
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计1-3年大专及以上方案设计师施工图设计师民用建筑商用建筑道路工程AutoCADPhotoshopSketchUp建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
建筑设计
1到3年工作经验
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握天正、SU、PS、3dmax等专业设计软件;
3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的敬业态度和团队协作意识,能承受一定工作压力,热爱设计并善于独立思考;
4、持有C1驾驶证且驾驶经验满1年以上者优先录用;
5、联系人:王先生,联系电话:***********
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上施工图设计师独立承担方案设计建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容
1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作,主导设计方案的规划与落地执行;
2、协同项目组成员推进设计进程,保障设计成果的质量与时效;
3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理,提供专业技术支持。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识,能与多专业背景人员顺畅沟通配合;
2、热爱建筑设计领域,具备抗压能力,可适应项目周期中的高强度工作;
3、拥有应对复杂技术问题的经验,善于思考并提出创新性设计解决思路。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计3-5年本科及以上方案设计师施工图设计师民用建筑建筑专业独立承担方案设计
工作内容
1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作,承担设计方案的规划与落地执行;
2、协同项目组成员推进设计任务,保障设计成果的质量与时间节点;
3、处理设计阶段出现的技术难题,提供专业技术指导与支持。
任职要求
1、具备较强的协作意识,能与多专业背景人员顺畅交流与配合;
2、热爱建筑设计领域,具备应对项目挑战的心理承受能力;
3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力,善于提出创新性设计思路。
建筑设计
面议
建筑设计师
资深建筑设计师岗位招聘要求
一、岗位职责
1. 主导核心项目:独立主持大中型建筑项目(如住宅、商业、公共建筑等)从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程,对设计成果质量与进度全权负责。
2. 把控设计落地:深度参与设计深化、施工图审核,协调结构、机电等各专业协同工作,精准解决施工过程中的关键技术问题,确保方案完美落地。
3. 团队统筹管理:带领设计团队开展工作,负责任务分配、技术指导与能力培养,提升团队整体设计效率与专业水平。
4. 客户与资源对接:主导项目重要汇报、招投标及客户沟通,精准传递设计理念,维护核心客户关系;跟踪行业前沿技术与趋势,为项目注入创新思路。
二、任职要求
-教育背景:建筑学相关专业本科及以上学历,持有注册建筑师证书者优先。
-工作经验:5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验,至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。
-专业技能:
1. 精通天正建筑、AutoCAD,熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件,掌握Revit等BIM软件者优先。
2. 具备深厚的建筑设计理论功底,精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。
3. 拥有极强的方案创作与创新能力,能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。
-综合素质:具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,对设计品质有极致追求,责任心与执行力突出。
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科及以上建筑设计,设计院相关经验
职责描述:
1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划;
2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理;
3.负责跟踪协调现场施工,发现和协调处理设计问题;
4.配合招采的工程、材料、设备招标采购,配合前期、营销工作等;
任职要求:
1.建筑学及相关专业本科以上学历;
2.三年及以上建筑设计管理经验;
3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准,了解本专业的最新技术发展动态;
4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神;
岩土工程师
7000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科及以上
本科以上学历,大型市政设计院5年以上工作经验,工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。
建筑设计方案师
1-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上公共建筑设计工业建筑设计商业建筑设计
1. 严格执行国家相关法律法规、规程、规范、标准及公司方案设计管理制度,指导方案部技术人员开展技术创新工作;
2. 负责报规图纸的审查与技术核定工作;
3. 监督并推进方案部技术人员落实技术图纸的分配与执行;
4. 协助方案部技术人员解决方案阶段遇到的技术难题;
5. 组织方案部技术人员学习并贯彻执行相关标准、规范、规程及建设工程强制性条文。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备10年以上在设计院或建筑设计公司从事方案设计的工作经历;
2. 具备出色的方案创作能力与实践经验,可独立完成建筑方案设计,并对项目全过程实施有效管控;
3. 能胜任项目负责人职责,独立开展设计方案汇报,沟通能力强,能精准理解并响应业主需求;
4. 熟悉各设计阶段涉及的技术要点及相关规范要求;
5. 拥有大中型公共建筑项目的设计经验,擅长设计流程的组织与管理;
6. 熟练操作CAD、Sketchup等专业设计软件。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计1-3年本科及以上公共建筑高层建筑天正PKPM广联达
独立负责房地产、工业建筑及办公建筑的方案设计与施工图绘制工作
海南昌江招聘:餐具补水两名地址:昌江区梧桐大道顺风路六号创牌陶瓷文化发展有限公司北门电话:
其他陶瓷类1-2人
招聘:餐具补水两名
地址:昌江区梧桐大道顺风路六号创牌陶瓷文化发展有限公司北门
电话:
海南昌江护理员1、年龄60岁以下,男女不限,会操作智能手机,会用地图导航;2、有养老护理员
3000-8000元/月
护工月结
护理员
1、年龄60岁以下,男女不限,会操作智能手机,会用地图导航;2、有养老护理员证书优先,没有证书的人可以在公司培训考证;3、熟练乘坐交通工具,有电动车、会骑电动车优先;4、身体健康,有爱心,有耐心,负责任,吃苦耐劳,愿意长期从事养老服务工作;。1、为半自理、不能自理的人提供上门护理服务,比如洗脸、洗头、洗澡、协助换衣服、协助吃饭、压疮预防和护理、协助康复活动等;2、全职/兼职均可,就近分配;工作时间:时间自由,按单结算,就近分配,多劳多得;
薪资福利:3000 - 8000元/月
邮箱投递:(投递请备注企业名称+岗位);工作时间:周一至周五上午08:30 - 12:00,下午14:30 - 18:00,周六至周日9:00 - 12:00;
工作地址:昌江县石碌镇
吊车司机1-2人
昌江招25到60吨司机2人,工作多是各种厂的台班灵活,要求至少开过3年车(学徒顶班不算)双证全无犯罪记录,联系
核电钳工/钳工组长
7000-13000元/月
钳工餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职其他吃苦耐劳专业师傅
有核电经验优先,
无化工、常规电厂、核电厂工作经验者勿扰
年龄50以内、无案底、身体健康
工作地点浙江三门、海南昌江就近选择
砂石骨料加工厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
一、硬性条件(必须有)
1. 5年以上砂石/骨料/破碎制砂厂管理经验
做过石场、砂石厂、骨料生产线管理优先。
2. 懂全套生产线
破碎、筛分、制砂、洗砂、除尘、环保、皮带输送全流程。
3. 会管设备
熟悉:颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、空压机、洗砂机等。
4. 能驻厂
昌江大部分骨料厂都要长期驻厂,不能驻厂基本不考虑。
5. 安全意识强,有证最好
有 安全管理人员证 / 主要负责人证 优先录用。
二、能力条件(老板最看重)
1. 能管生产
定产量、抓质量、控成本(电、油、配件、损耗)。
2. 能管人
带班组、排班、考核、处理现场矛盾。
3. 能处理突发问题
设备坏了能快速判断、安排维修,不耽误生产。
4. 懂环保、懂合规
能应付环保、安监、水利等部门检查。
5. 能吃苦、抗压
矿山、骨料厂环境一般,要能盯现场。
三、加分条件
• 有 海南本地砂石厂工作经验
• 有 昌江/东方/儋州 工作经历
• 会简单维修设备
• 人品稳定、不惹事、不赌博
• 能长期干,不是短期过渡
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质(硬性门槛)
• 学历:中专/中职及以上;大专优先,建筑更优
◦ 土建类专业:3年工地现场经验
◦ 非土建类:**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书(加分/必备)
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识(核心要求)
• 精通法规:《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程:实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具:Excel(函数/数据透视)、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨:台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调:对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力:常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识:严格执行监管要求,配合检查
• 写作能力:报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地,适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责:
1、与客户开展技术沟通,深入理解客户需求,并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程,负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲,提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务,组织内部培训,提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向,为公司战略发展提供专业建议。
任职资格:
必备条件:
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程,掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验,曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力,能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑:
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策,严格执行企业各项管理规定。
2、 负责施工现场的成本管控,对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。
3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。
4、 监督项目所用材料的进场与使用情况,确保材料合理使用与规范保管。
5、 向各施工班组下达作业指令,并完整记录项目经理工作台账。
6、 组织开展安全生产巡查,推动安全隐患整改落实到位。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业背景,熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺,能够接受外派至工程项目现场工作,须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书,四库一平台具备土建类业绩,并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科及以上房建工程一级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责
1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行,根据合同约定编制详尽的施工方案,涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面,确保项目按既定目标有序推进。
2. 组织并领导项目团队开展日常运作,科学分配工作任务,协调内部协作关系,调动团队成员积极性,提升整体工作效率与执行力。
3. 严控施工质量标准,建立完善的质量管理机制,落实各项质量检查与验收流程,快速响应并解决质量问题,保障工程符合国家及行业技术规范。
4. 落实项目安全生产责任制,制定安全管理规章和作业规程,开展安全教育培训与应急演练,实施定期巡查,排查风险隐患,防范安全事故发生。
5. 强化项目成本管控,编制合理预算方案,跟踪费用使用情况,优化资源配置结构,有效压缩施工成本,提升项目盈利水平。
6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体,保持高效沟通,及时反馈工程进展、问题处理及应对策略,确保各方协同顺畅,满足客户需求。
7. 承担项目合同执行职责,严格执行合同条款,妥善处理变更、索赔等事项,依法维护企业正当权益。
8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施,接受上级监督与指导,并依据公司要求动态调整管理实施方案。
任职条件
1. 持有一级建造师(建筑工程方向)资格证书,同时具备有效的安全生产考核合格证(B类)。
2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历,曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作,熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。
3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准,掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。
4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力,能高效整合内外部资源,妥善应对项目推进中的各类复杂问题。
5. 具备较强的经济意识和成本控制能力,能够精准把控支出节点,实现项目收益最优化。
6. 工作责任心强,抗压能力突出,富有敬业精神,能适应施工现场工作节奏,可接受阶段性出差与加班安排。
7. 本科及以上学历背景,土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。
8. 具备良好的职业操守和个人品行,无任何不良从业记录。
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责项目建筑专业相关的施工图设计工作;
2、参与图纸审查、技术交底及工程变更相关事宜;
3、独立完成本专业方案设计与施工图绘制,并协调与其他专业的配合工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、协助处理领导安排的各类临时性事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、性格沉稳踏实,具备较强的责任意识和抗压能力;
3、拥有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、掌握国家建筑设计规范及相关技术标准,熟练使用CAD及各类建筑设计软件。
三、福利待遇:
1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。
设计院院长
1.5-3万元/月
建筑设计1-3年本科及以上1-3年经验
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业
2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向
3、具备扎实的专业理论功底和研发实力,能够直接参与项目设计、提供技术指导,并胜任技术方案评审与项目决策工作
4、具有较强的市场洞察力,擅长市场拓展,能够持续维护良好的客户关系
5、拥有出色的沟通协调能力,逻辑清晰,语言表达与交流能力优异
建筑设计施工图专员
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上公共建筑
任职资格
1、本科及以上学历,建筑类相关专业;
2、需精通被动式建筑节点详图深化设计(重点包括桁架、点连接、钢丝网片等节点)并能提供现场施工技术支持与指导;
3、具备设计院工作经验者优先考虑;
公司为您提供的福利:
五险一金+各类补贴(中层车补+工龄补贴+学历及职称补贴+出差补贴+餐补)+住宿安排+节日福利(现金券、礼品等)+带薪旅游+婚丧假+产假(含生育慰问金)+年度体检+人才绿卡协助申办+职称评审支持+档案托管+免费班车
公司网站:http://www.hbsunsky.com/
首发站:赵佗路公交二公司—中华大街颐宏路口路西—西二环广源路口路西—西二环裕华路口西南角公交站—南二环红旗大街路口西南角(交通牌下)—南焦客运站对面公交站牌—河北科技大学公交站(路西)—公司(终点站)
面试地址:石家庄装备基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头换乘206路公交车至洨河桥下车,或南焦客运站乘坐206路公交车于洨河桥站下车即可。
一级房建建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年学历不限工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1、参与建筑项目设计方案的制定,确保创意表达与实际需求有效契合;
2、统筹团队协作,推动设计工作从概念阶段至施工图完成的全过程落实;
3、开展市场分析与材料探索,为项目提供具有前瞻性的设计优化建议;
4、对接客户意见,准确捕捉需求并转化为可执行的设计方案,保障实施效果。
任职要求:
1、建筑学或相关专业背景;
2、精通建筑设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
3、具备出色的空间构思能力与创新意识,对建筑艺术有深入认知;
4、具备良好的团队配合意识及项目协调能力,能在多任务场景下高效推进工作;
武汉江岸区有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限
招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。
2. 具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3. 根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。
4. 参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。
任职要求:
1. 精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2. 拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。
3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。
4. 对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30 大小休 有项目提成
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
北京丰台区招聘:环境设计人员薪资:3-5k职位详情:1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、
5000-10000元/月
设计师长期3-5年大专及以上
招聘:环境设计人员
薪资:3-5k
职位详情:
1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等;
2、具有一定的绘画、色彩搭配能力;
3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计;
4、室内装修施工图设计的组织与控制;
5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果;
6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。
薪资福利:
1、保险:五险一金
2、试用期:4000元
3、休息:周末双休
4、上班时间:8:30-17:30
5、食宿:管饭
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科及以上主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责:
1、担任重点项目方案设计负责人:统筹规划项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、图纸深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、把控所辖项目的整体技术质量:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件,及时协调处理项目推进中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作:组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制任务;
4、作为主讲人参与内部培训工作:根据部门要求或自主选题,完成培训课件的制作,并定期组织实施培训课程;
5、协助部门负责人开展设计师考核管理:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用期评定、转正及晋升建议;关注组员思想状态,发现问题及时反馈;参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上相关领域工作经验,其中至少3年担任同类岗位,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具备良好的团队领导力与责任意识,能有效掌控项目全局进度,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高质量如期完成。
栏目概述
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