水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务；
3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/工作饱和
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护；
2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求；
3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
土建助理工程师（五险一金双休）
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计，协同团队推进项目按计划落地实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理，把控工程进度，保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导，确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题，保障工程有序推进。
5.对施工过程中的质量环节进行巡查与验收，确保项目满足相关技术标准与规定。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。
2.熟练操作相关专业设计软件及项目管理工具。
3.具有良好的协作意识和高效的沟通技巧。
4.热爱土木工程行业，具备持续学习与自我提升的意愿。
海南昌江单位食堂招聘北方面点师傅1名，月薪5500-6500，月休四天包吃住电话王经理
5500-6500元/月
面点1-2人月结
昌江单位食堂招聘
北方面点师傅1名，月薪5500-6500，月休四天包吃住
电话王经理
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科及以上
招聘岗位：水电工程师
薪资范围：8-9K/月
工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿）
任职要求：
1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业
2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先
3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先
4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强
管道工程技术人员
7000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上图纸审核方案设计安装施工图纸出图
岗位职责:
1.负责管道安装工程的现场执行与系统调试工作
2.确保管道系统的施工质量满足技术规范及安全标准要求
3.配合团队协作，及时处理安装过程中出现的技术问题
任职要求：
1.具备较强的团队协作意识，能与项目成员保持良好沟通
2.掌握管道安装的基本流程，可依据项目需求高效完成工作任务
3.具备一定的问题分析与解决能力，面对技术难题时能提出有效应对措施
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。
计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。
招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。
接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。
规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意：出差较多，有补助。
办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话：颜老师.
菏泽曹县河道施工，打钢板桩浇灌混凝土护坡工程，要求有现场施工经验和数据统计的技术员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年学历不限有水利工程师经验水利相关专业GIS水利施工管理经验
河道施工，打钢板桩浇灌混凝土护坡工程，要求有现场施工经验和数据统计的技术员
一级水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利房建市政全职
质检员3名
房建技术总工1个（需具备老旧小区改造项目经验）
施工员1名
安全员3名
资料员1名
房建建造师2名
市政建造师2名
水利建造师2名
均需有独立负责项目经历。
房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。
水利建造师须持一级证书，房建及市政建造师最低要求二级。
房建工长3名、质检员2名、安全员2名
需有水利水电高级工程师证
2-2.2万元/月
水利工程师10年以上本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建市政水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
需要有水利水电高级工程师证，没有证勿扰！
水利工程技术岗
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度；
2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率；
3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行；
4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先；
2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏；
3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑；
4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。
水利工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下：
1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性
2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动
3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况
4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况
5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题
6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接
7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合
满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
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