懂电路，水路，电焊机，有过矿山经验得优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1、依据商户分布状况，承担所辖区域内POS机具的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常运行 2、负责辖区内专业服务团队的日常运作管理、技术培训以及服务站点配件资产的统筹管理 3、落实辖区内已合作银行商户的定期巡检、资料整理及回访沟通等维护工作 4、在指定时间内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意度 5、完成上级主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2、性格沉稳耐心，善于与各类职能人员交流协作，具备积极的服务意识及良好的语言表达能力

维修复印机，打印机，电脑等办公设备

要求会开夹机，懂机修，负责打碎柴火烧锅炉。

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的全过程及客户满意度负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行问题，第一时间向相关部门反馈产品异常情况，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械、电气与自动化领域的基本理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动资源协调，提升协作效率； 3、具备问题识别与分析能力，能制定有效解决方案，面对复杂状况可快速响应并妥善处置； 4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，持续提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 电工特种作业操作证，C1驾驶证（自带车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

岗位职责： 协助进行设备的日常检查、基础维修及零部件更换工作。 参与执行设备的定期保养与预防性维护任务，学习保障设备稳定运行的方法。 记录维修保养过程，协助完成相关报告及文档整理。 学习和遵守安全操作规程，培养良好的工作习惯。 任职要求： 机械、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生。 了解机械与电气基础知识，愿意深入学习和实践。 具备较强的责任心，吃苦耐劳，有良好的学习能力和动手能力。 具备团队合作意识，能够与同事有效沟通。

厂区维保工作

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对所辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作，确保设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出切实可行的优化改进建议。 4、协同研发及采购团队，收集客户对测试样机的实际使用体验，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化领域的基础理论知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递，推动问题协同解决。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆），能适应全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先考虑。

主要负责洗砂厂机械设备夜间维修保养工作

各位工程佬大：海南棋子湾开元需要一个it 主管，工资5000到6000元，联系人林工：欢迎推荐

昌江黎族自治县招防火门安装，一共48套。

找个师傅喷水包砂有要做的联系，

昌江黎族自治县招建筑木工

招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历，有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等

【武汉中航】 基本工资2500 住宿6人间配套齐全 国企新厂发展空间大 综合月收入6000以上 联系电话： 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，物流，技术等 ⛳招聘要求：18-38周岁初中以上学历，男女不限； 无案底，无明显纹身和疤痕； 企业优势如下： 综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣ 0⃣0⃣0⃣ 岗前工资2500+绩效（0-1700）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+工龄奖50+车补150+餐补450 福利待遇: 1⃣.吃饭：餐补450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2⃣.住宿：免费提供6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

招机修1名，平板，拉毛都有，地址杨家楼，电话

轴承厂招聘 1、招自动磨学徒4人，年龄35岁以下，需要两班倒，不能上夜班的勿扰。 2、装配机修1名，服从管理，要有质量意识。 地址：相士地轴承路38号

本厂专业生产海绵切割设备。现诚聘： 1.机修工 2 名 2.焊 工 2 名 18 - 40岁 电话：

招带班机修工一名，技术要好的，看200台机器今天6.20分到明天6.20分下班，厂在泗阳开发越博纺织，有空联系我

海南行者新材料科技有限公司招聘电气主管1名 要求： 1、大专以上学历，有高压电工证。 2、具有高低压设备日常运行、检修、维护、维修能力，能够熟练操作高低压设备，有处理供电突发事故的能力。 3、有生产制造型企业工作经验优先。 4、身体健康、年龄30-45岁。 5、能够熟练使用AutoCAD、excel、word、PPT等办公软件。 6、责任心强，能出具无犯罪记录证明原件。 福利：地点：昌江海尾镇 薪资待遇：面议，包吃住（三餐），大小周（7.5小时工作制） 投递邮箱（发送简历请备注好姓名和意向岗位） 联系电话： 欢迎推荐、转发。

负责办公设备的维护与检修，包括复印机、打印机及电脑等 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·广告/公关/会展

依据公司提供的消防设备，开展后续的售后维护与巡检工作

维修复印机，打印机，电脑等办公设备加分项有以下行业经验：计算机硬件·广告/公关/会展

根据公司供应的消防装备开展售后维护及巡检

临时维修，修完结算

机修工（蛋鸡养殖厂设备维修养护方向） 岗位职责：（能接受鸡舍养殖厂的环境情况不接受请勿投递简历！谢谢） 1.负责蛋鸡养殖场低压电气系统、自动化设备的日常巡检、维修与故障排除； 2.对养殖设备（喂料系统、环控系统、集蛋系统等）进行预防性维护与保养； 3.及时响应设备突发故障，保障生产环节稳定运行； 4.协助制定设备维修计划，提出优化改进建议； 5.按要求完成工作记录及设备档案管理； 6.工作认真负责，能吃苦耐劳、团结同事、思想积极向上； 7.及时完成领导安排的其他工作。 （有电工证优先考虑） 工作模式： 可弹性调休，需接受驻场工作（提供食宿）； 能适应养殖场环境，具备较强应急处理能力。 岗位福利： 保障：缴纳保险+餐补+免费住宿（独立卫浴）； 发展：技能提升培训+稳定晋升通道； 其他：节假日福利等。

1、掌握监控、门禁、车辆管理、报警、会议、智能照明等弱电系统的运行原理，具备故障诊断与维护能力； 2、能够独立完成基础网络设备的配置与调试； 3、熟练操作计算机，精通WPS办公软件及CAD制图工具； 4、具备服务意识，善于维护客户关系，提升客户满意度； 5、拥有较强的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，具备良好的协调能力和团队合作精神； 6、计算机、楼宇智能化或相关专业毕业，大专及以上学历； 7、具有一年以上相关岗位工作经验； 8、职业发展路径：可朝工程项目管理或系统设计方向晋升； 9、福利待遇：周末双休，缴纳五险一金（另含公司提供的商业保险）。

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的客户满意度承担相应责任。 2、按计划对管辖区域内客户的设备实施定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出切实可行的产品优化改进建议。 4、协同研发及采购团队，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握扎实的机械、电气与自动化基础知识，具备评估和解决客户使用中各类技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，能与客户、内部团队及供应商顺畅交流，确保信息准确传达，推动资源高效协同。 3、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全运行。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意水平提升。 2.统筹管理售后服务团队，完善维修保养流程及服务规范； 3.监督客户投诉响应与客户关系维护，助力售后业绩指标实现； 4.协同技术、配件等相关职能，保障服务品质与执行效率。 5.具备3年以上汽车行业售后工作经验，1年以上团队管理经验；熟悉4S店售后服务模式及客户需求特点，拥有良好的沟通协调能力与数据运营意识； 6.工作积极主动，注重客户服务体验，有品牌授权服务网点经验者优先。