五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

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职位描述： 1，负责开发并维护共享充电宝投放的商户资源，通过商务谈判为公司争取更优质的合作条件与点位支持。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源，策划并落地推广活动，提升区域内的订单转化效率。 3，做好合作商户的日常运营支持，及时响应并解决商户问题，增强商户活跃度与合作满意度。 4，协同运营团队沟通协作，为所辖商户争取更多高质量的推广曝光资源。 5，制定商户及行业类别的拓展规划，推动重点业态发展，助力平台在该类商户中的订单量持续增长。 6，结合数据反馈分析市场情况，辅助公司优化和调整市场运营策略。 职位要求： 1，具备出色的执行能力，能高效推进各项任务落地。 2，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与谈判经验，具备活动策划及实际执行能力。 3，自我驱动力强，目标感明确，对自身发展有较高追求。 4，具备良好的团队协作精神和抗压能力，勇于面对挑战，富有责任心，乐于创新突破。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、电影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，有新美大工作背景者亦可优先考虑。 6，学历不限，吃苦耐劳，服从管理安排，具备积极进取心态，渴望通过努力实现收入提升。 招聘模式为合伙人机制，多劳多得，月收入过万较易实现，收益上不封顶。 简单直接，高效务实，充满正向能量； 欢迎应届毕业生积极加入尝试，挑战月薪15k！不限制行业背景，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店业务、BD相关经验者优先，表现优异的应届生也可择优录用。

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绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30岁以下，身体状况良好，能够长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资福利： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作区域：全国各省均有业务布局

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算，长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自持整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；公司运营高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式，背靠海口国资委股东资源，管理机制科学完善，设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司保密规定； 3、熟练掌握常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果； 4、认真履行岗位职责，高质量完成上级交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上通讯工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征，提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验，了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼，公司统一提供精准意向客户资源。

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海南招砍甘蔗，需要大量人

昌江黎族自治县招砼工/打灰/浇筑，矿山矿井电梯井支模打灰，年龄52岁以下，长期

昌江波仕卡汽车服务中心诚招1、洗车工1名，试用期2500＋提成（一辆车4元），一个月后转正底薪2800＋提成（一辆车4元），包住＋中餐＋3天假期，有经验优先。2、车辆维修工1名，学徒修理工1名，包住＋中餐＋3天假，工资面议。以上所有岗位招聘要求：有驾照，会开车联系电话*****3424

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岗位名称：珠宝选品中心导购专员（达人/电商从业者对接方向） 公司为综合型电商服务商，拥有5000平米官方珠宝玉石全品类选品中心展厅，核心业务为向抖音、视频号、小红书等全平台电商从业者及平台达人提供珠宝玉石供货服务。现招募多名珠宝选品中心导购专员，负责展厅接待、产品讲解、客户对接及供货需求落地，助力公司搭建高效的珠宝供货服务体系，赋能达人与电商从业者业务增长。 岗位职责 1.展厅接待与客户对接：负责接待到访的抖音、视频号、小红书等电商平台从业者、平台达人及合作客户，主动热情引导参观全品类珠宝展厅，建立良好的初次合作印象；精准对接客户供货需求，初步了解客户品类偏好、拿货预算、供货周期等核心信息，做好客户需求记录与反馈。 2.珠宝产品专业讲解：熟练掌握展厅内珠宝玉石全品类（翡翠、和田玉、黄金、彩宝、珍珠等）的产品知识，包括材质、工艺、产地、品质分级、市场价值及卖点等，能结合电商销售场景与达人带货需求，针对性讲解产品，突出产品核心竞争力，助力客户筛选适配货品。 3.供货需求跟进与落地：协助商务团队对接客户供货需求，协调供应链部门确认货品库存、规格、价格等信息，及时向客户反馈；陪同客户挑选货品，提供搭配建议、拿货方案参考，配合完成货品清点、核对及初步对接流程，保障供货需求高效落地。 4.展厅货品管理与维护：负责展厅货品的日常陈列、整理与养护，确保货品摆放整齐、美观，符合珠宝展示规范；定期检查货品状态，及时发现货品破损、缺失、陈列不当等问题并上报处理，维护展厅整体形象与货品安全。 5.客户关系维护与复购：维护已合作客户的日常关系，定期跟进客户拿货情况，了解客户后续供货需求，主动推送新品、爆款货品信息，提升客户复购率；收集客户对货品、服务及供货流程的反馈，整理后提交团队优化，提升客户合作满意度。 6.配合团队业务开展：协助完成展厅日常运营工作，配合商务团队开展达人带货直播、客户洽谈等活动，提供专业的产品支持与服务保障；做好客户资料、拿货记录的归档管理，助力团队搭建完善的客户资源库。 任职要求 1.学历与经验：形象气质佳，沟通表达流畅；有1年及以上珠宝导购、展厅接待、奢侈品服务或电商供货对接相关工作经验者优先，无经验但对珠宝行业充满热情、学习能力强者可培养。 2.核心能力： -产品专业能力：热爱珠宝玉石行业，愿意深入学习产品知识，能快速掌握各类珠宝的材质、工艺、卖点及市场行情，具备基础的珠宝品质鉴别能力者加分； -沟通对接能力：具备出色的沟通表达与共情能力，能精准捕捉达人及电商客户需求，灵活应对客户疑问，擅长引导客户挑选货品，有达人对接经验者优先； -服务与执行能力：具备极强的服务意识与责任心，工作细致耐心，能高效完成客户接待、货品对接及团队交办的工作，适应展厅工作节奏。 3.职业素养：具备良好的仪容仪表与礼仪规范，待人真诚得体；有较强的抗压能力、团队协作意识，能主动配合团队完成工作目标；为人诚信正直，爱护展厅货品，具备基本的职业操守。 4.加分项：持有珠宝鉴定相关证书（如NGTC、GIC）；熟悉抖音、视频号、小红书电商带货模式，了解达人拿货需求与偏好；具备一定的珠宝货品陈列、搭配能力。 5.公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（底薪+高额提成+岗位津贴），业绩优异者上不封顶，多劳多得，充分激励服务与业绩突出者。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期开展珠宝知识、产品鉴定、沟通技巧、电商供货业务等专项培训，提供清晰的职业发展路径（导购精英→展厅主管→展厅店长等），助力个人能力进阶。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内部拿货优惠，沉浸式感受珠宝行业魅力。 -其他福利：5000平米宽敞舒适的展厅办公环境，接触全品类优质珠宝资源；对接平台达人与优质电商客户，拓展行业人脉；团队年轻化，氛围融洽，重视员工成长与反馈。

招聘：珠宝导购（老凤祥） 薪资：3千-8千 品牌：老凤祥待遇：3000-8000（综合）；，带薪年假，内推奖励，生日礼金，节日福利，员工活动，日常激励等

【鸳鸯金楼高薪招聘珠宝销售顾问】 薪资：轻松干保底3700元，认真干5000-7000，努力干月入过万元不是梦 福利：，保障无忧！ 月休3天，弹性排班，工作生活两不误！ 要求： ✔有无经验均可，热爱销售，有珠宝/零售经验优先； 小白也免费带教培训。 联系方式：（白经理） （转发推荐有奖，欢迎咨询！）

加宝利品牌鞋店招聘岗位：导购员多名要求：有导购经验 上班时间 每天8小时工资：固薪+提成+奖金+工龄工资 (3000-7000)联系：丁先生地点：昌江石碌亚细亚商场

一、工作内容 1．通过与餐饮商家建立合作，为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2．辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营，打造差异化产品宣传展示，塑造门店品牌形象。 3．帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案，通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流，完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验，有能力就行，接受无经验，带薪培训，师傅一对一带教 2、年龄40岁以下，有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌：易接受新鲜事物，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌： 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利

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①工作职责 优质客户资源精准匹配，提前掌握客户需求，高效对接完成订单，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万元以上。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，时常提前下班，周末固定双休，节假日按规休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有责任心和事业追求。

销售BD急招！海南领先餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教 为何选择冻品云？ 覆盖全省超10000家餐饮门店，经营3000+食材品类（肉禽、蔬菜、调味品等），实现一站式采购，不只是冻品专家！ 客户涵盖火锅店、茶餐厅、烧烤摊等全类型餐饮场景，“客户要的我们都备着”，开单更轻松！ 你的三大核心任务（做好就能赚） 1.开拓新客户：实地走访餐饮商户，通过冻品云APP/小程序解决其采购难题 2.维护老客户：协助查单、跟进配送、策划促销，提升复购率与订单量 3.赚取高提成：卖出1箱鸡翅拿1箱提成，卖出10吨牛肉拿10吨奖励，多劳多得多赚不停 我们需要这样的你（能力重于学历） 硬性要求（必须满足） 具备电动车或摩托车（日常跑店必备） 熟练使用智能手机（微信操作即可，简单易上手） 关键素质（更为看重） 敢于沟通：能主动与快餐店主面对面交流 吃苦耐劳：高温38℃仍坚持完成每日20家门店拜访 目标明确：以业绩为导向，拒绝安逸心态 零经验也能来！ 资深同事全程指导话术，供应链团队全力支持 收入由你掌控（真实透明） 薪资结构说明 无责底薪6000元/月 每单提成实时到账，上不封顶 综合收入：正常干1万+，全力冲刺2万+ 试用期2个月，业绩达标可提前转正 专属员工福利，行业少见 150元/日餐补：节假日另有惊喜福利 带薪培训：首周师父一对一陪跑，快速掌握开单技巧 晋升通道畅通：销售BD→片区组长→BD经理（只看成绩，不看年限） 工作方式：灵活高效，结果导向 时间自主安排：建议早晨主攻早餐店，晚上聚焦夜市烧烤摊 考勤机制简便：每日完成20家门店拜访（微信定位打卡），月底凭业绩说话 办公地点：海口市椰海大道337号冻品交易中心 如何加入？（面试直奔赚钱主题） 面试地址：冻品云总部3楼人事部（导航搜索“海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理、方女士 请携带：身份证原件 你缺的不是能力，而是敢闯的勇气！2025年销售团队扩编计划启动，下一个晋升的就是你！

岗位职责： 1、负责区域内客户的定期拜访及客户关系的持续维护； 2、跟进区域内的维保项目，落实转签、市获及续签相关工作； 3、主导合同的投标、报价及商务谈判流程； 4、收集维保市场动态信息，推动市场开拓与业务延伸； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作； 6、及时传递客户信息，并配合处理现场客户投诉事项； 7、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具备较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具有较好的文字整合与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售经验者优先考虑；

1.拓展线下合作网点，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等人流密集区域，积极开发新商户资源，达成既定销售任务。 2.负责已签约商户的设备安装与调试工作，指导商户熟练掌握操作流程，并及时响应售后咨询及客户投诉问题。 3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整布点方案，提高设备利用率与运营效率。

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【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，涵盖车型讲解、性能分析及市场竞品对比； 2、结合客户实际需求，推荐匹配车型，并协助推进销售流程，如试驾协调、价格洽谈与合同签署； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提升服务体验与客户粘性； 4、积极参与各类市场推广活动，拓展销售渠道，开发潜在客户资源。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知能力及优质的服务意识； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效解答客户疑问并推动成交； 3、责任心强，具有良好的团队合作态度，能在压力环境下达成销售任务； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经验，可接受弹性工作安排。