日常工作：材料搬运、辅助装配、焊后辅助、构件辅助、安全配合、、杂项辅助。无需专业技能证、有相关工作经验者有先考虑、识字看懂简单爱你哦标识、施工指令，服从班组长、铆工、焊工安排，沟通顺畅，有核电工作经验者优先！ 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无高血压、糖尿病等，能适应工地室外工作； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先

海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

岗位：普工 年龄 54 岁以内 待遇：210-240元/8小时（海阳本地210，外地240）加班 1:1

帮师傅打下手，有无经验都可以 18-50岁，长白班

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主要操作彩纲卷压瓦机，会熟练使用叉车，天车，熟练工优先，年龄30一45岁。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘

岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，拥有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟悉与项目相关的药理及药代动力学知识，具备解读和分析生物活性测试与DMPK数据的能力； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同生物、药代等职能团队，并参与对外部CRO的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理及标准操作流程的建立与完善； 7. 负责撰写合成实验记录、科研报告、项目总结以及专利申请中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合公司其他相关工作安排，完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1. 药物化学或有机合成相关专业，博士学历； 2. 具备扎实的有机合成理论基础； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够快速学习并掌握药物化学新知识； 4. 责任心强，踏实肯干，工作作风严谨细致，积极主动，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先。

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昌江黎族自治县招工艺管道管工 美丽海南，高薪诚聘 1.管工作业组长400-450/8小时 2.管工技工260-280/8小时 3.普工200/8小时 4.电工组长320-360/8小时 5.电工技工240-280/8小时 另有补贴：饭补20元/日+海南补贴15元/日+高温补贴10元/日 要求:组长需要有3年以上带组经验 50岁以内，身体健康，无犯罪记录 报名电话杨（微信同号） 欢迎帮忙转发推荐[抱拳]

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工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 7000-9000以上 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品 作轻松简单，没有经验要求 包吃包住，可日结兼职，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等-- 小时工：纯工价20元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月10号准时发工资 3、正式工底薪2520元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

接收残疾人！ 可日结可周结！ 合川高阳路联伟新能源汽配厂 普工 当天安排宿舍 ①岗位：普工（无需经验）男女不限18-50，两班倒8：30-8:30，12小时制。 薪资：底薪2400，综合薪资5000-7500元，平时加班20元/小时，周末加班费26.78元/小时 ②叉车兼库管：叉车持证上岗。，两班倒。底薪2800，综合薪资5500-7500元，平时加班20元/小时，周末加班费26.78元/小时（加班费：，，周六周天不变）， ③岗位：新能源生产班组长，年龄23-45岁。综合薪资6000-9000，有相关管理经验，会带生产线，抗压能力强。 4:岗位:氩弧焊定级薪资7000+加班，需持证 5:过程检验员：定级薪资2800加班

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

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普通员工，能吃苦耐劳就行，周六周日休息，可以服从安排就行

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

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工作职责 1. 主导企业制剂研发的战略布局，制定创新剂型（如缓控释、微球、脂质体等）及改良型新药的技术发展方向。 2. 全面管理制剂研发各阶段工作，涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册申报等，保障项目按时推进并达标交付。 3. 带队攻克制剂研发中的核心技术难题，包括难溶性药物的增溶策略、制剂稳定性优化等关键问题。 4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系，确保研发流程符合GMP及相关法规标准。 5. 联动注册、生产等相关职能部门，加速研发成果向规模化生产落地转化。 任职要求 1. 药学、药剂学等相关专业硕士或博士学历，具备10年以上制剂研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2. 熟练掌握多种制剂技术平台，具有复杂制剂（如注射剂、缓控释制剂）开发背景者优先考虑。 3. 熟知药品注册法规要求（如NMPA、FDA），具备成功申报IND或NDA项目的实际经验。 4. 具备出色的技术洞察力与组织管理能力，能够高效推动跨部门协同合作。 5. 具备较强的英文读写水平，可独立检索并分析国际前沿科研文献。