岗位职责 1.战略规划与目标管理 -负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，细化分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 -跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2.团队建设与管理 -搭建并持续完善销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 -推进销售流程标准化建设，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效率。 3.市场运营与渠道拓展 -策划并主导线上线下整合营销活动（如车展展示、试驾体验日、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 -拓展多元化销售渠道，巩固并深化长期合作机制，提升渠道覆盖广度与深度。 4.客户关系与品牌维护 -构建客户管理体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，增强客户满意度与品牌信赖感。 -协同市场部门推进品牌传播策略，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5.数据分析与资源统筹 -跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 -与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2.具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利:年终奖、五险一金

岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

岗位职责： 1.负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2.推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3.优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4.牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5.应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2.拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4.熟练掌握车间6S现场管理体系； 5.精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6.具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7.高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

任职要求：时间灵活，渴望增加收入，心怀目标与追求

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

招聘部门（需具备5-10年同行业从业经验） 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详情请私信沟通+高额提成

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

昌江黎族自治县招砌砖/石

古窑国家5A级旅游景区招聘 目前急招岗位： 1.DIY陶艺接待：1人，40岁以下，有拉坯工作经验优先； 2. 售票员：1人，40岁以下，大专学历以上，有客服/前台工作经验优先； 3. 保洁员：5人，60岁以下，男女不限，身体健康，8小时工作制，月休4天； 4. 园林工：2人，55岁以下，身体健康; 5. 值班、打杂：2人，60岁以下，，身体健康，有窑厂工作经验更佳。 福利待遇：工龄工资+年终绩效奖金+社保福利 ☎， 昌江区瓷都大道古窑路1号

薪资福利:面议 驿站地址：海南省昌江自治县石碌镇建设西路6号102号（ - 昌江石碌站）；邮箱投递：（投递请备注企业名称+岗位）；工作时间：周一至周五上午08:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00，周六至周日9:00 - 12:00；扫码添，了解更多岗位资讯 工作地址:海南省昌江县石碌镇

昌江黎族自治县招贴砖

辽宁葫芦岛徐大堡核电年前需要进场3个高压焊工，（一级片，比例百分之十）过年需留守，额外过年多给6000元，过年放3天假，前进，工资，集团工资。详情致电。

工作职责: 1. 制定公司年度直营发展战略、营销方案与销售目标，并统筹渠道布局，全面负责全国直营销售运营； 2. 拆解并下达直营零售年度销售任务，确保执行落地，对整体销售成果承担直接责任； 3. 构建契合品牌定位与长远发展的直营管理体系，制定相关管理制度，并推动培训与实施； 4. 持续跟踪与分析直营门店销售数据，结合市场动态及时优化运营策略； 5. 持续提升直营门店服务水准与品牌调性，增强客户满意度与品牌忠诚度； 6. 搭建健全的直营团队人才培养机制与绩效激励体系，强化团队稳定性与作战能力。 任职资格: 1. 10年以上服装行业女装品牌零售管理经验，其中至少5年在大型服装企业担任直营管理岗位，具备成功的门店运营及业绩增长实践案例； 2. 具备扎实的内部运营体系搭建与标准化管理能力； 3. 具备较强的市场洞察、规划及决策能力，拥有出色的商务谈判与营销策划水平； 4. 出色的团队领导与组织协调能力，能有效指导并激发直营团队实现业绩目标； 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目所需材料的整理与管理，开展产品价格调研与比对； 3、推进本地客户品牌准入相关事务； 4、承担项目招投标准备及后续执行工作，包含标书编制与投标流程操作； 5、参与商务合同条款审查，牵头拟定合作协议，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 6、配合完成企业商务运营支持工作，开展对外联络，参与接待活动及商务洽谈的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作； 3、具有良好的谈判技巧和文字表达能力，善于沟通协调，应变能力强； 4、具备一定高端接待经历，了解商务礼仪，人际交往能力突出； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、销售性质岗位，设有业绩考核指标，接受单休制；

工作职责： 1、负责营销团队的人员招聘及面试选拔 2、搭建并完善团队培训体系 3、制定大客户营销运营管理策略 4、擅长指导团队实现目标与执行规划 岗位要求： 1、具备三年以上营销管理运营经验，热爱少儿文化教育行业者优先 2、情商与智商兼备，具备良好的人际沟通能力 3、接受过企业管理相关课程学习者优先 4、有市场一线实战背景者优先 5、具有服务行业或高端行业从业经历者优先 发展空间： 1、平台发展空间广阔 2、办公环境位居行业前列 3、商业模式具备领先市场前景 4、创始团队资源丰富，综合实力强劲 5、收益增长潜力大，盈利模式成熟

岗位职责: 1. 负责招商全流程管理，确保合作方满足公司资质要求； 2. 组织团队通过电话沟通推进招商目标达成； 3. 参与行业展会拓展潜在合作资源 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 具备较强的项目统筹能力，能够高效服务客户需求

（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、医疗行业） 1、根据公司战略方向，牵头拟定市场营销策略，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标实现； 3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、任务分解及资源协调配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场中长期发展策略，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，监督执行销售全流程，确保销售任务达成； 6、协同负责人推进销售团队搭建与管理，组织开展销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，建立高效运作的销售管理体系，优化销售流程，保障目标完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制教育背景； 2、十年以上销售领域从业经历，具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，能够独立主导大型项目销售推进； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，具备广泛的客户网络资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，对市场动态反应灵敏； 8、表达沟通能力强，拥有结构化思考与呈现能力。

小时工(寒假工) 招工人数:15名 工作地址:昌江一中附近古城邻里（华达超市）

【招聘|市场BD×4】 城市：定安县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系：（周经理）

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

就业见习人员 1、近二年内毕业的全日制本科及大专毕业生(2024、2025年毕业生)；2、未参加过就业见习的毕业生；3、勤奋敬业，品行端正，政治素质良好；同等条件下，优先对接使用符合“建档立卡”、“低保”、“零就业”家庭和就业困难人员条件的高校毕业生；4、会拍摄和剪辑视频优先录用 薪资福利:见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:2名 报名所需材料：身份证原件、毕业证原件。报名形式：符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方：cjqjyzj112。报名时间截止：2026年1月31日。监督本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向昌江区就业之家举报投诉。咨询电话：0798--8330625 工作地址:昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米）

小时工(寒假工) 招工人数:15名 工作地址:昌江一中附近古城邻里（华达超市）

小时工(寒假工) 招工人数:15名 工作地址:昌江一中附近古城邻里（华达超市）

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴，推进法财税一体化业务落地，并筹建法务运营中心 任职要求： 具备一定人脉资源，拥有市场开拓经历，擅长沟通协调

临时工3名，包食宿，新年可以上班的