1、统筹行政各模块日常工作，确保办公室日常运营顺畅，涵盖行政接待、会议组织、证照资质申办与维护、物资清查、设备及工作站管理等事务。 2、负责公司文件的整理、归档与保管，保障文档的完整性、准确性与归档时效性。 3、主导公司采购事务，包括办公耗材、固定资产及设备的采购执行，开展市场询价与比价，建立并更新供应商信息档案。 4、对接办公场所物业管理工作，落实消防安全、环境卫生、安全巡查等相关管控措施。 5、配合上级完善行政管理制度、优化工作流程与标准，并推动制度落地执行与监督。 6、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写，跟进会议决策执行及专项任务推进。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、具备三年以上行政类岗位工作经验，持有驾照者优先； 3、掌握办公室行政管理知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务文书撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、年龄范围24至40周岁； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量实施跟踪评估。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限分配、账户充值及费用账单审核核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署租赁协议。维护住宿环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定员工着装与行为规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境巡查评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门报修需求，调配维修力量高效处置。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合要求。 7.办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置，分析耗材需求，确定品类与数量，完善领用流程与管理制度。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱模式的理论基础，并具备实际落地经验； 5.具备组织架构优化能力，可独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。

岗位职责： 1.行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2.员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，增强员工协作与归属感；推动企业文化落地与传播。 3.会务及活动组织：统筹安排重要会议及内外部活动，保障流程顺畅；完成会议记录与纪要整理工作。 4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护，合理控制办公设备采购与使用成本。 5.行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况；审核报销凭证，提升资源利用效率。 6.办公环境管理：建立并推行卫生管理标准，定期巡查环境状况，倡导绿色节能办公模式。 7.供应商合作与合同执行：筛选优质服务供应商，开展合作洽谈；参与合同签署并跟进履约情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位。 3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司，有电商服饰或实体行业背景者优先。 4.能独立主导行政体系运作，并具备大型项目策划与落地实施经验。 5.目标导向强，具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力

岗位职责： 1.协助部门负责人整体规划公司行政事务，推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督； 2.配合部门负责人编制公司行政预算，落实年度行政计划，合理管控各项费用支出； 3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化； 4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展，做好全流程协调与支持； 5.依据年度活动计划，策划并实施多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节庆、团建等），评估活动成效，增强文化认同感，营造积极的企业氛围； 6.负责公司公文管理工作，涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节； 7.持续打造舒适、健康的办公空间，倡导积极的工作风气，落实办公区域5S管理要求； 8.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上行政管理经验，有服务100人以上企业经历者优先，具备电商或互联网行业背景更佳； 3.具备扎实的文字表达能力，工作认真负责，执行力强； 4.对时尚有一定敏感度，思维活跃，富有创意，能独立策划新颖有趣的活动； 5.沟通表达出色，性格外向，具备跨部门协作与资源协调能力； 6.目标导向明确，具备良好的组织规划能力及抗压能力

招行政管理

会议，文件资料管理，活动策划执行，接待，洽谈等

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括固定资产采买、办公耗材管理与分发、员工住宿安排等； 2、开展行政类供应商的筛选评估及后续合作管理； 3、组织制定并推动落实人事行政类规章制度，如考勤管理规定、办公区域行为规范等； 4、策划并组织实施阶段性主题项目、团队建设活动，并完成相关宣传稿件撰写与发布； 5、依据公司招聘需求，推进基础岗位的招聘流程执行； 6、管理员工基础信息数据，统筹节日福利的统计、采购及发放工作； 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有物流行业背景者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的文案撰写能力； 4、沟通能力强，关注细节，责任心强，对行政与人事事务保持积极投入态度。

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

杭州需要木工师傅，点工，每天320元，年龄不能超过60岁，干到年底，人走账清，有去的请联系本人，电话:

【品牌】：jnby by JNBY（小江南童装） 【招聘店铺】： 萧山奥体印象城4楼 【招聘职位】：导购1名 【薪资待遇】：4000-8000（包含店铺提成+五险+大单奖+春假.） 【班次】：做一休一 【要求】：36岁以下.五官端正，能吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作女装或童装经验优先， 【联系方式】刘女士（）

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制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

一、国旗班退伍军人若干名 岗位职责 1.负责每日国旗升降仪式的执行与维护； 2.负责完成驻点单位的站岗值守及应急备勤； 3.配合完成单位安排的临时性任务及训练。 任职要求 1.，年龄18-40周岁，身高175cm以上，体态匀称，形象端正； 2.政治素质过硬，无违法违纪记录，热爱祖国，尊重国旗； 4.具备队列训练基础，能完成仪仗动作。 薪资待遇 综合月薪7000~8000元左右，缴纳本市社会保险； 免费提供住宿，四个食堂可任选，菜品丰盛，价格实惠，宿舍配备基本生活设施； -正式上岗后享受节日福利、高温补贴、绩效奖金等。 工作时间 具体排班以实际安排为准。 二、普通安保岗位 岗位职责 主要负责车辆、人员管理，包括消控室、监控室值守。 任职要求 无犯罪记录，身高不低于175，无纹身。年龄在18~40周岁之间。 薪资待遇 综合月薪5500～6000元左右，缴纳本市社会保险； 免费提供住宿，四个食堂可任选，菜品丰盛，价格实惠，宿舍配备基本生活设施； 工作时间 具体排班以实际安排为准。 三、 面试方式：需携带身份证原件、退伍证（如有）。 2.咨询电话：王队长微信同号。

招聘：特保2人，做五休二，八小时制（可加班），包住（洗衣机、空调、可做饭），待遇：基本工资4500 （加班后7000――8500之间）、高温补贴200、节假日福利及年终奖另算，要求：年龄：18至35岁之间；无犯罪史、退伍军人（退伍军人可交社保）及党员优先；身高173以上；工作地址杭州下沙综合保税区南门，有意者联系：闫

招聘物业秩序员 现诚聘办公楼秩序员1名，具体要求如下： 【岗位职责】主要承担门岗值守及物业区域巡逻工作 【岗位要求】年龄20-40周岁，身体健康，五官端正，有相关工作经验者优先【薪资待遇】薪资根据岗位要求及个人经验面议，参考范围 5200-5300元/月【福利待遇】提供工作餐、员工宿舍 【工作时间】每周休息1天，工作时段为7:00-19:00 【工作地点】杭州市萧山区萧山科技城钱湾智谷 【联系方式】 诚邀加入，欢迎推荐及自荐!

招聘银行安保 年龄：38岁以下 身高：175以上不戴眼镜 岗位一、工作时间：做一休一，15小时 包住水电费全免（不包吃） 要求：有相关经验，退伍军人优先，能服从管理，接受岗位调配，工作认真自律性强，无纹身和犯罪记录 综合工资5500元以上，加班有补助 工作地点：杭州主城区 岗位二、工作时间：12小时无休 包住水电费全免（不包吃） 节假日上班每天工资除外补340 节假日不上班补贴200 综合工资7500元以上 岗位三、工作时间：做四休二，12小时 包住水电费全免（不包吃） 综合工资6000元以上，加班有补助 工作地点：杭州主城区 面试地址：滨和国际科创园 以上信息为保安公司直招，无任何中介费用

岗位职责： 1、员工关系：办理员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关手续，维护员工花名册、通讯录及人力资源月度报表的编制与提报，规范处理劳动关系事务，有效防范用工法律风险。 2、负责社保、公积金的增减变动数据统计及申报工作。 3、完成人事相关临时交办任务。 行政工作： 1、协助领导完善行政管理制度，组织实施日常行政事务管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的采买、登记、发放及费用报销的数据整理与汇总。 4、完成上级安排的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，对人力事务有良好敏感度和推动力； 3、熟练操作各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备团队协作意识、抗压能力，善于交流，富有创新意识和合作精神。 上班时间： 夏令时8:30-17:00 冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4000-5000元，有经验者可面议 入职即缴纳五险，每周单休（双休者请勿投递）

招聘消控员2名工资5800元一个月，一共3栋楼工作轻松，(特别招初级消控证）

岗位职责：思维灵活，反应快，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作需通过微信联动实现信息同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日进出货数据统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，细致认真，20*****，每周单休（禁止从事微商及其他兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

长期招聘明星演唱会、大型活动临时保安，【每周都有】 要求:，身高172以上，年龄45岁以下，有保安证，主要负责简单安保巡查，轮班站岗(每个岗位都可以轮流休息)工作简单轻松，有工作餐，工作时间：一般下午2点—2：30分集合，3点上岗，晚上十点左右结束，期待你的加入

1，负责新媒体运营及行政类文案的撰写工作 2，负责制度体系的整理与汇总 3，参与公司标准化体系的修订与优化 4，协助跟进并落实总经理室安排的各项事务 5，工作时间：大小周，上午9点至下午18点半。实习表现优异者可转正 实习证明：可提供

1、商场，钱塘区，要求身高170以上，年龄18-40周岁，待遇4500+，包吃住。 2、商场，滨江区，要求身高170以上，年龄18-45周岁，待遇4500+，包吃住。 3、写字楼，萧山区，要求身高172以上，年龄18-40周岁，待遇4500+，包吃住。

创无忧轻创营简介 参加创无忧人才计划的基本条件： ①、年龄：25~45岁 ②、学历：本科以上优先、学信网可查 ③、经验：有无皆可、专业人士优先 ④、要求：诚实守信、有学习力、有创业精神、能通过面试、能参加培训 创无忧计划的公司支持： ①、首月培训津贴：6000元/人 ②、完整的赋能培训支持 ③、额外创业津贴支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8万+，首年9.6万/年，公司将有额外津贴20.4万、年收入保证30万+（签协议）、津贴期最长1.5年、最高99万 ④、额外的百万创业奖金支持：5年内额外160万创业扶持奖金（达成条件分三次发放、签协议） ⑤、免费的办公职场和营运支持：顶级写字楼、豪华办公职场装修、统一的品牌营销、人员支持、全方位培训、营运！