直接业绩产出） 2.落实全年所负责板块产品样书的投放工作 3.开展市场推广：维护终端客户关系（包括教师、终端书店、直销人员、二级及三级渠道客户） 4.客户管理：建立并及时更新客户档案（涵盖教师、终端书店、直销员、二批及三批客户） 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄要求22-30岁； 2.性格成熟稳重，具备较强的抗压能力，综合素养良好。 3.熟练操作手动挡汽车，能适应海南省内频繁出差 工作时间： 上午8：30-12：00，下午13：30-17：30 大小周休息制

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场环境，制定并落实市场拓展策略，主动发掘潜在客户资源； 2.通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势，争取合作机会； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高价值客户群体，提升客户开发的精准度与转化率； 4.根据公司下达的销售指标，合理规划个人销售方案与目标拆解，确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点，及时将市场信息反馈至内部相关部门，助力产品与服务的迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，快速响应并处理客户问题与投诉，持续提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频互动，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并执行客户互动活动，如技术培训、专题交流会、客户答谢会等，增强客户与企业之间的连接与黏性； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.技能要求： （1）具备优秀的语言表达能力，能够准确清晰地传递产品价值，善于倾听并回应客户关切； （2）熟练掌握各类销售方法，拥有较强的谈判技巧与成单能力，能灵活应对不同销售情境及客户异议； （3）具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户合作关系； （4）具备基础的数据分析能力，能通过销售数据复盘工作成效，持续优化销售路径与策略； （5）熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT，以及常用销售管理工具； 3.素质要求： （1）目标感强，热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自我激励能力，能主动推进工作进程，全力完成业绩目标； （2）抗压能力强，能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态，稳定高效输出； （3）工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务并按时交付； （4）学习意愿强烈，能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化，持续提升专业素养； （5）具备团队协作意识，愿意与同事共享资源、协同作战，共同达成团队整体目标。

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

岗位职责： 1.深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼其核心价值。 2.协助并参与分公司门店启动工作，提供及时、精准的产品与方案培训及宣导。 3.与渠道及门店相关人员保持良好互动，持续维护客户关系。 4.驻店支持，精准识别客户需求，提供匹配方案，促进客户关系深化。 5.通过多种方式推广功能医疗理念，建立并维护客户连接。 6.协同门店总裁及上级人员，深入挖掘医养、康养领域潜在客户。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，具备高度的销售热情与抗压能力。 2.形象良好，气质出众，具备出色的沟通协调能力。 3.医学相关专业背景或行业经验者优先录用。 4.具备美容行业工作经验者优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽要求。

1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验， 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。

产品优势： 1.能满足“多”“变”商户的需求 2.注册即使用，方便快捷 3. 岗位职责: 1.负责POS机/收款码产品的销售工作 2.与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能高效对接客户需求 2.有团队管理背景，善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

【职位亮点】 -前沿平台：扎根国家级医疗特区，主导国际先进水平的医疗项目运营。 -核心价值：作为业务发展核心驱动力，成果直接兑现，个人贡献高度可见。 -发展空间：提供具有市场竞争力的薪酬（月薪3万起，具体面议）及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市·博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】（市场与销售导向） 1.市场开拓与品牌建设：深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求，策划并落地市场推广方案，增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2.渠道构建与管理：聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL（关键意见领袖）以及转诊医生的合作网络，打造稳定获客通路。 3.销售目标管理：带领团队或独立完成业绩任务，主导大客户开发与长期关系维护，推动销售业绩稳步提升。 4.客户服务体系建设：完善客户全周期服务流程，涵盖咨询、预约至售后环节，保障服务品质，提高客户满意度与复购意愿。 5.团队培训与赋能：负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】（内部运营配合） 1.协同院长开展门诊日常运营管理，促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2.研判经营数据，为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3.参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1.经验背景：具备5年以上消费医疗领域（如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等）市场、销售或运营管理经验，拥有渠道资源者优先考虑。 2.核心能力： *结果导向：强烈的目标达成意识，具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 *资源整合：优秀的渠道拓展与商务谈判能力，具备医疗行业人脉资源者更佳。 *领导力：有团队管理经历，能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 *沟通能力：擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动，形象良好，气质出众。 3.学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4.其他：能适应高强度工作节奏，可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起+高额绩效奖金（上不封顶），具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排

昌江潘多拉酒吧招聘固定岗3名要求： 一.要求身高175公分以上，体重65公斤以上，年龄20至40周岁 二.主要负责工作： 1、保证场所的安全和日常次序维护 2、保障场所日常消防安全 3、监督把控场所“三禁”等违法行为 三.每月公休3天➕免费提供食宿(无底薪、小费分成) 底薪4000➕300元 四：联系人：胡主管 注意

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工资加提成，有相关工作优先

我们正在招聘具备高端市场开拓能力、熟悉清洁能源领域的销售精英，负责别墅光储系统（光伏+储能）的市场开发与客户维护。该岗位需结合行业趋势、客户需求及产品特性，推动家庭绿电解决方案的销售落地，助力公司抢占别墅能源转型市场先机。 核心职责 客户开发与维护 通过线上线下渠道挖掘别墅业主资源（含独栋、联排、自建别墅等），建立目标客户池，完成销售指标。 深入了解客户需求，提供定制化光储系统解决方案（如削峰填谷、绿电消纳、应急备电等），主导技术方案沟通与合同签订。 跟进项目全流程，协调技术、工程团队确保交付，提升客户满意度。 渠道合作与资源整合 与别墅家装公司、设计师、暖通/建材供应商（电梯、空调、石材等）建立战略合作，拓展异业合作渠道。 市场分析与竞品管理 收集别墅区能源政策、竞品动态及市场趋势，定期输出分析报告，优化销售策略。 针对客户需求及竞品方案，制定差异化竞争策略，突出产品技术优势（如储能效率、智能控制等）。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先；3年以上高端产品销售经验（别墅装修、中央空调、豪车、理财等），有光储系统销售或光伏行业经验者优先。

薪资8000-30000，包吃包住 早九晚六+午休2小时+月休四天+法定假日 内容: 1.赠送职业经理证书，全国通用，行业大咖手把手教，视频拍摄剪辑，直播短视频运营，招聘工作推广行业知识销售话术、抖音制作剪辑发布、使用剪映AI等软件 岗位要求: 1.有工作热情，善于沟通有责任心 2.有销售经验者优先 ​3.身体健康，年龄55岁以内

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

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【招聘|市场BD×4】 城市：定安县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系：（周经理）

一、工作内容 1．通过与餐饮商家建立合作，为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2．辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营，打造差异化产品宣传展示，塑造门店品牌形象。 3．帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案，通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流，完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验，有能力就行，接受无经验，带薪培训，师傅一对一带教 2、年龄40岁以下，有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌：易接受新鲜事物，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌： 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利

销售顾问岗位职责： 1.负责通过电话邀约客户到店接待一汽大众捷达新车销售事宜 2.结合市场变化制定相应销售方案，确保销售任务顺利完成 3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户，了解需求变动，推动成交实现销售目标 4.维系客户关系，及时处理购车过程中各类问题，提升客户满意度 5.定期整理市场及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供参考支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户疑问 2.思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的人际交往技巧和亲和力 3.具备基础市场分析与判断力，服务意识强 4.工作责任心强，能适应较高强度工作节奏，乐于接受挑战 5.具有团队合作精神，持有C1及以上驾驶证 海口儋州三亚均有门店

任职要求：时间灵活，渴望增收，心怀目标

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历者优先 3、知识/技能：能适应一定程度的工作压力，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息 3、推动经销商目标达成，落实公司各项营销活动的实施

销售顾问岗位职责： 1.负责通过电话邀约客户到店接待，开展一汽大众捷达新车型的销售工作 2.结合市场变化情况，制定相应销售方案，确保销售任务顺利完成 3.利用电话、微信等方式持续跟踪意向客户，了解客户需求变动，推动成交实现业绩目标 4.维护客户关系，及时处理客户在购车过程中遇到的各项问题，提升客户满意度 5.定期整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能高效应对并解决客户疑问 2.思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的人际交往能力与亲和力 3.具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识 4.工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战 5.具备团队合作精神，持有C1及以上驾驶证 海口儋州三亚均有门店

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发：​ 1.深入研究目标市场，制定并执行有效的市场拓展计划，积极挖掘潜在客户资源； 2.通过线上沟通、实地拜访、参加行业展会、线上营销等多种渠道，主动接触潜在客户，建立初步联系，介绍公司产品及服务优势，寻求合作机会；​ 3.对潜在客户进行筛选与分类管理，重点跟进高价值客户，提高客户开发的效率与成功率； 4.根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划与目标分解，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标；​ 5.深入了解客户需求与市场痛点，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司产品与服务的持续优化与创新； 二、客户关系维护与管理：​ 1.负责现有客户的日常沟通与维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度；​ 2.与客户保持密切联系，挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的解决方案，促进客户的长期合作；​ 3.组织客户活动，如产品培训、技术交流、客户答谢会等，增强客户与公司之间的互动与粘性；​ ​任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。​ 2.技能要求：​ (1)具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务，倾听客户需求并给予有效回应；​ (2)熟练掌握销售技巧，具备较强的客户谈判能力与销售促成能力，能够灵活应对各种销售场景与客户异议；​ (3)良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系；​ (4)具备基本的数据分析能力，能够通过销售数据的分析，总结经验教训，优化销售策略；​ (5)熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及常用的销售管理工具； 3.素质要求：​ (1)具有强烈的目标导向意识，对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望与自我驱动力，能够积极主动地开展工作，努力达成销售目标；​ (2)具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力与销售指标压力下，保持积极乐观的心态，持续高效地开展工作；​ (3)工作认真负责，注重细节，具有良好的执行力与时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；​ (4)具备较强的学习能力，能够快速了解公司产品与服务、行业知识及市场动态，不断提升自身业务能力与综合素质；​ (5)具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作配合，共同实现团队目标。​ 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.达成年度区域内市场销售目标（直接业绩产出） 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作：维护终端客户关系（涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户） 4.客户管理：建立并及时更新客户档案（包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户） 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄范围22至30周岁； 2.性格成熟稳重，具备较强抗压能力，综合素养良好； 3.熟练操作手动挡汽车，可接受海南省内频繁出差 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每周工作六天，周日统一安排休息

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场需求，制定并落实市场拓展方案，主动寻找并开发潜在客户资源； 2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户转化效率与成功率； 4.根据公司下达的销售任务，合理规划个人工作目标与执行路径，确保销售业绩按时达成，并力争超额完成； 5.深入洞察客户需求及行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务持续迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集使用体验与意见建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频沟通，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并组织客户互动活动，如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等，增强客户粘性与品牌认同感； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.技能要求： (1)具备优秀的沟通表达能力，能够准确传达产品价值，倾听并理解客户需求，给予专业回应； (2)熟悉销售流程与技巧，具备较强的谈判能力和成交推动能力，能灵活应对各类销售场景及客户异议； (3)具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户关系； (4)掌握基础数据分析方法，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5)熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，以及主流销售管理工具； 3.素质要求： (1)目标感强，热爱销售工作，有强烈的进取心和自我驱动力，能主动推进工作进展，全力以赴达成业绩目标； (2)具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态，持续高效输出； (3)工作细致认真，执行力强，具备良好的时间管理能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4)学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化，不断提升专业水平； (5)具备团队协作意识，愿意与同事协同作战，互相支持，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动