培训规划

【岗位职责】 1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。 2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。 3. 指导区域培训执行，推动培训内容落地应用。 4. 分析业务需求，制定阶段性培训计划与方案。 5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。 2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。 3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。 4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。 5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。

1.具备扎实的硬笔与软笔书写基础 2.富有责任心、爱心及耐心，热爱与孩子相处

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

1.教授孩子写字2.做好日常备课，反馈3.服从领导安排

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

1.教零基础学员化妆造型 2.要求有教学经验，技术过硬，善于沟通，亲和力强 有耐心 3.遵守学校制度，有契约精神， 一周休息一天，节假日有休 底薪加提成，综合月薪7000-15000左右

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续迭代和优化培训内容； 3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行； 4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核； 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、具有养老护理岗位实践经历； 3、有课程体系及教学课件开发经验； 4、具备讲师经验或授课实操经历。

昌江县招聘长期轮胎机手顶班人员。

昌江县招聘长期轮胎机手顶班人员。该岗位已招满。

昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆、油漆工

昌江黎族自治县招繁育员/育种员、种植工/杂工 招聘；各种农活工人，种、下肥、除草、打农药、装卸、拉膜，注；目前以种（凤梨）为主， 需要找工作的朋友，随时联系 工作截止，明年五月结束 联系人，邹帅，

海南昌江核电招工 管工组长10人｜15000-19000 焊工10人｜16000-25000（双证：磁卡+绿本） 钳工技工人10｜9600-12000 钳工组长10人｜15000-18000 机通/管焊普工20人｜本地180/8小时、外地200/8小时，加班1:1，综合6000-10000（有经验面试定薪） 50岁以内·有经验·无案底·身体健康 外省补助45元/天，海南补助30元/天 外省有宿舍

接送站招老师

岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证

按照专业系统课程匹配方案进行授课，并做好家长沟通。 具备良好的学习能力、协调沟通能力，亲和力佳、有爱心。心理学、教育学或体育院校相关，也欢迎应届生报名。 工作地点可能在总校，或天河分校，或海珠分校

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：私定 工作时段：周末 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责各学科的教学工作，完成课程讲授与学习指导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度与内容； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 关注学生学习状态，协助提升学业水平与综合素养； 5. 参与教研活动及教学改进，持续优化教学质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关任务； 3. 具备团队合作意识，服从教学安排并积极配合各项工作； 4. 学习能力强，能根据学生特点调整教学方法并不断改进； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

具备教授儿童写字的能力，有相关教学经验

教学运营辅助 1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。 2、统筹课程资料的筹备、归类与存档，维护教学资源库的完整性与可用性。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。 4、策划并执行学员互动活动，汇总学员反馈信息，促进学员关系良性发展。 5、课程研发与讲授 6、依据学院发展需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量及参训人员的学习体验。 8、结合行业实际案例，持续迭代优化课程内容，确保课程内容具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力与吸引力。 4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力，能够高效支持日常行政事务。 5、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑： 1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。 2、在特定专业领域（如：数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入积累与实战经验者。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐，设有全勤奖励等多项福利待遇；

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

每周线上讲课3-5次，要求有讲课经验，工资6000元，可居家办公，五官端正，

1.有培训机构经验 2.能快速到岗 3.有耐心有对学生的爱心

1. 具备教育培训行业相关经历 2. 可迅速入职上岗 3. 富有耐心，关爱学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 负责6至12岁儿童硬笔书法指导 需具备细致与耐心品质 教学需有实际成效

1.有培训机构经验2.能快速到岗3.有耐心有对学生的爱心

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-11-15 1、书法相关专业； 2、具备至少3年从业经验； 3、可独立完成授课及课程准备； 4、具备良好沟通能力，能与家长高效交流； 有课程安排即到岗，按实际课时结算报酬；