岗位职责 负责片区快递派送、上门揽收 手机扫码入库、跟进物流 维护客户，配合站点日常安排 任职要求 18-45周岁，男女不限 会智能手机导航、会骑电动车 身体健康、能吃苦耐劳，有无经验均可； 服从管理，做事踏实认真。 薪资福利 薪资：底薪＋派件提成＋收件提成＋全勤 奖 补贴：高温补贴、雨雪补贴、夜班补助 休息：月休4天，送完即走，时间自由 福利：提供电动车、免费工装、购买意外险 优势：就近分配站点，新人有人带，上手快速

计件工资，九毛五一票，固定区域，月纯到手八千到一万二，不包食宿，上门件有补贴

平均工资7000+以上上不封顶，直招不收任何费用！！

京东快递因业务上涨需招聘配送人员（正式工和京达） 要求： 1.执行力较强，能承受较大的工作压力，按照公司要求完成日常揽派任务 2.年龄25-40周岁以下，有工作经验者退伍军人优先 待遇：综合工资9000-11000，多劳多得上不封顶， 地址：苏州市昆山市东方路126号

平均工资7000+以上上不封顶，一体自动化无需卸车 无需二次分拣！！

快递员

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

拼多多上门取件，计件制，多劳多得，非中介，捣浆糊的不要，觉得价格低的别来

负责收派货

极兔速递因业务拓展需招聘: 派件员数名，快递收派工作，会骑三轮车，品行端正，退伍军人，优先安排，工资8000-13000 吴中区吴东路286号（大胖虎驾校内）极兔速递

院子围栏，会使用角磨机，搬搬运运。服从安排，去甪直干活。事多的不要打电话。太湖路附近的。现在用。

苏州市昆山市招电焊

苏州市昆山市招工地小工/杂工，10小时工作，能爬高的

苏州市昆山市招集成吊顶

苏州市昆山市招工地小工/杂工

招聘自营重货揽派员，货量有保障， 2、交通工具：自带依维柯、4.2， 3、做事积极、负责，能吃苦耐劳，服从公司安排 4、服务服意强，揽收意识良好，思维灵活，固定客户优先录用 5、工资待遇：计件提成、揽收提成、多劳多得。有五险一金、餐补、车补。具体面议 联系人:施先生 电话：(微信同号)

广州神速货运代理有限公司主营加运美快递和壹米滴答石井地区的收派件业务，现招聘快递员多名。 要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，有成家,家庭压力大,对金钱异常渴望者优先考虑。 2、年龄在23-45岁。 3、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。 4、本站月薪过万者占70%，月薪8000占80% 绝无7000以下快递员。 如果你无一技之长，不吝啬自己的汗水和智慧，请加入我们吧，激情创业从此开始... 提成比例： 收件提成：按照具体销售毛利提成，前三个月毛利的60% ，三个月以后回归正常提成毛利的50% 派件提成：每票首重1.2元，续重0.12元/公斤 保底工资：8000元/月。 财务透明管理：工资每天每票都出帐单。 应聘流程： 1：有意向的业务员可以考虑跟线，跟线时间为早上8：00 或者下午4：00来到公司，有公司指定快递员跟线，无论是做过还是没做过快递员的一律先跟业务员跑几天。 培训内容： 1：石井发到全国各地成本价，以及估重情况。（每位新人需打印一份成本价表，包括，汽运，空运及港澳台。） 2：操作细节，做单流程，查抬头，算帐等 3：需跟线业务员的货能独立操作为止，熟悉程度要达到，让师父放假几天，不用担心收件为止 4：经理考核 5：入职，划分区域

【招聘】【送货员】【收件员】【文员/营业员】【长白班】【购买社保】【提供住宿】【有无经验都可以】德阳申通快递招聘【购买社保】【提供住宿】岗位一【送货员-购买社保-提供住宿-公司可提供三轮车-有无经验/有无三轮车驾照都可以】30名，男女不限，年龄18-55，公司可提供三轮车，有无经验都可以，双品牌，派件密度大，派送范围更小，待遇5000-10000【上班时间】正常休假，岗位不同时间不同，具体面谈沟通【上班地址】①德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路（导航德阳申通快递公司）②绵竹市茶盘街遵道路口申通快递③什邡市雍城西路876号申通快递【联系电话】

快递站招人联系方式可以在店里自己做饭吃3500一4000下午做兼职也行

遂平极兔急招揽收员两名，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1. 负责昆山区域内牛奶的准时、安全配送，按指定路线完成每日专送任务 2. 核对订单信息与货物数量，确保收货人签收无误 3. 维护配送车辆及保温设备，保持车况良好与车厢清洁卫生 4. 及时反馈配送异常（如客户拒收、地址错误、产品破损等）并协助处理 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早班作业 2. ，熟悉昆山本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识 4. 无重大交通违法记录，无违法犯罪记录 5. 接受公司统一管理，服从排班与临时调度安排

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

薪资待遇:综合单价5元一7元，月工资8000以上，单量稳定，系统派单 1.距离补助0.5-2元单 2、大额单补助2-80元单 3、重量补助2-58元单 4、夜宵补贴1元单 5、恶劣天气补助 6、工龄奖400-600元 7、月贡献奖150元 8、星级奖励0-1元每单 一、工作内容:骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 二、工作时间:上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其他时间可休息或接单， 三、福利:新人奖500+全勤奖每月300+暖冬补贴4500左右，正常干7000---9000元月，努力干9000---11000元月，使劲干11000以上(不封顶) 四、岗位要求:年龄18-50周岁，身体健康 五、宿舍环境 小区房，2-3，4-6人一间，设备齐全(空调，洗衣机，热水器) 六、派单问题:系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单!自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐 意向可投递简历!!!!!旺季单多，补贴多，有车辆可自带，无车辆公司提供，当天可安排住宿。 原标题：《420/天骑手管车住有饭票》

可短期/提供吃住 日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送货. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-55周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，无.

从昆山张浦，苏恒食品（昆山）有限公司配送到昆山的企事单位工厂便利店

工作内容：只负责一家超市配送 水果零食 工作环境：工作简单 时间自由 单量充足 住宿：小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全 薪资范围：7000-9000元/月 日薪资280-400 周薪资、2000~3000 全职月结 过渡短期都可 人走账清 工作时间8小时 提供车辆住宿没有押金

岗位名称：货车司机AB照（昆山市运输装卸）;搬运工（装卸货）; 岗位要求：1. 拥有AB驾照并具备驾驶货车的能力；2. 能自行装卸货物；3. 具备良好的吃苦耐劳精神和服从性。 薪资待遇：月薪8000~12000元，包含高温补贴及五险一金。工作时间为点对点12小时制，每月休息4天，节假日正常休息。

昆山昆泰包装科技有限公司招聘夜班装车人员。薪资按车计算，每月6000-10000元。公司提供食宿，并正规缴纳社保。工作地点位于省苏州市昆山市。

入职提供吃住，入职零费用！ 但是前提得好好干，不能三天打鱼两天晒网，长期干下去!! 1.工作内容: 固定区域送水工 2.工作环境:优越自由 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多。。 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资!!! 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，提供吃住，没有押金 7.年龄要求:全职工18-50周岁 8.骑两轮电动车，会看导航，无犯罪记录！认真负责，口齿清晰！ 工作时间:早八晚八，中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天，无任何套路，超市直招！不是中介，不是中介,不是中介！!

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》