1、药学或相关专业背景 2、具备现场质量保证相关工作经验 3、本科及以上学历

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

1、2024年应届毕业生 2、药学类相关专业背景 3、担任过班长或中共党员优先考虑

岗位职责： 1. 负责驻点医疗机构的日常健康监测、基础诊疗、应急救护及健康宣教工作 2. 协同物业团队开展院区环境消杀、医疗废弃物规范管理及防疫物资统筹保障 3. 参与公共卫生事件响应与突发事件医疗支援，配合完成上级卫健及物业管理部门交办任务4. 建立服务对象健康档案，定期开展慢病随访、老年人健康管理等基础公卫服务5. 遵循医疗规范与服务标准，确保医疗服务安全、专业、有温度 任职要求： 1. 持有医师资格证/护士执业证书/康复治疗师等相关医疗卫生从业资质 2. 具备临床或基层医疗卫生服务经验，熟悉公共卫生服务流程者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，认同公司服务价值理念 4. 身体健康，能适应轮班制及突发任务响应要求5. 学历不限，医学类相关专业背景优先

要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

标题：《QC仪器》 岗位经验：具备医药行业相关仪器检测工作经验 教育背景：本科及以上学历

【任职要求】 1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称，一年以上(含一年)药品经营质量管理工作； 2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证； 【工作职责】 1、负责药品的养护和质量检查工作; 2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品，实行色标管理; 3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作; 【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00 【薪资待遇】五险一金，包住宿，单休（按照排班调休），月薪6K以上 [图片]

一、 核心职责概述 负责生产线首件检验、巡回监控及工序完结验证，确保生产过程中的人、机、料、法、环符合品质要求，防止不合格品流入下一道工序，对制程稳定性负责。 二、 具体工作职责 1. 首件检验与确认 · 在新产品投产、设备调试、物料更换或工序开机时，依据图纸、样板及检验标准书对首件产品进行全检。 · 填写《首件检验报告》，判定合格后方可通知生产线批量生产，杜绝系统性质量事故。 2. 制程巡回监控 · 按规定的频率（如每小时/每2小时）对生产各工位进行巡查。 · 查人员： 操作工是否持证上岗、是否按作业指导书操作。 · 查物料： 现场使用的物料（含半成品）是否正确，有无混料、用错料的情况。 · 查设备参数： 确认机器仪表参数（温度、压力、速度）是否在受控范围内。 · 查环境： 检查车间温湿度、粉尘、ESD（静电防护）是否符合要求。 3. 抽样测试与记录 · 对各工序的在制品进行抽样检验（外观、尺寸、功能性测试）。 · 真实记录检验数据，绘制过程控制图，及时发现制程能力指数偏移的趋势。 · 在生产线悬挂或更新《工序质量状态卡》。 4. 异常提报与追踪 · 发现品质异常（如连续不良、设备异常、材料变异）时，立即要求操作工暂停作业，隔离可疑产品。 · 开出《品质异常联络单》或《纠正预防措施单》，上报给主管及相关部门。 · 跟踪异常处理方案的落实情况（如返工、筛选、维修），并对改善后的产品进行复检确认。 5. 不合格品处置 · 对制程中发现的不合格品（废品、次品）进行标识、隔离，并记录数量。 · 协助生产部进行不良品的区分和返工后的验证，防止不良品混入良品中。 6. 换线转产监控 · 在生产订单切换（换线）时，监督生产线是否彻底清场，上一订单的物料、文件是否完全撤离，避免混料。 三、 任职要求 · 经验： 熟悉LED电源行业的生产工艺流程，1年以上IPQC或QC经验优先。 · 技能： · 能看懂机械图纸或电路图。 · 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规、万用表等常用检测仪器。 · 熟悉AQL抽样标准及QC七大手法。 · 素质： · 原则性强： 敢于对不合格品亮红牌，不受生产进度胁迫。 · 敏锐度高： 能快速识别制程中的潜在风险。 · 沟通能力： 能用数据说服生产人员配合整改。

产品质量检验。15元/小时，包吃包住。 要求：18-45岁，无纹身，能接受加班和上夜班。 面试时间：周一至周五下午13:15在公司食堂面试，需带身份证。

负责日常五金零件产品打包 打标 写报表等可学习产品检测，有人带26天10个小时 有无经验都可以 会基本电脑 包吃住

司机岗位工作地址:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内负责厂内日常转货，五年以上工作经验能同时熟练驾驶铲车和十轮卡车两种车具备铲车和B2驾驶证及相关证件

【-昌江十月田站发布】茂名港中和工程建筑有限公司一、招聘岗位&人数管焊队：20人（普工）二、薪资待遇（8小时/天，加班1:1计薪）管焊队岛外：200元/天+45元补贴（餐补20+驻岛15+高温10）岛内：180元/天+30元补贴（餐补20+高温10）三、基本要求年龄：18–50周岁无案底、身体健康有电仪/管道/焊工相关经验优先服从现场管理，能适应核电工地作业四、福利说明社保：缴纳五险住宿：昌江籍不安排宿舍；其他区域可安排宿舍工期：半年左右，工资按月结五、工作地点------------------------------驿站联系方式：联系电话：添：（仅）地址：十月田镇加油站后面上班时间：周一至周五上午8.30-12下午2-5.30注： 工作时间欢迎来电咨询，非工作时间请添留言，我们会尽快回复。

海南昌江核电招聘岗位： 1.电仪/管道普工 240元/8小时 要求年龄50以内。无案底，身体健康、加班1:1工资、交五险。 45补贴为餐补20元/天、外省驻岛补贴15元/天(昌江籍无)，4-10月有高温费10元/天。 这样加加班，每天能拿到350左右了。 ，

招修理工，招修理工，不招司机 海南宏大爆破涟邵昌江分公司（铁矿），招聘 挖机、铲车、矿卡修理工，年龄50以下，工作条件好，工资每月20号发不拖欠，工作环境距离县城近，周边生活配套设施齐全，团队氛围好，体检能过的，联系电话。

昌江黎族自治县招泥瓦工

岗位职责： 1. 参与公司项目调研与引进过程中医学领域的专业评估工作； 2. 负责中药项目的文献检索、资料整合、数据分析及立项评估材料的编写； 3. 承担立项评估阶段的数据采集、疗效跟踪等相关支持工作； 4. 协助制定并落实医学相关管理制度与操作流程，推动培训执行、监督与考核落地； 5. 按照管理规范对第三方合作方实施过程监管，保障项目进度与质量符合合规要求； 6. 整理临床试验各阶段所需的过程性文件及总结性材料； 7. 编写和审核申报材料中涉及中医药理论与临床试验相关内容； 8. 参与临床试验方案的起草与审阅工作； 9. 跟进临床试验的执行进度与质量控制； 10. 参与医学开发策略的规划及医学研究方案的设计、撰写、结果分析与解读，为项目团队提供专业医学建议； 11. 参与临床试验期间的医学监察工作，确保项目实施过程中的医学质量达标； 12. 撰写阶段性评审所需的医学总结报告及注册申报资料，参与申报前自查并配合现场核查工作； 13. 协助部门推进专家库的建设、应用与日常维护。 任职要求： 1. 具备临床医学专业博士学位或以上； 2. 拥有5年以上一期、二期临床医学相关工作经验； 3. 掌握扎实的临床医学或药学专业知识，具备良好的医学文献查阅与翻译能力，熟悉临床试验相关法规要求，沟通协调能力强； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 负责1-2个疾病领域的中药研发医学相关工作，涵盖以下内容： 1. 组织或参与中药新品种立项的医学评估，开展疾病发展动态、临床诊疗现状、研发前沿进展、产品医学价值分析及医学策略设计等工作，主导相关医学材料撰写，完成内外部汇报交流，推进项目立项进程； 2. 参与已上市中药产品的临床定位梳理及医学发展战略研讨与确认； 3. 主导所辖品种医学文件的撰写与审核，如临床试验方案、研究者手册、药品注册申报所需的医学资料等； 4. 与核心治疗领域内的医学专家及临床研究者建立并维护良好的专业协作关系；参与与CDE等相关技术部门的医学沟通； 5. 配合公司其他研发项目，提供必要的医学专业支持。 任职要求： 1. 医学或药学相关专业硕士及以上学位，临床医学背景优先考虑； 2. 具备3年以上医学经理岗位工作经验，具有药品上市前医学支持经验者优先； 3. 熟知国家药品管理法律法规及相关政策，掌握医药行业发展趋势与市场实际需求； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，逻辑思维清晰，科研素养扎实； 5. 态度积极进取，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，工作认真主动。

包吃住 五险一金

岗位职责 聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建，推动AI与自主实验室融合的技术突破，统筹技术发展路径，制定系统集成规范与数据流转机制，与青岛研发中心形成“顶层规划+产品实现”的协同模式，助力生命科学实验室向智能化、无人化方向转型升级。 1. 技术战略与架构设计 依据公司整体战略，主导技术中长期发展规划与架构设计，明确技术演进路线与核心竞争优势。 把握行业技术发展方向，以人工智能为核心驱动力，推进AI在关键业务场景中的架构设计、实施路径与价值评估。 建立统一的技术标准与开发规范，构建高稳定、可拓展、高性能的技术体系，支撑业务持续增长。 2. 技术团队建设与能力提升 管理80-90人规模的技术团队（涵盖前后端、测试、运维、架构等职能），全面负责人才引进、绩效考核与职业发展，打造高效能技术组织。 搭建系统化人才培养机制，开展技术培训、专项攻关与知识共享，提升团队整体技术水平与协作效能。 优化团队组织结构与研发流程，落地敏捷管理模式，激发团队创造力与执行力。 3. 研发项目统筹与交付保障 主导核心产品与重点项目研发节奏，把控关键技术难题与质量关卡，确保项目按期高质量交付。 建立研发过程控制体系（包括代码审查、测试标准、版本控制等），降低研发风险与维护成本。 推进AI Native理念在研发全流程中的应用。 协调跨部门研发资源，解决技术瓶颈与协作障碍，保障研发效率。 4. 技术质量与安全保障 牵头技术质量体系建设，提升系统稳定性与安全防护能力，保障产品服务的高可用性。 建立质量监控与问题追溯机制，定期组织技术审计与风险排查，制定并落实改进措施。 统筹质量管理流程，强化技术质量与交付成果的联动，提升技术资产的长期价值。 5. 资源配置与决策支持 科学调配技术团队的人力、硬件及预算资源，提升资源使用效率与投入产出比。 协同推进技术战略与架构升级，驱动技术创新与系统优化。 促进技术团队与产品、运营、市场等职能的深度协作，实现技术与业务的高度融合。 人才画像 1. 基本条件 从业背景：具备头部科技企业工作经验，曾担任CTO或技术负责人，有管理50人以上产研团队经历。 AI素养：对人工智能具备系统性认知，不限于单一技术点，能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程，拥有实际AI产品落地经验。 管理能力：擅长团队组建、研发流程标准化、跨部门协作及人才梯队培养。 2. 经验要求 企业背景：曾在知名互联网或高科技企业任职。 职位层级：曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监级别岗位。 团队管理：直接或间接带领过50人以上技术团队。

招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。

【昌江石碌就业驿站发布】海南矿业股份有限公司岗位：矿山救援队4000-6000元/月岗位职责：1.抢救事故灾害遇险人员;2.处置矿山生产安全事故及灾害;3.做好服务矿山企业预防性安全检查，参与消除事故隐患工作;4.做好从业人员自救互救和应急知识的普及教育，参与应急救援演练;5.承担矿山救援队的业务指导工作等。岗位要求：1.学历:高中及以上学历;2.年龄:30周岁及以下;具备消防救援相关工作履历者，年龄可适当放宽;3.具备相应的身体素质及心理素质，能够从事应急救援工作;4.退役军人、消防员、体育特长生(篮球、羽毛球等)、医学/电气相关专业毕业生、持有A1/A2驾驶证优先录用。5.应聘人员需适配高空、井下、化工等多场景应急救援作业要求。工作地点：昌江海南矿业股份有限公司石碌铁矿联系方式：（添应聘）

质保体系专员（2-3名） 岗位职责 1. 负责项目AQ部质量、安全质保体系搭建、落地与日常运维，严格遵循核电工程质保管理标准。 2. 负责体系文件编制、修订、更新，包括管理制度、作业指导书、流程表单、台账模板等，确保体系贴合项目施工实际。 3. 开展项目日常质保巡查、体系合规性检查、专项排查，记录体系运行问题，制定整改方案并跟踪闭环。 4. 负责内审、外审、业主质保检查对接工作，整理审核资料、整改报告、工作总结，顺利完成各类审核验收。 5. 负责项目质量、安全资料归档、台账统计、数据汇总，定期输出体系运行报告、检查报告。 6. 协助开展项目全员质保体系培训、交底工作，提升现场人员体系合规意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、安全工程、机械、土建等相关专业优先。 2. 有工程行业质保、体系管理、资料管理相关经验，有核电、火电、建筑项目质保经验优先。 3. 熟悉工程质保体系运行流程，懂资料归档、台账整理、内审外审对接，熟练使用Office办公软件。 4. 细心严谨、条理清晰，具备较强的文字撰写、资料整理、问题统筹能力。 5. 无行业不良记录，能适应项目驻场工作，服从项目管理安排。

岗位职责： 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。 任职资格： 1、持有安全生产考核合格证书 2、有矿山，选矿厂或水泥厂工作经验 3、具有一定的沟通能力，与员工、管理层、监管部门有效沟通，确保安全生产工作顺利推进 包食宿

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责： 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守，树立强烈的急救意识，严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范，遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景，有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康，已取得医师资格证书者优先

具备五金厂和钣金厂的工作经验，主要职责包括处理来料、执行冲压首件检查、监控冲压制程、进行巡检以及填写相关报表。此外，还需负责签样确认和包装成品检验，以及客户异常的处理。沟通能力强，诚实可靠，性格乐观开朗，坚持原则。能够理解工程图纸，熟练使用二次元测量仪、卡尺、高度尺、千分尺等测量工具。对五金和钣金产品具有敏锐的品质意识和判断力，能够承受工作压力，自觉勤奋，具有极强的责任心

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责：对照工艺要求，检测产品质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先 每天工作时长8小时，月休4天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

一、招工要求 1、身体健康。 2、16岁一45岁。 3、有本人二代身份证。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 ——————应聘须知—————— 1.持本人正式有效的二代身份证，随身行李。（面试合格，当天安排入职，以免来回奔波） 2.身份证复印件三张，小一寸红底照片三张，要办理社保的、厂牌用。 3.着装整齐，仪表端装，不得穿拖鞋、凉鞋过来面试。 二、小时工、短期工待遇 1、小时工、短期工：20元/小时。 2、现在旺季月均300-330小时以上的工时。 3、小时工、短期工、实习生月收入：6500元-8000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 5、小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班。 6、小时工：、辞工只需提前3天、当天结算工资、可以选择短期或者长期做。 7.工作内容；质检 - 正式工、长期工、普工（长白班）待遇 1、正式工、长期工：5500-6500元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖800-1000元、全勤奖300元、工龄奖。 4、底薪2280-2580元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 - 七、工厂环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机。 2、穿普通工衣上班。 3、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、健身室。 - 八、福利待遇 1、工厂定期举办老乡交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友。 2、工作满半年的员工，，节假日现金红包，年底双薪。 九、免费食宿（包吃包住） 1、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣粉。 2、免费提供住宿;4-6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，饭后有水果、桔子、香蕉、梨，持厂牌即可刷卡就餐。