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中级后端工程师
1-1.4万元/月
其他后端开发3-5年本科
任职要求: 1. 精通JavaEE及Web开发技术,掌握Spring等主流开源框架,理解其设计思想与底层实现机制; 2. 深入理解Java程序运行机制与编程逻辑,具备良好的代码分析与阅读能力; 3. 熟练运用SQL语言,掌握Mysql、Oracle等数据库的开发技巧及性能调优方法; 4. 熟悉分布式系统架构及相关核心技术,具备高并发场景下的开发经验,能参与系统性能与稳定性的优化工作; 5. 其他条件; 6. 本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,需从基层岗位做起,熟悉各项操作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位,工作内容是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内办公! 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
三亚吉阳区崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
8000-12000元/月
工长
三亚市崖州区招水电工长:包吃住年龄55岁以下,对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。
海南昌江项目,通风组长大工,熟练看图,长期工,
270-400元/天
通风安装长期1-2人
海南昌江项目,通风组长大工,熟练看图,长期工,
挖机维修机械维修工维修铲车6-10人月结
不要司机,招修理工,招修理工,不招司机 海南宏大爆破涟邵昌江分公司(铁矿),招聘 挖机、铲车、矿卡修理工,不招司机,不招司机,看清楚字再打电话,年龄50以下,能开具无犯罪记证明,工作条件好,工资每月20号发不拖欠,工作环境距离县城近,周边生活配套设施齐全,团队氛围好,体检能过的,电话联系。
昌江
7月5日 11:15拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
小工
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
海南昌江黎族自治县招通风安装/维修
通风安装
昌江黎族自治县招通风安装/维修
海南昌江黎族自治县招抹灰、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网抹灰1-2人
昌江黎族自治县招抹灰、拉毛挂网
昌江
7月5日 10:56拨打电话
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
文山文山市招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结
文山市招工长/工程师
文山文山市招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结
文山市招工长/工程师
河北秦皇岛六号找两个拎锅的长期打短都行干的联系
工长工程师小工
六号找两个拎锅的长期打短都行干的联系
秦皇岛
7月5日 11:56拨打电话
河北唐山有没有钢结构工程师。
工长工程师
有没有钢结构工程师。
唐山
7月5日 11:52拨打电话
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
研发项目统筹管理
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容: 1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定、进度把控、成本管理及执行效果评估; 2. 组织项目团队开展需求调研、技术设计、开发实施与测试验证等全流程工作; 3. 监控项目执行过程,应对变更、识别风险并解决突发问题,确保项目高效按期交付; 4. 定期汇报项目进展,对接客户沟通需求,及时响应并处理客户反馈事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子/电气相关专业背景; 2. 拥有3年以上电子/电器领域项目管理经验,熟悉硬件产品研发及应用流程; 3. 掌握电路原理、自动化控制、数字信号处理等专业技术知识; 4. 熟悉EDA、CAD等设计工具,了解软件开发流程,具备基础编程能力; 5. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
铁塔设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责 1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制产品结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目按合同约定顺利实施。 2、依据公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效管控。 3、依照技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核校对,并为业务团队提供必要的技术支持。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的绘制与编制。 2、具备较强的成本意识,能切实执行原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档及时、准确、安全。 4、具备良好的沟通协调能力,可高效配合业务部门完成相关协作任务。 熟练操作道亨TW软件,试用期实行固定薪资,转正后执行基本工资加计件薪酬模式
GIL产品研发
2-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
承担电力设备GIL产品的研发工作
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案,并推动选型评估与决策流程 4、作为项目经理全面负责项目实施全过程,确保各阶段有序推进,保障系统成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,并输出标准化的操作手册与运维文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品 2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件)在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程具有清晰认知和管理意识 5、具备良好的文档编写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
后端开发工程师
7000-11000元/月
其他后端开发5-10年本科J2EE框架开源框架WEB应用开发
后端开发工程师岗位职责: 1、独立模块开发:能够自主完成复杂业务功能的方案设计、编码实现及测试验证,具备技术选型能力(如缓存策略、异步处理机制); 2、参与系统整体架构,包括应用层、数据层的规划设计与技术评审工作; 3、协助解决开发过程中的技术难题,支撑生产环境问题的定位与处理; 4、参与制定并推动落实开发标准、流程规范; 5、持续跟踪架构演进方向和技术发展趋势,输出可行性建议与优化思路; 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业; 2、曾主导或独立负责中大型系统整体架构设计,掌握高并发、高性能分布式系统的构建方法,了解安全架构解决方案;熟练运用主流J2EE框架及开源技术栈;熟悉分布式Web开发模式,掌握缓存机制、消息中间件等核心组件;精通数据库相关技术,并能有效指导团队开发; 3、具备5年以上软件研发及架构设计实践经验; 4、学习能力强,能适应高强度工作节奏,富有责任感,具备良好的协作意识; 5、积极主动,擅长推进项目执行,对突发问题响应迅速,具备较强的分析与解决能力;
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